回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は比較的充実している印象。
入社後1ヶ月程度先輩と一緒に行動しながら研修できるので不安になる事は無いです。
また、独り立ち後も土日祝日の朝の時間帯でフォローアップする形で随時やっています。
主にお客様の対応の仕方やバリアフリーの対応の仕方を現場での経験を踏まえて再確認する機会があります
働きがい:
トラブルの対応など無事に解決できた時
口コミ投稿日:2024年10月13日
研修は比較的充実している印象。
入社後1ヶ月程度先輩と一緒に行動しながら研修できるので不安になる事は無いです。
また、独り立ち後も土日祝日の朝の時間帯でフォローアップする形で随時やっています。
主にお客様の対応の仕方やバリアフリーの対応の仕方を現場での経験を踏まえて再確認する機会があります
働きがい:
トラブルの対応など無事に解決できた時

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成長・働きがい
時期に応じて研修や資格取得を会社と現場で調整し日を設けてくれるので勤務の合間に勉強して挑むことが出来るためその点は評価するポイントである。
働きがい:
警備と言っても接客をする機会もある為お客様に丁寧な説明や案内をし時にはトラブルの対応を処理しなければならない。だがその中でも人に感謝されたり自分で行動しなくてはならない状況下で対応する能力は働いて気持ちのいいものと感じることが出来るようになる。