株式会社美里工業

会社概要

  • 設立 1979年1月 ※創業:1977年10月
  • 代表者 代表取締役 比嘉 健藏
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 150名
  • 事業内容 建設業トータルコンサルティング事業(建築現場へのトータルサポート) 【許認可】 建設業許可 愛知(般-26)第100775号 一級建築士事務所 愛知(い-24)6282号 測量業登録 第(2)-31564号 労働者派遣 派23-020401号 有料職業紹介 23-ユ301141

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
会社の部門がたくさんある為、ステップupやジョブローテーション、自身の希望が通りやすい。同じ現場に、施工管理や施工図、測量、クリーニング等がいると連絡が密にとれ良い仕事ができ、得意先からの信頼や評価も高くなる。
気になる点
2017年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
中途採用が多い為、年齢構成が高くなってしまっている。若い未経験の人を積極的に採用してゆく必要がある。経験者も20代や30代を中心に採用していく必要がある。

クチコミについての、企業からのコメント

美里工業 採用担当の大蔵です。
口コミ意見の情報について、いただいた内容が4年くらい前の口コミもありますが、厳しい意見あり、今後の参考にさせていただきます。
その当時の給与については、確かに賞与はありませんでしたが、現在は、業績もあがり、年2回賞与を出しております。
また、職場環境については、2年前に移転し、1フロア壁の無いところで仕事をしておりますので、風通しも良くなってきています。
あと、中途採用が多いとありますが、新卒の新入社員も採用しておりますので、その社員や経験の少ない社員には、担当を決めて
OJTで教育しております。中途採用が多いことは、ある意味、年配や経験豊富な社員が多いことにつながりますので教育できる人材が多いと言えます。
弊社に興味を持っていただけたら、一度、応募いただき、是非本社へ面接にお越しください。社員一同お待ちしております。
2017.9.9 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:39.8歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

人手不足で困っている建設会社に対して、生産性の向上で役立っています
  • 仕事内容 大規模な商業施設やオフィスビル、病院、マンション、学校などの設計~竣工までを一貫して手がける当社。設計・測量・施工管理などの業務を、希望・適性に応じてお任せします。
  • 応募資格 建築業界での何らかの経験をお持ちの方 もしくは 土木/建築系の学部・学科を卒業された方 ◎ブランク不問!
  • 給与 月給21万円~50万円 ◎年収例:560万円(31歳)、600万円(36歳)
  • 勤務地 愛知県、岐阜県、三重県のクライアント先 ◎勤務地は希望を考慮。転勤なし。直行・直帰も可能です。
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  • 仕事内容 スーパーゼネコンなどから依頼を受け、大規模施設やオフィスビルなどの施工管理に携わります。体力的に現場がキツくなったら、社内で施工図を作成する専任担当になることも可能!
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