株式会社TEI

会社概要

  • 設立 1976年10月1日
  • 代表者 代表取締役社長 三橋 弘
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1200名
  • 事業内容 ■観光産業を中心としたアウトソーシング事業 当社は、観光産業をはじめとしたあらゆる分野の様々なニーズに応えた価値の高いサービスの提供を推進しています。接客スキル、語学力に長けた即戦力のプロフェッショナル集団として、多様なニーズに質の高いサービスでお応えいたします。 ※労働者派遣事業許可番号:派13-04-0011 ※職業紹介事業許可番号:13-ユ-040353

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
訪日外国人が増える一方の現在において、必要不可欠な通訳士・観光案内ガイドなどを派遣することにより、渡航者の満足度向上を実現し、延いてはビジットジャパン事業の成功に向けて、大きく貢献できている事を実感できています。
気になる点
2017年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
個人により知識量は様々、差がありますが、業界ならではの基礎知識について、もう少し研修を行って頂けると良いかと思います。カリキュラムを組んで、各署協力の基、新人教育システムの強化がされると嬉しいです。現在では、旅行業界の知識や経験が無ければ難しい環境かと思われます。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
海外の方と関わることができるという点でとてもいいことだと思いますが、海外の方でも普段関わることのできないVIPの方などの対応ができます。それは貴重な体験であり、自分自身の対応のバリエーションや知識がふえることから成長を感じられます。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
お客様も含めて、たくさんの方々と接する機会がありましたので、コミュニケーション力は多少きたえられたのではないかと思います。あと、英語を頻繁に使っていたので、ほとんど出来なかったものが、少しだけですが、案内程度は出来るようになった。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。
クチコミに頂いているのは、当社が行っている空港での訪日外国人のお出迎えの業務についてのコメントかと思います。
当時は、訪日観光ビジネスもスタートしたばかりで、対応できていない面もありました。
現在では、多様化する訪日外国人のニーズに対応すべく、事前に『座学研修』と『実地研修』を行っております。
実地研修では、実際の現場になる『東京駅』『羽田空港』『成田空港』へ行きます。
そこでは、2~3名の講師が様々なケーススタディを基にロールプレイングなどを行います。
実際の現場で活かして頂けるような研修内容になっております。

当社のサービスは業界の方以外にはほとんど知られておりません。
しかしながら、外務省からの委託による政府関連の賓客や国際会議やスポーツ大会の参加者などのVIPの取扱いも非常に多く行っております。現場のスタッフが『お客様に寄り添ったサービス』でお客様の思いを第一に考え、高いレベルでのサービスを実践し、それがクライアントより支持されているからです。
是非、皆様と現場でそれを体感し、時代に合ったサービスを考え、一緒に成長し合えることを実感して頂ければと考えております。

今後も、変化し続ける時代の中で、柔軟な発想で培ってきた実績を基に、新たなサービスの創造に挑戦してまいります。
2018.11.7 回答
評判スコア15人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:25.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
53
15人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
54
15人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 契約社員または派遣社員として大手旅行会社のクライアント先に勤務し、当社「スポーツ事業推進室」が受託する、さまざまな有名スポーツイベントの運営事務をお任せします。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒歓迎> ■学歴不問 ■Excel、Wordのスキルがある方
  • 給与 ■契約社員:月給22万円以上 ■派遣社員:時給1700円以上
  • 勤務地 事業本部/東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル またはクライアント先への派遣勤務 ※転勤なし
  • 仕事内容 観光業界や官公庁関係を中心に人材支援を担う当社にて、寄せられる案件に必要な人材をマッチングする仕事をお任せします。基本は社内業務ですが月1~2回現場に行くこともあります。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
  • 給与 月給20万円以上+賞与(慰労金)※経験や能力を考慮の上で決定します。
  • 勤務地 事業本部/東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル7階 ※転勤はありません。直行直帰OK。
空港を利用する方に対して、おもてなしで役立っています
  • 仕事内容 日本の玄関口である羽田空港で、フライトや館内、販売物に関する案内やバス乗車券の発券などを行ないます。
  • 応募資格 学歴不問〈未経験・第二新卒歓迎!業界・職種経験は問いません〉PCへの入力作業・英語を使った仕事に抵抗がない方
  • 給与 月給20万円以上
  • 勤務地 〈転勤はありません〉羽田空港/東京都大田区羽田空港3-3-2 第1旅客ターミナルビル
空港を利用する方に対して、おもてなしで役立っています
  • 仕事内容 日本の玄関口である羽田空港で、フライトや館内、販売物に関する案内やバス乗車券の発券などを行ないます。
  • 応募資格 学歴不問〈未経験・第二新卒歓迎!業界・職種経験は問いません〉PCへの入力作業・英語を使った仕事に抵抗がない方
  • 給与 月給20万円以上
  • 勤務地 〈転勤はありません〉羽田空港/東京都大田区羽田空港3-3-2 第1旅客ターミナルビル
外国人に対して、おもてなしで役立っています
  • 仕事内容 取引先の訪日観光ビジネスや各種バックオフィス業務などを人材面から支援する当社。あなたの仕事は寄せられる案件に必要な人材をマッチングすることです。基本的に社内での業務です。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問。業種・職種未経験者、歓迎!
  • 給与 月給20万円~23万円(一律手当含む)※経験や能力を考慮の上で決定します。
  • 勤務地 事業本部/東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル7階 ※転勤はありません。直行直帰OK。