東急建設株式会社(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 2003年4月10日 ※創業 1946年3月12日
  • 代表者 代表取締役社長 飯塚 恒生
  • 資本金 163億5444万円
  • 従業員数 2464名(2017年3月現在)
  • 事業内容 総合建設業 【建設業許可】国土交通大臣許可(特-24)第20220号 【宅地建物取引業者免許】国土交通大臣(3)第6474号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
労働時間・勤務時間・残業
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
内勤部署と外勤部署では対応が異なりますが 私がいた内勤で 個人用のノートパソコンに IDリンクマネージャーという パソコンの起動時間、シャットダウン時間が 記録されるソフトが導入され、 いわゆる「サービス残業」が減りました。 また、定時以降のパソコンを使った業務に関しては 上長の承認がないと行えないため (パソコンが強制シャットダウンされる) 管理職が若手の残業をコントロールする仕組みを作ろうとしていました。 しかし、全社員にタブレットが支給されており、 業務時間外はログが残らないタブレットや パソコンを使わない作業をする等 抜け道も多々あったため、一長一短でした。
良い点
2017年頃
福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
本社は渋谷の一等地にある渋谷地下鉄ビルで、管理会社が入っている為、ゴミ捨てや掃除など自分で何もしなくても勝手に綺麗になっている。 反対に各現場事務所は掃除・片付け・ゴミの分別・ゴミ出しまで全部女性事務員がやらなければやらないので、同じ会社でも全く別物。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
気になる点はあまり見当たりませんが、しいてあげるなら社員旅行やクラブ活動などは、そこまで積極的に展開されていないような印象を受けました。グループの強みを活かして、もっと大々的なイベント等があっても良かったと思います。
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
東急グループということもあり、法定外福利も充実していたと思います。社員寮や住宅手当、育児支援や健康診断・保養施設の利用などもしっかりしていました。また、東急関連の各種優待などグループ企業ならではのサービスも魅力的でした。
評判スコア17人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
541万円
平均年齢:36.3歳
23人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:821万円(45.7歳)
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
23人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
87
16人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
81
16人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
16人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
16人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

国や地域に対して、街づくりで役立っています
  • 仕事内容 東急グループの基盤を活かし、駅周辺開発・有名商業施設・高速道路などを手がける当社。建築・土木施工管理の領域にて、計画策定・工程管理・品質管理などに携わっていただきます。
  • 応募資格 高卒以上 ■建築・土木施工管理 いずれかの経験をお持ちの方
  • 給与 日給月給制24万5000円~40万円+賞与年2回 【例】年収 700万円/35歳
  • 勤務地 首都圏を中心として、北海道から九州までの全国の支店エリア
国や地域に対して、街づくりで役立っています
  • 仕事内容 東急グループの基盤を活かし、駅周辺開発・有名商業施設・高速道路などを手がける当社。建築・土木施工管理の領域にて、計画策定・工程管理・品質管理などに携わっていただきます。
  • 応募資格 高卒以上 ■建築・土木施工管理 いずれかの経験をお持ちの方
  • 給与 日給月給制24万5000円~40万円+賞与年2回 【例】年収 700万円/35歳
  • 勤務地 首都圏を中心として、北海道から九州までの全国の支店エリア
国や地域に対して、街づくりで役立っています
  • 仕事内容 東急グループの基盤を活かし、駅周辺開発・有名商業施設・高速道路などを手がける当社。建築・土木施工管理の領域にて、計画策定・工程管理・品質管理などに携わっていただきます。
  • 応募資格 建築・土木施工管理 いずれか3年以上の経験 ※一級建築士/一級建築施工管理技士/一級土木施工管理技士などの資格
  • 給与 日給月給制 24万5000円~40万円 [年収例] 700万円/35歳
  • 勤務地 北海道から九州までの全国各地にある支店(希望考慮)
  • 仕事内容 “住む人の生活に根ざした、街づくり”のために。 <東急グループの基盤のもと、土木施工のキャリアを活かしませんか> ◇お任せする仕事は、国内外の一般土木工事、鉄道関連工事や、国内の官公庁工事などになります。 全国各地、あるいは海外の拠点で勤務して頂きます。高架橋・シールド・NATM などの一般土木分野から、耐震リニューアル、鉄道関連の土木施工まで幅広く お任せしたいと考えています。 ★【具体的な仕事内容】 ○工程管理 ○品質管理 ○安全管理 ○原価管理 ★【研修制度があります】 自主参加型研修・昇格時研修等 その他技術部門の主催する研修を受けることが可能です。
  • 応募資格 ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■監理技術者として、業務を担当できる方 ■高卒以上 ☆上記を満たす方を想定しています。
  • 給与 固定給制 月給 24万円以上 + 各種手当  ※経験・能力を考慮して、決定致します。 30歳/経験8年/470万円 35歳/経験13年/570万円
  • 勤務地 日本全国各地、あるいは海外の拠点になります。 ※希望があればお聞かせください。 http://const.tokyu.com/gaiyou/gaiyou.html にて詳細をご覧いただけます。
  • 仕事内容 “住む人の生活に根ざした、街づくり”のために。 <東急グループの基盤のもと、土木施工のキャリアを活かしませんか> ◇お任せする仕事は、国内外の一般土木工事、鉄道関連工事や、国内の官公庁工事などになります。 全国各地、あるいは海外の拠点で勤務して頂きます。高架橋・シールド・NATM などの一般土木分野から、耐震リニューアル、鉄道関連の土木施工まで幅広く お任せしたいと考えています。 ★【具体的な仕事内容】 ○工程管理 ○品質管理 ○安全管理 ○原価管理 ★【研修制度があります】 自主参加型研修・昇格時研修等 その他技術部門の主催する研修を受けることが可能です。
  • 応募資格 ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■監理技術者として、業務を担当できる方 ■高卒以上 ☆上記を満たす方を想定しています。
  • 給与 固定給制 月給 24万円以上 + 各種手当  ※経験・能力を考慮して、決定致します。 30歳/経験8年/470万円 35歳/経験13年/570万円
  • 勤務地 日本全国各地、あるいは海外の拠点になります。 ※希望があればお聞かせください。 http://const.tokyu.com/gaiyou/gaiyou.html にて詳細をご覧いただけます。