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神明株式会社
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神明株式会社

会社概要

  • 設立 1992年
  • 代表者 代表取締役 神農 明
  • 資本金 4200万円
  • 従業員数 125名
  • 事業内容 【建設業】 国土交通大臣許可(般-27)第21704号 一級建築士事務所 知事登録第62331号 【産業廃棄物収集運搬業】 高槻市 許可番号 10600077109 堺市 許可番号 6700077109

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
2.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
自ら学ぶ姿勢があるものにはチャンズがある。

口コミ投稿日:2023年03月07日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
2.4
2020年時点の情報
給与制度:
昇給は年一度
賞与は夏と冬の二回
 年で2.0ヶ月あるかないかくらいです。
手当は精勤手当1万円、通勤手当

評価制度:
実力主義

口コミ投稿日:2023年03月07日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
中小企業であり、ベンチャーの要素も強いため裁量権を持って仕事に取り組むことができ、又非常に幅の広い業務に携わることが出来る。具体的には営業業務、現地調査業務、基本プラン作成業務、設計図作成業務、積算業務、実施設計業務、施工管理業務、予算管理業務等。初動期~引き渡しまで一貫して携われるためやりがいも大きいと感じる。
資格も技術者として一級建築士や一級施工管理技士、宅建士等の取得を推奨しており、残業せずに勉強に集中できる環境である。

口コミ投稿日:2023年01月31日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場に出ている時はかなり残業することもあるが、基本的に残業時間は少ない。ただし土曜日は月に一度出勤しないといけないルールがあるので、暇な時期でも出勤を求められる。
人数が多くないため、何かトラブルがあると責任を持って自分が休日でも出勤して解決しないといけない。

口コミ投稿日:2023年01月31日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2019年時点の情報
給与制度:
中小企業のため給与は多いとは言えない。ただし実績を評価してくれるため、若くても昇給のチャンスはあると感じる。賞与はかなり低いと感じたので、入社前に確認しておくことが望ましい。

評価制度:
期末ごとに上司と面談があり、評価を直接伝えられる。

口コミ投稿日:2023年01月31日

クチコミについての、企業からのコメント

【クチコミ】

(1)チャレンジさせてくれる企業『自分にこんな仕事ができるわけない』など挑戦する前は考えていましたが、会社として挑戦する機会を与えてくれ思い切って行ってみると、新たな可能性を発見することができた。新しく発見した自分の長所を伸ばせる会社だと思います。

(2)人手不足と特に話題になっているこの建設業界にて、作業員さんの力を提供する仕事にやりがいを感じております。これからオリンピックを筆頭にインフラ整備や都市部での再開発も含め大いに活躍できる舞台があります。

(3)責任感が強く何事も一所懸命やればやるほど自分で対応することになる。やらない人は何もやらない。できる人、できない人、やる人、やらない人の差が気になる。ただし、現在社内で人事評価制度を整備しているので、期待している。

【企業コメント】

(1)支店・営業所、部署・役職問わず、会社として様々なチャレンジを応援する環境が整っております!
 新人や若手社員だからといって聞き入れられないといったこともありませんので安心してチャレンジしてください。

(2)建設現場やプロジェクトはまだまだ需要が留まることなく増え続けております。
 その反対に建設現場の作業員は年々減少しており、人手に困るお取引先も多々存在しています。
 人材を通して、業界や社会に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

(3)人事評価制度の再整備も完了しており、業務に対する正当な評価がされ、従業員皆が働きやすいと感じるような
 環境作りを会社として、日々目指しております。


以下、各職種のやりがいです。

〇営業職のやりがい
人手不足のお取引先の問題を解消し、感謝の言葉をいただいた時。

〇コーディネーター職のやりがい
仕事を探す建設作業員さんと現場のマッチングが成功し、双方の希望を解決。
作業員さん一人一人と向き合い それぞれの人生に寄り添える。

〇土木施工管理職のやりがい
大阪府の公共工事を筆頭に、工事に直接携わり、建設を通じて直接 社会に貢献できる。
2022.11.24 回答
3.2
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 <部署初の営業採用です!>住宅の営業やリフォームの設計・工事を一貫して担う当社。あなたには、地場のゼネコンや設計事務所などの法人企業に対して営業をお任せします!
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  • 勤務地 東京都新宿区高田馬場2-19-8 ★高田馬場駅から徒歩1分/転勤なし/家賃2万円の社員寮あり
  • 仕事内容 駐輪場や高速道路、一般道などの土木施工管理です。現在、土木工事業は立ち上げ期。先輩3名と一緒に、自分たちの「こうしたい」を反映させた組織づくりが可能です。
  • 応募資格 未経験、第二新卒、歓迎! ※建築・土木いずれかの施工管理・CAD経験者は優遇いたします。
  • 給与 月給34万円~43万円+各種手当+賞与※経験や年齢などを考慮し加給・優遇します。
  • 勤務地 大阪本社/大阪市西成区北津守4-3-6 ※転勤なし
地域の方々に対して、インフラの整備で役立っています
  • 仕事内容 企業と求職者を結ぶ人材サービスを展開する当社。ニーズの獲得・成約までを担う営業から案件を引き継ぎ、人員の配置や就業後のフォロー、採用活動を手がけます。
  • 応募資格 《学歴不問・未経験者歓迎》要普免(AT限定可) ◎社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください!
  • 給与 月給21万円~32万円+賞与年2回+各種手当 ※配属エリアにより異なる
  • 勤務地 大阪府・愛知県・宮城県・神奈川県のうちいずれかの事業所 ◎希望を考慮・転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 企業と求職者を結ぶ人材サービスを展開する当社。ニーズの獲得・成約までを担う営業から案件を引き継ぎ、人員の配置や就業後のフォロー、採用活動を手がけます。
  • 応募資格 《学歴不問・未経験者歓迎》要普免(AT限定可) ◎社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください!
  • 給与 月給21万円~32万円+賞与年2回+各種手当 ※配属エリアにより異なる
  • 勤務地 大阪府・愛知県・宮城県・神奈川県・福岡県のうちいずれかの事業所 ◎希望を考慮・転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 建設業界の企業と求職者を結ぶ人材サービスを展開する当社で、経理を担当。仕訳業務や子会社の決算業務などからお任せしていき、ゆくゆくは管理職を担っていただく予定です!
  • 応募資格 <学歴不問!業界未経験の方歓迎!>■経理の実務経験(2年以上) ◎ブランク不問/社会人経験が豊富な方も歓迎!
  • 給与 月給25万円~28万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します
  • 勤務地 大阪本社/大阪市西成区北津守4丁目3番6号 ◎転勤なし/「津守駅」より徒歩3分
自社に対して、経理業務によるサポートで役立っています
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