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ホンダ開発株式会社
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ホンダ開発株式会社

会社概要

  • 設立 1959年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 筒井 哲也
  • 資本金 7億8500万円
  • 従業員数 2148名(2022年3月時点)
  • 事業内容 ・不動産・建設(土地建物の仲介斡旋、店舗仲介、設計・建築・リフォーム、社宅管理、施設管理) ・保険・厚生サービス(企業・個人向け各種保険の提供、厚生制度受託) ・トラベルサービス(国内外の出張手配、駐在ビザ手配、個人・団体旅行の支援) ・ケータリングサービス(グループ各社の社員食堂) ・販売部(喫茶の運営、売店「ベルダ」の運営) ・ホテル運営(新狭山ホテル) ・BPOサービス(Hondaグループにおける人事・総務領域のサポート業務)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本田技研工業株式会社のフィロソフィーを継承しており、人間尊重・三つの喜びが社是となっています。

口コミ投稿日:2022年07月05日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務、営業部門ではフレックスタイム制(10:00から15:00コアタイム)を導入しています。年間休日は121日で、原則として土・日曜日が休日となります。その他、GW・夏季・年末年始に1週間から10日程の長期休暇があります。有給休暇の最大付与日数は年間20日で、取得率はほぼ100%となります。

多様な働き方支援:
コロナ禍においては、リモートワーク(在宅勤務)が推奨されていましたが、現在では、原則出社が義務付けられています。副業については、まったく認められていません。

口コミ投稿日:2022年07月05日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.4
2022年時点の情報
福利厚生:
基本的にはホンダグループ共通の福利厚生制度が適用されています。退職金は、確定給付型退職金となり、それとは別に基金制度があり、年金は3階建てになっています。

オフィス環境:
埼玉県和光市には本社・和光事業部が入った自社ビルを有しており、職場環境には恵まれていると感じています、その他の事業所は、基本的にホンダの工場・研究所等の施設に隣接または同居しています。

口コミ投稿日:2022年07月05日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.4
2022年時点の情報
給与制度:
昇給は年1回で、賞与は同業他社と比べると比較的高水準になっています。

評価制度:
基本的には年功序列ではあるものの、若手の登用なども徐々に行われてきている。

口コミ投稿日:2022年07月05日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2017年時点の情報
福利厚生:
グループ企業の食堂があるのでかなり安く食べることが出来る。
転勤になった場合は、家賃などは会社負担だったような気がします。
福利厚生はとてもよいです。
大手ならでは。

オフィス環境:
配属されるところによると思う。

口コミ投稿日:2022年03月21日
2.7
25人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.4
事業の優位性
・独自性
2.4
実力主義
2.0
活気のある風土
2.3
20代成長環境
2.0
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.0
経営陣の手腕
2.1
回答者の平均年収
467万円
納得度
58%
25人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
77%
25人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 主にHondaグループの社員やOBに向けて、不動産(戸建・マンション)の仲介・管理業務をお任せします。テレアポ・飛び込み・ノルマはありませんので、提案に集中できます。
  • 応募資格 <学歴不問>■不動産売買仲介の経験者(法人個人不問)■宅建資格をお持ちの方 ■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給23万円~30万円 ◎年収例:442万円/30代 ◎昨年度賞与:5.1ヶ月分
  • 勤務地 埼玉、栃木、静岡、三重、熊本にある各事業所
グループ企業の社員たちに対して、住環境のご提案で役立っています
  • 仕事内容 主にHondaグループの社員やOBに向けて、不動産(戸建・マンション)の仲介・管理業務をお任せします。テレアポ・飛び込み・ノルマはありませんので、提案に集中できます。
  • 応募資格 <学歴不問>■不動産売買仲介の経験者(法人個人不問)■宅建資格をお持ちの方 ■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給23万円~30万円 ◎年収例:442万円/30代 ◎昨年度賞与:5.1ヶ月分
  • 勤務地 埼玉、栃木、静岡、三重、熊本にある各事業所 ◎希望を考慮して決定します
グループ企業の社員たちに対して、住環境のご提案で役立っています
  • 仕事内容 Hondaグループに関わる、不動産(戸建・マンション)の仲介・管理業務をお任せします。■新規開拓・電話営業・ノルマはありません!
  • 応募資格 ■不動産売買仲介の経験者(法人個人は問いません) ■宅建資格をお持ちの方 ■要普免(AT限定可) ※学歴不問
  • 給与 月給23万円~30万円■年収例:442万円/30代■昨年度賞与実績:5.1ヶ月分
  • 勤務地 埼玉、栃木、静岡、三重、熊本にある各事業所
グループ企業の社員たちに対して、住環境のご提案で役立っています
  • 仕事内容 Hondaグループに関わる、不動産(戸建・マンション)の仲介・管理業務をお任せします。■新規開拓・電話営業・ノルマはありません!
  • 応募資格 ■不動産売買仲介の経験者(法人個人は問いません) ■宅建資格をお持ちの方 ■要普免(AT限定可) ※学歴不問
  • 給与 月給23万円~30万円■年収例:442万円/30代■昨年度賞与実績:5.1ヶ月分
  • 勤務地 埼玉、栃木、静岡、三重、熊本にある各事業所
グループ企業の社員たちに対して、住環境のご提案で役立っています
  • 仕事内容 Hondaグループに関わる、不動産(戸建・マンション)の仲介・管理業務をお任せします。■新規開拓・電話営業・ノルマはありません!
  • 応募資格 ■不動産売買仲介の経験者(法人個人は問いません) ■宅建資格をお持ちの方 ■要普免(AT限定可) ※学歴不問
  • 給与 月給23万円~30万円■年収例:442万円/30代■昨年度賞与実績:5.1ヶ月分
  • 勤務地 埼玉、栃木、静岡、三重、熊本にある各事業所
グループ企業の社員たちに対して、住環境のご提案で役立っています
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