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ジャパンフードマネジメント株式会社
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ジャパンフードマネジメント株式会社

会社概要

  • 設立 1971年
  • 代表者 代表取締役社長 暮部 麻子
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 351名(2023年7月時点)
  • 事業内容 SA事業・レストラン事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
評価制度:
中途採用で入社しても以前のスキルを考慮して役職など与えてくれる会社で仕事ではやりたいことを積極的に採用してもらえ評価もきちんとしてくれて給料へ反映してくれてるとおもう、やる気があれば昇格もできるしチェーン店などの調理師に比べ評価されやすいと思う!
口コミ投稿日:2024年02月13日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
各事業所ともに、上司との距離が近いので何でも相談できる環境です。
仕事のことからプライベートのことまで、垣根を越えて気兼ねなく話すことが出来るので、不測の事態でもお互いに助け合えるくらいコミュニーケーションは良好です。
口コミ投稿日:2024年02月10日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
子育てをしながら正社員で働かせてもらっていますので、基本的に8時から17時で残業がなく、定時で帰らせてもらっております。子育て中だからと言っても、サービス業なので、休日全てお休み希望にはなりませんが、予定優先で勤務表を組んでもらえています。
口コミ投稿日:2024年02月14日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
小売サービス業であり、来客状況に合わせて行動しなければならないが、人員を適切に管理できていれば残業もほとんどなく勤務できる。
繁忙月は閑散月に比べて残業は比較的増える。
公休は9日であるが、有給休暇も必要に応じて申請すれば取得できる。

多様な働き方支援:
親の介護、子供の学校行事など家庭の事情も考えて頂き、早帰り、遅出など柔軟に対応してくれる。
業務の悩み、相談などを話しやすい環境にあるので問題が起きた時に対応してくれる。
個人でチャレンジしたいこともサポートしてくれる。
口コミ投稿日:2024年02月11日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社1年未満ですが、売り場仕事だけではなく、人材育成、売場管理、施策立案なと様々なマネジメント業務にも取り組ませてもらっています。それぞれ得意、不得意がありますが「得意を伸ばし、不得意を減らす」方向で成長を後押ししてくれる会社だと思います。
口コミ投稿日:2024年02月17日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは。ジャパンフードマネジメント株式会社取締役の原と申します。
今年から新しく人財募集を担当させていただく事になりました。
この度は弊社求人票をご覧いただきありがとうございます。

我々の採用活動に対するスタンスですが、
みなさんにとっての転職活動は自分が審査されるという受け身の考え方のようです。
逆説的ではありますが、我々も皆様に会社を審査されていると考えています。

いろいろなクチコミを頂きますが、今後従業員の皆様方が働きやすい環境を
会社一丸となって整えてまいります。

「お腹も心も満たす場所へ」

そんなサービスエリアの運営を当社としては目指しております。

そのため、採用において一番重要視しているのは人間性です。
少しでも当社にご興味のある方がいらっしゃれば、
是非お話しさせていただきたく思っております。

皆様とお会いできることを心から楽しみにしております。

取締役
2024.3.12 回答
3.7
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
472万円
納得度
80%
11人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
20時間
納得度
87%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 各SA内の飲食店・販売スペースで、サービススタッフを担当。あなたのアイデア、お客様の声、働くスタッフの意見を組み込み、商品開発やSAの運営に活かしましょう。
  • 応募資格 <高卒以上/未経験、第二新卒、歓迎!>◎転職回数・ブランク不問◎複合施設や市中店舗の複数管理経験がある方、優遇
  • 給与 月給22万円~25万円+賞与年2回※経験・スキル考慮★月収28万円以上可
  • 勤務地 ■高坂SA(下り)東松山市 ■蓮田SA(下り)蓮田市 ■守谷SA(上り)守谷市 ◎希望考慮
  • 仕事内容 高坂SA・蓮田SA・Pasar守谷のいずれかのSAで、お店づくりやスタッフのマネジメント、接客などを手がけます。アイデアを活かして、ヒット商品を生み出すことも可能です。
  • 応募資格 副店長や店長など、店舗のマネジメント経験がある方 ※SAでなくてもOK。学歴や転職回数、ブランクは不問です。
  • 給与 月給26万1000円~+賞与年2回+諸手当 ※年収例500万円/入社6年
  • 勤務地 埼玉県東松山市の高坂SA、蓮田市の蓮田SA、茨城県守谷市の守谷SA ◎希望考慮/車以外の通勤も可!
  • 仕事内容 本社にて、会社全体のバックオフィス業務をお任せします。メインに担当するのは経理業務となりますが、全社の事務全般を担うポジションです。
  • 応募資格 【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!】◎必須の応募資格はナシ ◎学歴・転職回数・ブランクも不問です
  • 給与 【転勤あり】月給22万円以上【転勤なし】月給20万円以上 ※選択できます
  • 勤務地 本社/東京都港区三田3-7-18(「田町駅」より徒歩12分) ※転勤はありません
  • 仕事内容 SA内のレストランで、調理・仕込み・食材の仕入れを担当。近年、観光名所としても話題のSA。その顔ともいえるグルメを担い、自由なアイデアで新たな名物メニューを生みましょう!
  • 応募資格 【未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎!ブランクOK・学歴不問】■調理師資格の保有者(実務経験は不問)
  • 給与 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定
  • 勤務地 ■高坂SA(下り)東松山市大字田木字駒堀981-3 ■蓮田SA(下り)蓮田市黒浜3469 ◎希望考慮
食事を楽しみたい人に対して、おいしい料理の提供で役立っています
  • 仕事内容 SA内のオフィスで、売上管理を中心とした事務業務をお任せします。事務作業を中心に、時間やタイミングによっては現場をサポートしていただくなど、様々な仕事に挑戦できます。
  • 応募資格 【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!】◎必須の応募資格はありません。学歴・転職回数・ブランクも不問です。
  • 給与 月給20万円~25万円+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定
  • 勤務地 ■高坂SA(下り)東松山市大字田木字駒堀981-3 ■蓮田SA(下り)蓮田市黒浜3469 ◎希望考慮
#未登録#に対して、仕事をしやすくするサポートで役立っています
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