回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2021年時点の情報
給与制度:
主体的に物事を考え、伝統ある業界の中でどういった選択肢があるか捉え、自分がこの会社にとって活躍できるか意思を持っていれば、会社はしっかりとその事に対してサポートして、面倒を見てくれます。活躍できるかはどこの会社へ行っても同じことだが、しっかり舞台を用意してもらえ、その対価に対して正当な評価を必ずしていただけます。
評価制度:
年功序列的な見方は世の中同じですが、個人の実力評価という見方をこの会社はしてくいただけます。誰でもできる様な業務内容で終わらず、プラスアルファを自分で考え、常に全身全霊で自分をアピールする事がお客様の評価につながり、その結果が数字や人間関係として仕事面に表れ、会社はそこをしっかり見て若くても個人として評価されます。
口コミ投稿日:2021年12月20日
主体的に物事を考え、伝統ある業界の中でどういった選択肢があるか捉え、自分がこの会社にとって活躍できるか意思を持っていれば、会社はしっかりとその事に対してサポートして、面倒を見てくれます。活躍できるかはどこの会社へ行っても同じことだが、しっかり舞台を用意してもらえ、その対価に対して正当な評価を必ずしていただけます。
評価制度:
年功序列的な見方は世の中同じですが、個人の実力評価という見方をこの会社はしてくいただけます。誰でもできる様な業務内容で終わらず、プラスアルファを自分で考え、常に全身全霊で自分をアピールする事がお客様の評価につながり、その結果が数字や人間関係として仕事面に表れ、会社はそこをしっかり見て若くても個人として評価されます。
成長・働きがい
会社の名前を見ると鋼材の中でも軌条材の専門の会社に見えるが、自分にチャレンジ精神があれば軌条材もさることながら様々な鋼材品種を商売する事ができる事がキャリアを積むと見えてきます。
また海外志向があれば、大手建設会社の海外プロジェクトに協力して海外出張も可能で、古い業界だが、自分の手腕一つで色々な事に取り組むことができ、それを応援してくれる会社です。