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株式会社セレモニー

会社概要

  • 設立 1964年10月
  • 代表者 代表取締役社長 志賀 司
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 202名(2019年4月現在)
  • 事業内容 冠婚葬祭互助会(経済産業大臣許可(互)第3042号) 冠婚葬祭役務提供 互助会会員に対するレジャーサービス(あっぷるクラブ) 福祉機器・介護用品レンタル販売(シルバーマーク認定)、介護タクシー ★地域のプロスポーツチームを応援!★ 浦和レッズのオフィシャルパートナーをはじめ、大宮アルディージャのクラブパートナー等、数々の地元団体のスポンサーを務めています。そのため、埼玉県内では高い知名度を誇っています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
自社でのシステム開発が多く、他部署との連携やヒアリングを通じて多くの人とコミュニケーションが取れる。また実際に現場で使用している人から生の声を聞くことができ、モチベーションアップにつながっている。
口コミ投稿日:2018年05月23日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
地域貢献作業やイベントなど、優先度の高い作業が多く発生し、通常業務が遅れることもしばしば。スケジュールの管理が重要になってくるため、事前に余裕を持った工程表の作成が必要になる。業務以外の事でも積極的に参加できる人は向いているかもしれない。
口コミ投稿日:2018年05月23日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
上層部との会議も多く、スケジュール通りに進むことはほぼない仕事ばかりだが、個人の裁量に任せられる部分もあるため、その中で新しい仕掛け・知識を取り入れたりすることが可能。成長するかしないかは本人次第な会社・仕事ではあると思う。
口コミ投稿日:2018年05月23日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生に関して、休暇・手当・社会保険・年金等一般的なものは整っているが、目新しいものなどはない。比較的、社内の平均年齢は高い方かと思うので、今後人手不足が心配される中、今後を担う、これからの世代に企業として興味を持ってもらえるのかが少し心配です。
口コミ投稿日:2018年05月23日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
従業員数は少ない方かもしれませんが、埼玉では知らない人はいないくらい地元に根付いており、長く続いている会社であるため、安心して働くことができます。また、さいたま市近辺にお住まいの方であれば通勤時間も短縮でき、過度な残業もないため、ゆとりのある生活が可能です。
口コミ投稿日:2018年05月23日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。
管理部採用担当の鈴木と申します。
弊社の強みの第一は、優良な財務体質です。
従業員が雑念に捉われることなく仕事に専念できます。
第二は、社の信用向上を地域密着で進めていることです。
また、経営トップと社員の距離感が近いので、
自分が提案したことが実現し易いことも、
従業員にとっては、働きがいにつながっていますね。
株式会社セレモニーにご注目ください。
2017.3.2 回答
3.1
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.5
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0