株式会社アクロディア(マザーズ上場)

会社概要

  • 設立 2004年7月12日
  • 代表者 代表取締役社長 堤 純也
  • 資本金 8億2800万円
  • 従業員数 94名(2016年8月現在)
  • 事業内容 ■ソリューション事業  ・プラットフォームソリューション  (きせかえtouch、Acrodea Rights Guard、Multi-package Installer for Android)  ・コンテンツサービス(ソーシャルゲーム)  ・モバイルクラウドソリューション(インターホンIoTシステム) ■サブリース事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
急な対応を求められることもしばしばで、仕事の優先順位のつけ方や処理の方法等、より良い行動を取れるよう成長できていると感じます。
気になる点
2017年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
まだまだ先の話とは思いますが、例えば託児所の設置とか、そういうことが可能になる時が来ると良いと思います。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:37.0歳
1人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:533万円(36.9歳)
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ■まだまだ新しい組織。改善のための提案も歓迎されます! ≪≪設立2年でマザーズ上場のスピード成長!≫≫ 全く新しいモバイルコミュニケーションの創造に挑み、モバイル端末のミドルウェア技術などソフトウェアの研究開発を行なう当社。あなたには、四半期決算資料の作成や原価計算、月次決算など一連の経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■売上、原価計算                ■月次決算 ■月次決算資料の作成           ■四半期決算資料の作成 ■四半期報告書・短信、有価証券報告書の作成 など ※メインとなるのは原価計算業務です。少数精鋭の組織なので、上記以外にも状況に応じて幅広い業務を手がけます。 ≪他部署との活発な交流を期待します≫ 管理部門以外の部署との積極的なコミュニケーションを期待しています。現場の声に耳を傾け、経理の視点から提言・改善を行なうことで、今まで以上に組織を活性化させてください。
  • 応募資格 学歴不問 ■3年以上の経理経験をお持ちの方 (決算業務、原価計算業務の経験者優遇します)
  • 給与 年俸制 500万円~600万円 ※上記金額を12分割したものを月々支給。経験・能力に応じて、優遇いたします。
  • 勤務地 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F ※転勤はありません。
  • 仕事内容 アイデアを活かし、最先端分野を切り拓いていく喜びがあります! ■■世界の携帯電話に、次々と標準装備されている当社の技術。新たな市場の開拓をお任せします■■ 今までの常識に革新をもたらす新しいミドルウェア『VIVID UI』『VIVID Message』。すでに大手キャリア数社に導入されているこの技術を、さらに国内・海外市場に広めていくのがあなたのミッションです。 ◆既存クライアントに対しての新製品紹介や機能追加提案、また新規クライアントに対しては当社技術の優位性、希少性を説明し、最適な提案をしていただきます。主な提案先は、国内を代表する携帯メーカーの企画部門やサービス部門。また現在、最新家電やカーナビメーカーなどにも当社の技術を提案していますので、あらゆるメーカーに向けた営業活動をお任せします。 ◆製品のターゲットや市場に投下するタイミング、収益の見込みなど、多角的な視点でマーケティングを実施。納得性の高い企画を立案するための重要なプロセスです。 ◆提案から契約、納品、入出金管理まで、社内外調整をお任せします。海外のお客様とのやり取りが発生することもあります。 ※製品の詳細は、下記をご覧ください。
  • 応募資格 学歴不問 年齢不問 ■2年以上の営業経験をお持ちの方 ※目標達成意欲の強い方、新規ビジネスに興味がある方、ぜひご応募ください。
  • 給与 年俸制 500万円~700万円 ※上記金額を12分割したものを月々支給。経験・能力に応じて、優遇いたします。
  • 勤務地 本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F
  • 仕事内容 マネージャーとなるあなたに人事制度の整備を一任します。 国内外の企業に向け、通信機器のミドルウェアを提供しているアクロディア。企業としての地位をさらに高めるために組織強化が必要となっています。あなたにお任せしたいのは人事制度の構築と採用活動全般。現在のアクロディアに適した人事制度をつくりあげてください。マネージャーのポジションにて、中心となってすすめていただけます。 【見直しをお任せしたい項目例】 ■評価基準 ■給与テーブル ■人事規程 ■各部署における評価基準 ほか ◎社内アンケートなどを実施し、現状を把握することも可能。まずは制度を見直して、実態とのギャップを把握するところからスタートです。労務局の指標を参考にしながら、新しい制度案を構築してください。草案が出来次第、各セクションの責任者と擦り合わせを行ない、合意のもと決定案を幹部へ提出、導入というのが大まかな流れです。 ◎ゆくゆくは、きめ細やかな評価指標や目標管理制度、さらには人事戦略、経営戦略の構築へも携わっていただくことができます。より良い職場環境を目指して積極的に取り組んでいってください。 ※入社後はまず、部署内の現マネージャーより人事業務を引き継いでいただきます。その後は人事関連の責任者として活躍していただけます。
  • 応募資格 学歴不問 45歳位迄 ■人事関連の制度づくりに携わった経験をお持ちの方。 ※中心的なポジションでなくとも、サポートするなど取り組みに携わった経験でOKです。
  • 給与 年俸制 500万~1000万円 ※上記金額を12分割したものを月々支給いたします。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区広尾1-3-1 HAGIWARA BLDG.1 5F
  • 仕事内容 内部統制に向けて、経理関連の取り組みを一任いたします。 国内外の企業に向け、通信機器のミドルウェアを提供しているアクロディア。2008年4月に施行されるJ-SOX法に備え、内部統制を本格的に実施することになりました。最近では社内に『内部統制準備室』を設置。あなたには、コアメンバーとして経理関連の統制業務を一任したいと思います。 ■当社の組織体制や開示情報をJ-SOX法に適合するような形式に編成します。その他、さまざまな適合項目がありますので、来年の施行に間に合うように準備を整えてください。 ■J-SOX法に向けた取り組みは当社としても初めてのことで、試行錯誤しながらすすめているところです。社外のセミナーや研修などを積極的に活用して、業務へ反映させてください。 ■適用後は内部統制の運用のほか、経理業務へも携わっていただきます。経理業務は売り掛け・買い掛け管理など一般的な内容です。来年4月までは、内部統制に向けた取り組みに集中していただけます。
  • 応募資格 学歴不問 40歳位迄 ■管理会計の経験を3年以上お持ちの方。 ◎経験・スキルよってはマネージャーとしてお迎えしたいと考えています。 ◎経験を活かして、積極的に仕事に携わりたい方にはオススメの職場です。
  • 給与 年俸制 450万~1000万円 ※上記金額を12分割したものを月々支給いたします。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区広尾1-3-1 HAGIWARA BLDG.1 5F
  • 仕事内容 社内体制や制度の整備、株式公開業務等をイチからお任せします。 人事制度や労務管理など、当社の社内体制にはまだまだ整備の余地があります。あなたにお任せするのは、株式公開準備作業及び総務・人事業務全般。これまでの経験を活かしながら、どんどんアイデアを出していってください。ベテランマネージャーと一緒に進めますので、得意分野から裁量をお任せしていきます。 【具体的な業務例】 ■株主総会運営 ■株式事務全般のマネジメント ■上場準備における社内体制・制度の立案・運営 ■社内フロー構築と統制 ■人事制度構築・運営 ■労務管理業務全般のマネジメント ※他のメンバーともコミュニケーションを取りながら、現場で必要とされる仕組みをカタチにしていってください。社内ニーズを吸い上げることが、機能する制度づくりに必要となります。
  • 応募資格 学歴不問 33歳位迄 ■2年以上の総務経験をお持ちの方。 ※経営層に近い位置で仕事がしたい、組織づくりを担いたい、という方はぜひご応募ください。
  • 給与 年俸制 330万~600万円 ※上記金額を12分割したものを月々支給いたします。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区広尾1-3-1 HAGIWARA BLDG.1 5F