1. エン転職TOP
  2. 転職 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 転職 技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)
  4. 転職 技能工・作業員(建築・土木・大工・解体工事)
  5. 株式会社松下工商の転職・求人情報
株式会社松下工商
募集情報へ戻る

株式会社松下工商

会社概要

  • 設立 2000年
  • 代表者 代表取締役社長 鈴木正紀
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 26名(2023年7月現在)
  • 事業内容 土木工事業/コンクリート構造物補修・メンテナンス工事業/建築改修・洗浄工事業/公共工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:現在不満はありませんが、仕事がチーム制なのでスキルをあげないと責任者になれません。同期の中途採用だけでも4名いるので早く仕事を覚え管理的立場で仕事を行いたいと思っています。
口コミ投稿日:2018年06月08日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:H29年3月の中途で採用されました。転職時には採用条件と多少のギャップを覚悟していましたが待遇に違いもなく、採用されて良かったと思っています。給料以外の福利厚生面でも全額会社負担のバンコクへの海外旅行やキュリオス公演チケットや東京ドームチケットを家族分頂きました。また、妻の誕生日には会社から花束が届きビックリしました。1年も経過し今後は会社に恩返しするためにも頑張って仕事をこなして行きたいと思います。
口コミ投稿日:2018年06月08日
2012年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
3.8
2012年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事前に計画は練りやすいし、長期休暇も年4回ほどあります。
鉄道の仕事で少数精鋭の為、
突然の休みや、夜勤の拒絶、体調不良には厳しいです。
事前に申請すれば7日程度の休暇は簡単に取れます。
国賓警備の際は仕事は楽です。
口コミ投稿日:2017年01月11日
2012年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
3.8
2012年時点の情報
勤務時間・休日休暇:実際の労働時間と拘束時間は大幅に違い、
会社に遠いところでは5時に集合して移動、
8時15分から朝礼
16時45分に終礼、
よく日の打ち合わせ後、18時45分帰社で
13時間以上の拘束時間が当たり前なので自宅が遠いと通勤が大変
実際はみな持ち家派は会社から10分以内のところに住んでいる
口コミ投稿日:2017年01月11日
2012年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
3.8
2012年時点の情報
給与水準:他の会社や同級生と比べると学歴がなくても年齢と仕事内容を考えると非常に高いので簡単に高卒、中卒入社、7~10年程度で一軒家が持てる。
同業他社と比べても給料は高い方で日給月給なので1週間で多い時では9日分の給料がもらえる

年功序列が一切ない
口コミ投稿日:2017年01月11日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミについて貴重な意見を歓迎しております。
当社の中長期の人員募集計画を策定し、新卒のみならず即戦力中途採用も
行い人材層を厚くする予定です。
現在の中堅層も優秀な人材が育っていますので、早く希望の部署替えへや
要望に応えるよう要注意事項として扱います。

(株)松下工商
鈴木 正紀


2018年(H30年)6月
「仕事がチーム制なのでスキルをあげないと責任者になれない・・・」との意見を頂きました。
この意見は仕事に対する熱意や立場向上の意志の表れだと思います。このような方々には
各種資格支援やリーダー育成を行い希望に応えられるようにしていきたいと思います。
評価に対するアドバイスとして直属の上司だけの意見ではなく、発注者なども皆さんのことを日々
見ております。また、同僚や後輩などの意見も参考にしておりますので各自の評価は周りの意見の
総評だと思っております。ぜひ頑張って頂き責任者に留まらずその上も目指してください。
株式会社松下工商
鈴木 正紀
2018.6.12 回答
3.7
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 東海道新幹線が走る「高架橋」をメインに、修繕をお任せします。足場をつくり、橋の側面をけずり、板でおさえ、スキマに樹脂を流して固める。単純作業の繰り返しで始めやすいです!
  • 応募資格 普通免許をお持ちの方 ※未経験、大歓迎!第二新卒・就業ブランクOK 土木、建築工事現場経験者は歓迎します!
  • 給与 月給35万円~55万円 + 賞与年4回 【年収例】500万円(24歳/経験6年)
  • 勤務地 新横浜エリア、小田原エリア、厚木エリアにある工事現場のいずれか ★転勤はありません。 ★直行直帰OK
地元の人に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 東海道新幹線が走る「高架橋」をメインに、修繕をお任せします。足場をつくり、橋の側面をけずり、板でおさえ、スキマに樹脂を流して固める。単純作業の繰り返しで始めやすいです!
  • 応募資格 普通免許をお持ちの方 ※未経験、大歓迎!第二新卒・就業ブランクOK 土木、建築工事現場経験者は歓迎します!
  • 給与 月給30万円~55万円 + 賞与年4回 【年収例】500万円(24歳/経験6年)
  • 勤務地 新横浜エリア、小田原エリア、厚木エリアにある工事現場のいずれか ★転勤はありません。 ★直行直帰OK
地元の人に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 東海道新幹線が走る「高架橋」をメインに、修繕をお任せします。足場をつくり、橋の側面をけずり、板でおさえ、スキマに樹脂を流して固める。単純作業の繰り返しで始めやすいです!
  • 応募資格 普通免許をお持ちの方 ※未経験、大歓迎!第二新卒・就業ブランクOK
  • 給与 日給月給35万円~55万円+賞与年4回 【年収例】500万円(24歳/経験6年)
  • 勤務地 新横浜エリア、小田原エリア、厚木エリアにある工事現場のいずれか ★転勤はありません。 ★直行直帰OK
地元の人に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 土木施工管理として現場業務に従事しつつ、第二の事業柱である「川崎市の公共工事」の部長候補として、事業計画や企画、実行、運用までをお任せします。
  • 応募資格 一級もしくは二級土木施工管理技士の資格および実務経験をお持ちの方 ※要普免(AT限定可)
  • 給与 月給50万円以上+決算賞与【想定年収】750万円
  • 勤務地 神奈川県川崎市麻生区王禅寺1254-95 ★転勤はありません。 ★現場への直行直帰OK
地元の人に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 土木施工管理として現場業務に従事しつつ、第二の事業柱である「川崎市の公共工事」の部長候補として、事業計画や企画、実行、運用までをお任せします。
  • 応募資格 一級もしくは二級土木施工管理技士の資格および実務経験をお持ちの方 ※要普免(AT限定可)
  • 給与 月給50万円以上+決算賞与【想定年収】750万円
  • 勤務地 神奈川県川崎市麻生区王禅寺1254-95 ★転勤はありません。 ★現場への直行直帰OK
地元の人に対して、安心・安全の提供で役立っています
募集情報へ戻る
「株式会社松下工商」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。