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共栄火災海上保険株式会社
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共栄火災海上保険株式会社

会社概要

  • 設立 1942年7月
  • 代表者 取締役社長 助川 龍二
  • 資本金 525億円
  • 従業員数 2607人
  • 事業内容 【1】損害保険業 <保険引受> 火災保険、海上保険、傷害保険、自動車保険、自動車損害賠償責任保険、その他の保険の引受 および各種保険の再保険の引受 <資産の運用> 保険料として収受した金銭その他の資産の運用 【2】他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 フコクしんらい生命保険株式会社の生命保険業に係る業務の代理・事務の代行 【3】自動車損害賠償保障事業委託業務 自動車損害賠償保障法第4章の規定に基づき、政府の行なう自動車損害賠償保障事業に関する業務の一部を政府から委託

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 正社員
2.0
2019年時点の情報
事業の強み:JAやJFへの販路があること。ここに関しては他社が介入できないものになっている。営業社員の営業次第で他社やJAの契約を引っ張ってこれる上に、他種目販売も可能。結局そこしか強みがないと言いても過言ではない。
事業の弱み:商品の強みがほとんどない上に、ブランド力も皆無に等しいため収保が伸びにくい。他社に比べて多少保険料が安くても、知名度で他社に行くことはザラにある。正直、全ての種目で自信を持って勧められるものは少なく、営業社員の力量次第という面はある。
事業展望:国内市場の縮小、不景気による保険加入者の現象、若者の自動車離れ、消極的な商品開発など要素をあげればキリはないが、会社として減速していくことは間違い無い。母体である共済連がサポートしてくれるのかどうかがカギとなっていく気がする。
口コミ投稿日:2020年06月11日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 正社員
2.0
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:新入社員は研修や現場を通して社会人としてのビジネスマナーやタイムマネジメントなどが身に付く。業務を通して成長やキャリア開発は望めない上に、転職しても役立つものはない。資格取得等の研修は受けさせてもらえるが受けている人を見たことない。働きがい:経営に関するアドバイスや収保アップに関するアドバイスをして代理店から感謝された時やお客様から保険金支払いに関してアドバイスをできたときには感謝され、やりがいを感じる。また、団体制度等の提案を受け入れられて数字が大きくアップした時もやりがいを感じる。
口コミ投稿日:2020年06月11日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 正社員
2.0
2019年時点の情報
福利厚生:3年目以降退職金支給。住宅補助は8?9割。寮は首都圏と関西にある。そのほかの地域では借り上げ社宅に入居。罪刑貯蓄制度あり。全国の保養所へ格安で泊まれたり、ジム入会と月会費が安くなるといったものもある。
オフィス環境:全国的に年季を感じるオフィスとなっている。私の勤務していたオフィス雨漏りがあったり階段の電灯が付いていなかったりと不便な点があった。会議室らしい部屋はなく、部署削減により使われなくなったスペースにデスクや椅子を持ってきて行なっているような形を取っていた。
口コミ投稿日:2020年06月11日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:新卒入社したこともあるが、電話の取り方、議事録の書き方、書類の書き方など、すべて丁寧に指導員から教育を受けた。資格なども積極的に会社の経費で受験させてくれ、部やグループによるとは思うが、勉強も自由にさせてくれるところもあった。また、会社内で留学制度があり、希望を出せば営業店・営業サポート・本社部門間で1週間前後で留学できるシステムがあった。普段やりとりしている部の仕事内容を勉強できたり、社員と関わることで、自分の通常業務に活かすことができるいい機会になった。
口コミ投稿日:2020年05月01日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】同業他社と比べて初任給が2万円ほど高かったので、賞与や入社以降の昇給もメガ損保にそこまで劣らないものと考えていた。【入社後のギャップ】昇給はほぼなく、主任レベル(入社8年めくらい?)に達しないとほぼ変わらないと先輩によく言われていた。また賞与も月給何ヶ月分、という計算方法ではなく、月給1と2に分かれており、月給1の何ヶ月分とされているため、実際の賞与はごく僅かで、他社損保の話を聞いでものすごくモチベーションが下がった。
口コミ投稿日:2020年05月01日
2.8
98人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
2.6
活気のある風土
2.6
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.2
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
416万円
納得度
54%
98人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
66%
98人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ジョブローテーション制度により、営業から商品開発まで様々な仕事内容を経験できる環境。“損害保険のプロフェッショナル”を目指していただきます。
  • 応募資格 <業界・職種未経験歓迎、第二新卒可>■短大卒以上/社会人経験をお持ちの方/要普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 全国型/月給22万5500円以上、勤務地限定型/月給18万9300円以上 ほか
  • 勤務地 日本全国の営業所(転勤なしの働き方も可能です)
  • 仕事内容 総合職として、さまざまな仕事をお任せします。 総合職としての採用となります。代理店営業部門、損害サービス部門をはじめとして、商品開発、アクチュアリー、業務、システム開発などの部門でご活躍いただく方を幅広く募集しています。 【具体的な仕事例】 ■代理店営業部門 当社と委託契約を交わす代理店とパートナーシップを作りあげ、エンドユーザーに適切な保険商品を提供できるよう、販売促進・指導・育成などを行なっていただきます。担当先は、当社の基盤となる協同組合・協同組織の代理店をはじめ、専業代理店やモーターチャネル代理店など、様々な業種の代理店になります。 ■損害サービス部門 お客様のもとで事故や災害が発生した際に、事故の受付・事故内容の調査・被害者等との交渉、そしてご契約内容に基づいた保険金の支払いまでを行なう部門です。法律知識や交渉力があれば活かせます。 ■本社部門 商品開発、アクチュアリー、業務、システム開発などの各部門において、ご自身のスキルや知識を活かしてご活躍いただきます。
  • 応募資格 大卒以上 《未経験者・第二新卒歓迎!》 =以下のような方にはぴったりの環境です= ・保険業界に興味がある。 ・安定した会社で働きたいと思っている。
  • 給与 固定給制 月給 22万5500円 ※上記は2008年4月入社、大卒者の初任給です。経験・能力を考慮し優遇いたします。
  • 勤務地 全国各地(47都道府県) ※総合職としての採用ですので、入社後は全国転勤があります。
  • 仕事内容 総合職として、さまざまな仕事をお任せします。 総合職としての採用となります。主に営業部門、損害サービス部門でご活躍いただきますが、希望、適性をふまえながら企画や人事、資産運用など様々な部門を幅広く経験していただきたいと思います。営業担当者が保険を直接販売をすることはありません。 【具体的な仕事例】 ◎代理店営業 / 当社と代理店契約している代理店向けに支援をしていきます。協同組合・協同組織、ディーラーなどさまざまな業種の代理店とパートナーシップを作りあげ、エンドユーザーへの販売を促進・指導します。 ◎損害サービス / 法人や個人のお客さまのもとで発生した事故の受付・対応。そして加入しているサービスにもとづいた保険金の支払いまで手がけます。法律の知識なども必要になりますので、弁護士と相談しながら進めることもあります。 ※その他、情報システム部などの配属先もあります。
  • 応募資格 大卒以上 《未経験者・第二新卒歓迎!》 =以下のような方にはぴったりの環境です= ・保険業界に興味がある。 ・安定した会社で働きたいと思っている。
  • 給与 固定給制 月給 22万5500円 ※上記は2007年4月入社、大卒者の初任給です。経験・能力を考慮し優遇いたします。
  • 勤務地 全国各地(47都道府県) ※総合職としての採用ですので、入社後は全国転勤があります。ただし、最初の勤務地は現在のお住まいを一定考慮いたします。
  • 仕事内容 総合職として、さまざまな仕事をお任せします。 総合職としての採用となります。主に営業部門、損害サービス部門でご活躍いただきますが、希望、適性をふまえながら企画や人事、資産運用など様々な部門を幅広く経験していただきたいと思います。営業担当者が保険を直接販売をすることはありません。 【具体的な仕事例】 ◎代理店営業 / 当社と代理店契約している代理店向けに支援をしていきます。協同組合・協同組織、ディーラーなどさまざまな業種の代理店とパートナーシップを作りあげ、エンドユーザーへの販売を促進・指導します。 ◎損害サービス / 法人や個人のお客さまのもとで発生した事故の受付・対応。そして加入しているサービスにもとづいた保険金の支払いまで手がけます。法律の知識なども必要になりますので、弁護士と相談しながら進めることもあります。 ※その他、情報システム部などの配属先もあります。
  • 応募資格 大卒以上 《未経験者・第二新卒歓迎!》 =以下のような方にはぴったりの環境です= ・保険業界に興味がある。 ・安定した会社で働きたいと思っている。
  • 給与 固定給制 月給 22万5500円 ※上記は2007年4月入社、大卒者の初任給です。経験・能力を考慮し優遇いたします。
  • 勤務地 全国各地(47都道府県) ※総合職としての採用ですので、入社後は全国転勤があります。ただし、最初の勤務地は現在のお住まいを一定考慮いたします。
  • 仕事内容 総合職として、さまざまな仕事をお任せします。 総合職としての採用となります。主に営業部門、損害サービス部門でご活躍いただきますが、希望、適性をふまえながら企画や人事、資産運用など様々な部門を幅広く経験していただきたいと思います。営業担当者が保険を直接販売をすることはありません。 【具体的な仕事例】 ◎代理店営業 / 当社と代理店契約している代理店向けに支援をしていきます。協同組合・協同組織、ディーラーなどさまざまな業種の代理店とパートナーシップを作りあげ、エンドユーザーへの販売を促進・指導します。 ◎損害サービス / 法人や個人のお客さまのもとで発生した事故の受付・対応。そして加入しているサービスにもとづいた保険金の支払いまで手がけます。法律の知識なども必要になりますので、弁護士と相談しながら進めることもあります。 ※その他、情報システム部などの配属先もあります。
  • 応募資格 大卒以上 《未経験者・第二新卒歓迎!》 =以下のような方にはぴったりの環境です= ・保険業界に興味がある。 ・安定した会社で働きたいと思っている。
  • 給与 固定給制 月給 22万5500円 ※上記は2007年4月入社、大卒者の初任給です。経験・能力を考慮し優遇いたします。
  • 勤務地 全国各地(47都道府県) ※総合職としての採用ですので、入社後は全国転勤があります。ただし、最初の勤務地は現在のお住まいを一定考慮いたします。
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