株式会社プリテックコーポレーション

会社概要

  • 設立 1993年7月(創業:1986年6月)
  • 代表者 代表取締役 木村 昭夫
  • 資本金 1200万円
  • 従業員数 12名
  • 事業内容 ■総合印刷業(企画デザイン・製造・出版 他) └民間企業向けのカタログや事務用帳票はもちろん、自治体向けの広報誌、製造業の大手企業向けの『取扱説明書』やカタログ、パンフレット、ノベルティグッズ、役所向けに『納付書』や『印鑑登録書』、愛知県警向けに『交通安全推進ポスター』などを手がけています。 ■EC事業 オフィシャルサイトを含め、5つのECサイトを運営しています。 ・自社企画製品と印刷サービスのECサイト『紙ぼうず本店』、『紙ぼうず楽天市場店』、『紙ぼうずヤフー店』 ・イベント衣装のECサイト『チェリーブラッサム』 ・スクラッチ印刷専門サイト『マジカルスクラッチ.jp』

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
常に新しい事にチャレンジする会社の社風は、会社とともに自分の仕事へのやりがいにもつながり、自分も仕事を通じて成長でき、チャレンジする意欲も沸いてくる。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
簡単なチラシから難しいページものまで任されることがあるので、成長している実感はもてる。バナー制作や新商品案を考えたりなど幅広く制作出来る点は良いと思います。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
性別・年齢に関係なく意見やアイディアを求められるためスキルアップにつながり仕事を通して自分の成長になる。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
会社の安定性というよりも、印刷業界の衰退が気になる。幸いなことに、自社は従来の印刷以外の売上確保に積極的に動いているため、希望は持てる。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
環境面において作業スペースや倉庫等にもう少しゆとりがあると効率が上がると思う。

クチコミについての、企業からのコメント

弊社は2016年6月におかげさまで創業30周年を迎えました。
今後もこれまで同様、堅実な経営基盤と技術力をベースとした一般印刷事業に加え、
あふれる企画力と遊び心満載のチャレンジ精神で、
オリジナル紙製品とオーダーグッズによるEC事業を発展させていく所存です。

創業より、一般的な印刷製品を取り扱う総合印刷業として従事してまいりましたが、
6年前からさまざまなオリジナル紙製品の企画・製造・販売に取り組み、
昨年からは、レーザー加工機やLED-UVプリンタ導入により、
アクリル・木材・革等への印刷・彫刻が可能となったことにより、
さまざまなオーダーグッズの企画・開発に取り組んでおります。
さらに今年は、ウエア等にプリントできる設備を導入予定で、
Tシャツやポロシャツ、エプロン・トートバッグ等のオーダー受注にもチャレンジします。

プリテックコーポレーションは、
“あらゆるグラフィックサービスをご提供します”
をスローガンに、今後も躍進してまいります。


株式会社プリテックコーポレーション
代表取締役 木村昭夫
2017.2.3 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
100
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
88
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社プリテックコーポレーションが現在募集している転職・求人情報

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