回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
体調によって取得できる休暇があり、申請方法に関しても配慮がある。
育児休業に関しての方針が最近見直されたことや、入社当時は少なかった女性社員が増えたこともあり、入社当時より働きやすくなっていると感じる。
口コミ投稿日:2023年05月31日
体調によって取得できる休暇があり、申請方法に関しても配慮がある。
育児休業に関しての方針が最近見直されたことや、入社当時は少なかった女性社員が増えたこともあり、入社当時より働きやすくなっていると感じる。
入社前とのギャップ
入社しようと決めたのは、未経験のサポートがある、入社前の説明会等での対応が良かったこと。
入社してすぐに新人研修があったが、すぐに業務に入れる程の知識をつけることはできなかった。研修が終わり社内に戻った際には社内研修があったりと先輩のサポートがあり、研修後にあった不安が軽減できた。
派遣時も先輩のサポートがあり、未経験者も問題なく業務ができると感じる。