回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休み、平日9時-18時の出勤体制。
コロナ禍でリモートワークや時差出勤が推進されているが、出社している人間は割と多い。
休日出勤も状況によって求められるが、その分の振替休暇は該当する日の前後1週間で取得可能。
多様な働き方支援:
時期により残業が多くなることがあるが、基本的には定時に上がることを前提としている。
有給休暇も比較的に取得しやすい職場である。
内勤の人間は就業時間内は出社が基本的であり、営業は営業の裁量で直行直帰が可能である。
副業は基本的に認められていない。
口コミ投稿日:2022年05月02日
基本的には土日休み、平日9時-18時の出勤体制。
コロナ禍でリモートワークや時差出勤が推進されているが、出社している人間は割と多い。
休日出勤も状況によって求められるが、その分の振替休暇は該当する日の前後1週間で取得可能。
多様な働き方支援:
時期により残業が多くなることがあるが、基本的には定時に上がることを前提としている。
有給休暇も比較的に取得しやすい職場である。
内勤の人間は就業時間内は出社が基本的であり、営業は営業の裁量で直行直帰が可能である。
副業は基本的に認められていない。
女性の働きやすさ
営業の動き方・働き方を考えると、女性が継続的に営業として働くのは難しいと思う。
内勤業務などでは長く働ける環境ではあると思う。
女性の産休・育休休暇の取得率は高く、復職などはしやすい職場ではあるように思う。