アイシーエムジャパン株式会社

会社概要

  • 設立 2006年6月
  • 代表者 代表取締役社長 シャー タヒル セイヤド アリー
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 395名 ※国内47名、海外348名
  • 事業内容 ◆中古自動車の輸出業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
利用者の声を間近で聞ける環境なので、日々の業務の中で自分の担当したシステムの感想を貰えるのは仕事のやりがいにつながります。また、良い意味で縛りが無いため、要件を満たすならば手段は全て任せてもらえます。なので、新しいことにも積極的にチャレンジでき、仕事に楽しみを見出しやすい環境です。
気になる点
2018年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
社内SEとしては、社員の意見を聞き、様々な要望をどのような手段で、システム化出来るかを、自分で考えなければいけません。また、突発的な作業(緊急性のある不具合、社内ネットワーク・インフラのトラブル、ヘルプデスク的な役割)も発生するので、開発だけ行っていれば良いという環境ではありません。
良い点
2018年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
事務系部署の休日は、土日祝日で、ほとんど休日出勤もありません。夏季休暇、年末年始の休暇もあります。有給休暇は、部署の仲間と調整して、取っています。ゴールデンウィークに有給休暇をプラスして、長期の休暇を取ることも可能です。
気になる点
2017年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
海外情勢がとても影響してくる業界なので、急にいそがしくなったり暇になったりするため、数年先の状況が見えにくいです。しかし、新しい輸出先等の開拓等も行っているので、数年後、自分たちがそういった国々に車を輸出しているのか、とてもワクワクします。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
繁忙期の時は、残業時間が増えますが、働いた分は金額支給される所は、車業界では珍しく働く意欲が湧いてくるので良い点だと思います。年齢関係なく、入ってきてまもない社員の意識も積極的に取り入れてもらえる点も社員達の働く意欲をあげていると思います。

クチコミについての、企業からのコメント

アイシーエムジャパン株式会社 野崎です。

懸念されている内容ですが、毎年各国の輸入規制が変更されたり、新しい国への輸出が始まったりと1年を通して変化が大きいので、繁忙期とそれ以外の時期の差はあると思います。しかし、時間があるときは、普段忙しくて学べない仕事内容を先輩社員へ聞いたり、社員一人一人が学べる環境が整っているので成長するチェンスがあります。
まだまだ若い会社の為、社員全員が主体となって仕事に取り組んでいます。
2017.12.19 回答
評判スコア14人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
433万円
平均年齢:28.6歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
14人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
14人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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