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浪速運送株式会社

会社概要

  • 設立 1950年8月 ※創業1924年
  • 代表者 代表取締役社長　東　宏剛
  • 資本金 4億1000万円
  • 従業員数 2500名
  • 事業内容 一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 梱包及び倉庫業 情報システムの開発及び管理運営事業 [運用車両台数]700台 [倉庫床面積]223000平方メートル

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
自分の経験を活かすことができ、新しい業務に挑戦することもできる。仕事上では幹部など上層部と話をする機会もあり、自分で仕事を切り開いていく醍醐味もある。やらなければいけない業務は多々あるので、やる気とエネルギーがある人には向いていると思う。
口コミ投稿日：2019年10月06日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
全てが自分の望み通りになるとは言えないが、自分のやりたい仕事に対して面談を実施した際に伝えたところ、自分の気になっていた部署へ配属されるようになった。何事も挑戦し続ける社風があり挑戦することを否定する人は少ないと思う。
口コミ投稿日：2019年10月08日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
こちらの設問に当てはまるかは別だが、ここ最近では新卒に対して月1のフォロー面談を実施しており、配属されてその部署の上長に言いにくいことなどを人事部と面談を通して発言できる場があるので、アフターフォローが完全とは言えないが新卒に対しての気遣いが見当たる。
口コミ投稿日：2019年10月08日
2019年時点の情報
回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
年間休日は１１１日で月末の土曜日や祝日がある週の土曜日が出勤日となる。業界の中では休みが多い方といわれるが、完全週休二日制ではないところは他業界から転職すると休みが少ないと感じるところ。ギリギリの人数で仕事をしているので長期休暇を取りにくい。
口コミ投稿日：2019年10月06日
2019年時点の情報
回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
アパレルのハンガー物流に強みがある会社なので、ファストファッションが主流になりハンガー納品を活かせる百貨店、量販店のアパレルが低下の一途をたどっている状況下、同じ業態では今後も成長し続けられるとはいいがたい。だからこそ他の展開策を模索中である。
口コミ投稿日：2019年10月06日
で、浪速運送株式会社のすべてのクチコミを見る
2.8
43人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.4
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
2.6
活気のある風土
2.6
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.2
回答者の平均年収
368万円
納得度
51%
43人（平均35歳）の回答より
回答者の平均残業時間
49時間
納得度
56%
43人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、浪速運送株式会社のクチコミ・評判を見る

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

社内SE　★ファッション物流のリーディングカンパニー｜設立70年　★転勤なし｜残業月20時間以下

浪速運送株式会社
正社員 契約社員 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 アパレル業界に特化した物流サービスを展開する当社にて、社内SEとしてご活躍ください。インフラ関係もしくは倉庫管理システムの開発運用のいずれかをご担当いただきます。
  • 応募資格 【業界未経験者、歓迎！学歴不問】■ITの実務経験をお持ちの方（インフラ・開発いずれも活かせます）
  • 給与 月給26万6000円～40万円＋賞与年2回
  • 勤務地 大阪センター（東大阪市）、東京センター（江東区）※勤務地は希望を考慮　◎転勤なし！
運送業を営む自社に対して、社内システム改善による業務効率化で役立っています

総合職（配送系／物流管理系）

浪速運送株式会社（ファッションサービスナニワ）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 転勤なし
  • 仕事内容 2～3年は物流の仕組みを身につけてもらいドライバーへの道に進む配送系、物流センター全体の管理を担っていく物流系に分かれます。あなたの適性や希望を考慮し、配属を行ないます。
  • 応募資格 25歳まで　【未経験・第二新卒歓迎！】　■長期的な教育カリキュラムを用意していますので、経験は一切不問です。
  • 給与 ＜高卒＞月給17万円以上＜大卒＞月給20万560円以上　＋賞与（月給の3ヶ月分）
  • 勤務地 【東京センター】 東京都江東区塩浜2-4-20　※転居を伴う転勤はありません。
自社に対して、業務サポートで役立っています

倉庫運営管理責任者

浪速運送株式会社（ファッションサービスナニワ）
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 倉庫運営・監督業務をお任せします。 ≪アパレル商品の荷受から出荷までの倉庫運営・管理業務です≫ アパレル業界に専門特化した物流サービスを展開する当社。新たに取引が開始されるブランドの運営管理責任者としてお迎えします。あなたには荷受から出荷までに関わる100名程度のパート・アルバイトスタッフを管理・監督していただきます。ミッションは、各セクションの最適な人員配備を置くこと。その他にも各スタッフへの細かい指導や、コスト管理など担当業務は多岐に渡ります。 【出荷までの流れ】 ▼入荷 ▼管理・保管 ▼仕分け・場所決め ▼ピッキング ▼出荷 あなたが外部と連絡を取り合うのは、メーカー担当者のみ。トラブル発生時や、各種確認事項もすべてメーカーの担当者と話し合っていただきます。
  • 応募資格 学歴不問 ■物流倉庫における管理・監督・収支管理業務の経験をお持ちの方（業界・商材・規模は問いません） ■マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません）
  • 給与 月給23万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします。 入社1年目の想定年収 350万円～550万円
  • 勤務地 以下いずれかのセンターになります。 【東京センター】 東京都江東区塩浜2-4-20 【浦安センター】 千葉県浦安市猫実1-8-27 【舞浜センター】 千葉県浦安市千鳥12-1 大和物流(株)内 【舞浜第２センター】 千葉県浦安市千鳥15-27 【柏の葉センター】 千葉県柏市新十余二13-1 ※転居を伴う転居はありません。

倉庫運営管理責任者（韓国メーカー担当）

浪速運送株式会社（ファッションサービスナニワ）
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 倉庫運営・監督業務をお任せします。 ≪韓国のアパレル商品の荷受から出荷までの倉庫運営・管理業務です≫ アパレル業界に専門特化した物流サービスを展開する当社。新たに取引が開始される韓国の大手アパレルブランドの運営管理責任者としてお迎えします。あなたには荷受から出荷までに関わる100名程度のパート・アルバイトスタッフを管理・監督していただきます。ミッションは、各セクションの最適な人員配備を置くこと。その他にも各スタッフへの細かい指導や、コスト管理など担当業務は多岐に渡ります。 【出荷までの流れ】 ▼入荷 ▼管理・保管 ▼仕分け・場所決め ▼ピッキング ▼出荷 あなたが外部と連絡を取り合うのは、韓国のメーカー担当者のみ。基本的にはすべて韓国語でのやりとりになります。トラブル発生時や、各種確認事項もすべてメーカーの担当者と話し合っていただきます。
  • 応募資格 学歴不問 ■韓国語での日常会話スキルをお持ちの方 ■物流倉庫における管理・監督・収支管理業務の経験をお持ちの方（業界・商材・規模は問いません） ■マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません）
  • 給与 月給26万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします。 入社1年目の想定年収 400万円～600万円
  • 勤務地 【東京センター】 東京都江東区塩浜2-4-20 ※転居を伴う転居はありません。

アパレル物流の品質管理（マネージャー候補）

浪速運送株式会社（ファッションサービスナニワ）
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 スピード・品質・コストにこだわった「体制」を築いてください。 【“アパレル商品の検品～物流”を一貫して対応できる物流体制を一緒につくりませんか】 アパレル業界に専門特化した物流サービスを展開する当社で、検品部門を委託しているパートナー企業とメーカーとのパイプ役として、調整業務をお任せします。パートナー企業は、同じ建物内にあるので意志疎通もスムーズです。 ゆくゆくは、品質管理を内製化していくため、高品質な商材をしっかりと納品できる物流体制をイチから築いていただきます。当社物流部門との連携を通じて、独自性のある高品質の物流サービスを作り上げてください。 【業務内容】 ◆取引先メーカーと検品部門を委託しているパートナー企業との調整業務 ・納期、品質改善についての調整 ・トラブル対応 ※より良い体制をつくりあげるために、パートナー企業の責任者に対し、顧客企業の要望を伝えてください。 ◆品質管理部門立上げに関わる業務 ・品質管理（検品・検針・触針・縫製検査　他）の業務フロー確立、及び、実施運営 ・アルバイト・パートスタッフの現場マネジメント・シフト管理、及び、体制構築 ・各種業務の工程策定・管理、マニュアル作成、効率化検討・実施 ※顧客企業の要望をもとに独自の管理体制を築いていくため、営業同行し顧客と直接やりとりすることもあります。
  • 応募資格 ■アパレル商材の品質管理経験 ⇒素材、生地、縫製などアパレル商材におけるの知識を有している方 ■アパレル商材の生産工場とのやりとりや交渉経験をお持ちの方 ■メンバー、アルバイト・パートスタッフのマネジメント経験 ◎TES(繊維製品品質管理士)をお持ちの方は優遇します。
  • 給与 月給30万円～40万円 ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします。 入社1年目の想定年収 450万円～600万円
  • 勤務地 東京都江東区塩浜2-4-20
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
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