浪速運送株式会社(ファッションサービスナニワ)

会社概要

  • 設立 1950年5月
  • 代表者 代表取締役社長 東 宏剛
  • 資本金 4億1000万円
  • 従業員数 3050名 (国内2400名 海外650名)
  • 事業内容 ■販売戦略をサポートする物流システムの構築・トータル物流コストの削減 運送部門・物流センター部門・システム開発部門・国際部門の四位一体による事業活動を展開しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / その他
現場での判断が多く、やりがいもあります。
何かあればすぐにセンター長が飛んできて業務の改善を早急にし、
従業員に徹底されます。
なので、何かあればすぐに報告する事で致命的なダメージに
繋がる事は少ないと思います。
2014年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員 / その他
社員間のコミュニケーションをはかれる場を多く設けてくれる(コンパ・ボーリング大会等)ので、社員同士のつながりが強いです。自分自身が仕事におわれた時は、助けてもらえる仲間がいますし、何度も教えてもらえる上長がいます。気付きがないうちに、自分自身が成長できる環境です。
2001年~
2005年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 元社員 / その他
物流は、経済活動の根幹です。特に旬の時期の短い洋服は、安い物流コストでリードタイムの短い会社が選ばれます。生産地からお店までトータルで物流を考えているので、品質の高い物流サービスを提供することが出来ます。自分が経済活動を動かしているんだという気分が味わえます。
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / その他
私の仕事のやりがいは、パート・アルバイトさんを束ねて計画した通りの作業が進み完結した時の達成感が一番やりがいを感じる時です。大変な事は、必要経費の中で作業を進めていかなくてはいけないので、常に効率改善を考えて行動する事です。
2011年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員 / その他
運送会社ですが、私は倉庫センターで検品作業をしていました。百貨店に納品する商品の検品で、デパートで扱うブランドの服、靴、カバン、タオル類等々検品するのが楽しかったです。
百貨店の売り場には出ることはないので、直接的な関わりがなくても、検品後に、百貨店で商品が売られているわけであり、百貨店に携わるお仕事によろこびがありました。
評判スコア38人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
418万円
平均年齢:35.8歳
34人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
35人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
35人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
35人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
36人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
36人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 2~3年は物流の仕組みを身につけてもらいドライバーへの道に進む配送系、物流センター全体の管理を担っていく物流系に分かれます。あなたの適性や希望を考慮し、配属を行ないます。
  • 応募資格 25歳まで 【未経験・第二新卒歓迎!】 ■長期的な教育カリキュラムを用意していますので、経験は一切不問です。
  • 給与 <高卒>月給17万円以上<大卒>月給20万560円以上 +賞与(月給の3ヶ月分)
  • 勤務地 【東京センター】 東京都江東区塩浜2-4-20 ※転居を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 倉庫運営・監督業務をお任せします。 ≪アパレル商品の荷受から出荷までの倉庫運営・管理業務です≫ アパレル業界に専門特化した物流サービスを展開する当社。新たに取引が開始されるブランドの運営管理責任者としてお迎えします。あなたには荷受から出荷までに関わる100名程度のパート・アルバイトスタッフを管理・監督していただきます。ミッションは、各セクションの最適な人員配備を置くこと。その他にも各スタッフへの細かい指導や、コスト管理など担当業務は多岐に渡ります。 【出荷までの流れ】 ▼入荷 ▼管理・保管 ▼仕分け・場所決め ▼ピッキング ▼出荷 あなたが外部と連絡を取り合うのは、メーカー担当者のみ。トラブル発生時や、各種確認事項もすべてメーカーの担当者と話し合っていただきます。
  • 応募資格 学歴不問 ■物流倉庫における管理・監督・収支管理業務の経験をお持ちの方(業界・商材・規模は問いません) ■マネジメント経験をお持ちの方(人数は問いません)
  • 給与 月給23万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします。 入社1年目の想定年収 350万円~550万円
  • 勤務地 以下いずれかのセンターになります。 【東京センター】 東京都江東区塩浜2-4-20 【浦安センター】 千葉県浦安市猫実1-8-27 【舞浜センター】 千葉県浦安市千鳥12-1 大和物流(株)内 【舞浜第2センター】 千葉県浦安市千鳥15-27 【柏の葉センター】 千葉県柏市新十余二13-1 ※転居を伴う転居はありません。
  • 仕事内容 倉庫運営・監督業務をお任せします。 ≪韓国のアパレル商品の荷受から出荷までの倉庫運営・管理業務です≫ アパレル業界に専門特化した物流サービスを展開する当社。新たに取引が開始される韓国の大手アパレルブランドの運営管理責任者としてお迎えします。あなたには荷受から出荷までに関わる100名程度のパート・アルバイトスタッフを管理・監督していただきます。ミッションは、各セクションの最適な人員配備を置くこと。その他にも各スタッフへの細かい指導や、コスト管理など担当業務は多岐に渡ります。 【出荷までの流れ】 ▼入荷 ▼管理・保管 ▼仕分け・場所決め ▼ピッキング ▼出荷 あなたが外部と連絡を取り合うのは、韓国のメーカー担当者のみ。基本的にはすべて韓国語でのやりとりになります。トラブル発生時や、各種確認事項もすべてメーカーの担当者と話し合っていただきます。
  • 応募資格 学歴不問 ■韓国語での日常会話スキルをお持ちの方 ■物流倉庫における管理・監督・収支管理業務の経験をお持ちの方(業界・商材・規模は問いません) ■マネジメント経験をお持ちの方(人数は問いません)
  • 給与 月給26万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします。 入社1年目の想定年収 400万円~600万円
  • 勤務地 【東京センター】 東京都江東区塩浜2-4-20 ※転居を伴う転居はありません。
  • 仕事内容 スピード・品質・コストにこだわった「体制」を築いてください。 【“アパレル商品の検品~物流”を一貫して対応できる物流体制を一緒につくりませんか】 アパレル業界に専門特化した物流サービスを展開する当社で、検品部門を委託しているパートナー企業とメーカーとのパイプ役として、調整業務をお任せします。パートナー企業は、同じ建物内にあるので意志疎通もスムーズです。 ゆくゆくは、品質管理を内製化していくため、高品質な商材をしっかりと納品できる物流体制をイチから築いていただきます。当社物流部門との連携を通じて、独自性のある高品質の物流サービスを作り上げてください。 【業務内容】 ◆取引先メーカーと検品部門を委託しているパートナー企業との調整業務 ・納期、品質改善についての調整 ・トラブル対応 ※より良い体制をつくりあげるために、パートナー企業の責任者に対し、顧客企業の要望を伝えてください。 ◆品質管理部門立上げに関わる業務 ・品質管理(検品・検針・触針・縫製検査 他)の業務フロー確立、及び、実施運営 ・アルバイト・パートスタッフの現場マネジメント・シフト管理、及び、体制構築 ・各種業務の工程策定・管理、マニュアル作成、効率化検討・実施 ※顧客企業の要望をもとに独自の管理体制を築いていくため、営業同行し顧客と直接やりとりすることもあります。
  • 応募資格 ■アパレル商材の品質管理経験 ⇒素材、生地、縫製などアパレル商材におけるの知識を有している方 ■アパレル商材の生産工場とのやりとりや交渉経験をお持ちの方 ■メンバー、アルバイト・パートスタッフのマネジメント経験 ◎TES(繊維製品品質管理士)をお持ちの方は優遇します。
  • 給与 月給30万円~40万円 ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします。 入社1年目の想定年収 450万円~600万円
  • 勤務地 東京都江東区塩浜2-4-20
  • 仕事内容 スピード・品質・コストにこだわった「体制」を築いてください。 【“アパレル商品の検品~物流”を一貫して対応できる物流体制を一緒につくりませんか】 アパレル業界に専門特化した物流サービスを展開する当社で、検品部門を委託しているパートナー企業とメーカーとのパイプ役として、調整業務をお任せします。パートナー企業は、同じ建物内にあるので意志疎通もスムーズです。 ゆくゆくは、品質管理を内製化していくため、高品質な商材をしっかりと納品できる物流体制をイチから築いていただきます。当社物流部門との連携を通じて、独自性のある高品質の物流サービスを作り上げてください。 【業務内容】 ◆取引先メーカーと検品部門を委託しているパートナー企業との調整業務 ・納期、品質改善についての調整 ・トラブル対応 ※より良い体制をつくりあげるために、パートナー企業の責任者に対し、顧客企業の要望を伝えてください。 ◆品質管理部門立上げに関わる業務 ・品質管理(検品・検針・触針・縫製検査 他)の業務フロー確立、及び、実施運営 ・アルバイト・パートスタッフの現場マネジメント・シフト管理、及び、体制構築 ・各種業務の工程策定・管理、マニュアル作成、効率化検討・実施 ※顧客企業の要望をもとに独自の管理体制を築いていくため、営業同行し顧客と直接やりとりすることもあります。
  • 応募資格 ■アパレル商材の品質管理経験 ⇒素材、生地、縫製などアパレル商材におけるの知識を有している方 ■アパレル商材の生産工場とのやりとりや交渉経験をお持ちの方 ■メンバー、アルバイト・パートスタッフのマネジメント経験 ◎TES(繊維製品品質管理士)をお持ちの方は優遇します。
  • 給与 月給30万円~40万円 ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします。 入社1年目の想定年収 450万円~600万円
  • 勤務地 東京都江東区塩浜2-4-20