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株式会社ジョイックスコーポレーション

会社概要

  • 設立 1971年11月1日
  • 代表者 代表取締役社長　須田 博文
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1009名（2015年1月現在）
  • 事業内容 アパレル製品・雑貨洋品等の企画・販売 ≪取扱ブランド≫ Paul Smith Paul Smith Collection R.NEWBOLD The Duffer of St.George LANVIN COLLECTION LANVIN en Bleu Vivienne Westwood MAN

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
様々なお客様が来店してくれるので、色々な人との関わりが持ててとても楽しいです。また、トレンドが先取り出来たり、好きなお洋服が着れてお仕事が出来るので嬉しいです。
口コミ投稿日：2015年11月02日
2015年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
外国客が多い為、自然に英語が覚えられる様になりました。商品が沢山ある為、商品知識を覚えるのが少し大変だが、勉強会が行われるので、安心です。
口コミ投稿日：2015年11月02日
2011年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2011年時点の情報
【一番うれしかったこと】都内で働いていた時の顧客様が転勤先にまでわざわざ来店してくれて、更に商品を購入してくれた事。
口コミ投稿日：2015年11月02日
2012年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2012年時点の情報
アパレル業界の中では中堅規模の会社なので安定していると思う。誰もが知っている人気ブランドの販売を行っているのもプラス。歴史がある会社で安定企業といえる。ただ不採算ブランドは事業自体が廃止になるという場合もあります。
口コミ投稿日：2015年11月02日
2006年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 元社員
2006年時点の情報
有名なブランドの取り扱いが多いため来店客数は多い。暇になる時間も少なく目標数字も大きくなるのでやりがいはある。また新人でも結果次第で色々な仕事を任せてもらえる。
全体的に体育会系ではあるが目標を達成の為の団結力は強く暑苦しい感じはない。
年２回の展示会では規模の大きさ、デザイナーにも会えるチャンスがある為テンションも上がる。
口コミ投稿日：2015年11月02日
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3.3
48人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.1
活気のある風土
3.2
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
364万円
納得度
66%
48人（平均30歳）の回答より
回答者の平均残業時間
16時間
納得度
81%
48人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

販売スタッフ＜Paul Smith／Vivienne Westwood MAN＞

株式会社ジョイックスコーポレーション
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 日本でも高く評価されている海外ブランドでの、接客・在庫管理・ディスプレイの変更などを担当。★スタッフの意見をもとに新商品が生まれることも。企画にも携われる機会があります。
  • 応募資格 ★未経験、第二新卒、離職中の方、歓迎！★ブランドや商品を学べる入店前研修有！2ヶ月に1回はアイテム勉強会を実施
  • 給与 月給20万円以上　★年収例⇒350万円／25歳（経験3年）
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、広島のいずれか★希望を考慮！転勤ナシ
お客さまに対して、魅力的な商品の提供で役立っています

販売スタッフ＜Paul Smith／Vivienne Westwood MAN＞

株式会社ジョイックスコーポレーション
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 日本でも高く評価されている海外ブランドでの、接客・在庫管理・ディスプレイの変更などを担当。★スタッフの意見をもとに新商品が生まれることも。企画にも携われる機会があります。
  • 応募資格 ★未経験、第二新卒、離職中の方、歓迎！★ブランドや商品を学べる入店前研修有！2ヶ月に1回はアイテム勉強会を実施
  • 給与 月給20万円以上　★年収例⇒350万円／25歳（経験3年）
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡のいずれか★希望を考慮！転勤ナシ
お客さまに対して、魅力的な商品の提供で役立っています

販売スタッフ＜Paul Smith／Vivienne Westwood MAN＞

株式会社ジョイックスコーポレーション
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ
  • 仕事内容 日本でも高く評価されている海外ブランドでの、接客・在庫管理・ディスプレイの変更などを担当。★スタッフの意見をもとに新商品が生まれることも。企画にも携われる機会があります。
  • 応募資格 ★未経験、第二新卒、離職中の方、歓迎！★ブランドや商品を学べる入店前研修有！2ヶ月に1回はアイテム勉強会を実施
  • 給与 月給20万円以上　★年収例⇒350万円／25歳（経験3年）
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知のいずれか　★転居を伴う転勤ナシ。U・Iターン歓迎！
お客さまに対して、魅力的な商品の提供で役立っています

販売スタッフ（店長候補）

Paul Smith（株式会社ジョイックスコーポレーション）
契約社員 職種未経験OK
  • 仕事内容 日本でも高く評価されている海外ブランドをお任せします。 『Paul Smith』『Paul Smith Collection』『R.NEWBOLD』・・・など海外ブランドの販売スタッフとしてご活躍ください。メインは接客。お客様の話を聞きながら、満足いただけるアイテムを提案してください。ときには、恋人への贈り物の相談をされることも。目的や予算、好みなどをお聞きした上で、商品をお勧めしてください。また、お客様がお店に入るかどうかを左右するディスプレイなどもお任せします。 個人のスキルなどにもより時期は異なりますが、正社員を目指していただくことが可能です。経験に関わらず、商品の仕入れや在庫の管理、また展示会に出展するプレス商品の選定などもお任せします。ちなみに店長までの道のりは4年程度。ブランドイメージに合ったお店を創り上げていただくためにも、一般的なアパレルショップよりも多く経験を積んでいただく必要があるのです。でも店長になれば、海外コレクションへの参加やスタッフのマネジメントなど、やり甲斐ある仕事をたくさん経験できます。
  • 応募資格 高卒以上【未経験者歓迎】 ■前職の経験は問いません。 ■第二新卒の方、歓迎します。
  • 給与 固定給制　月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 ■東京都内の各店舗（全30店舗） ※基本的には『Paul Smith』『Paul Smith Collection』『R.NEWBOLD』いずれかでの勤務となります。 　 ご希望があれば、当社が展開しているほかのブランドへの配属も可能です。 ※希望を考慮の上、決定します。

販売スタッフ（店長候補）

Paul Smith（株式会社ジョイックスコーポレーション）
契約社員 職種未経験OK
  • 仕事内容 日本でも高く評価されている海外ブランドをお任せします。 『Paul Smith』『Paul Smith Collection』・・・など海外ブランドの販売スタッフとしてご活躍ください。メインは接客。お客様の話を聞きながら、満足いただけるアイテムを提案してください。ときには、恋人への贈り物の相談をされることも。目的や予算、好みなどをお聞きした上で、商品をお勧めしてください。また、お客様がお店に入るかどうかを左右するディスプレイなどもお任せします。 個人のスキルなどにもよりますが、店長までの道のりは4年程度。ブランドイメージに合ったお店を創り上げていただくためにも、一般的なアパレルショップよりも多く経験を積んでいただく必要があるのです。店長には、商品の仕入れや在庫の管理、スタッフのマネジメントなどをお任せしていきます。
  • 応募資格 高卒以上　20歳～35歳位迄　【未経験者歓迎】 ■前職の経験は問いません。 ■第二新卒の方、歓迎します。
  • 給与 固定給制　月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 ■東京都内の各店舗（全30店舗） ※基本的には『Paul Smith』『Paul Smith Collection』いずれかでの勤務となります。 　 ご希望があれば、当社が展開しているほかのブランドへの配属も可能です。 ※希望を考慮の上、決定します。
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