回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
上司やリーダー、所属している現場によるが、基本的には法令に則ってきちんと休ませようとする動きがある。常駐組でもこれは変わらない。5年、10年勤務でリフレッシュ休暇とお小遣い程度だか給付金がいただける。リフレッシュ休暇は有給休暇とは別で休みをもらうことができる。会社で実施する部活動も存在している。労働時間は所属現場、業務によって全く異なるため、定時退社できる人間もいれば、毎日終電の人間もいる。仕事量が現場によって全く変わる。
口コミ投稿日:2020年03月23日
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