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株式会社アルファネット
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株式会社アルファネット

会社概要

  • 設立 1999年7月
  • 代表者 代表取締役 杉山 尚樹
  • 資本金 4億円
  • 従業員数 578名(2020年1月現在)
  • 事業内容 ■ITソリューション  ・ITインフラ基盤構築   -サーバ・ストレージ仮想化   -VDI環境構築  ・セキュリティ   -サイバーセキュリティ対策 ■ネットワークソリューション  ・LAN工事  ・耐震/免震工事  ・物理セキュリティ導入 ■人材アウトソーシング  ・データセンター保守、運用、監視  ・テクニカルサポート  ・コールセンター業務支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
最近ようやくだが障がい者雇用を行ったことが挙げられる。農業で野菜を作り、それを販売していた。(一部の社員は実際に食事の際食材として利用していたと思う。)社会貢献といっていいか難しいところではあるし、IT企業でITの仕事とは無縁の仕事を与えるのでどうかと思う点もあるが、何もしないでいるよりは少しずつ取り組むこと自体はいいことのように思う。今後、可能な範囲でIT系の業務をこなせる(個人の希望もあると思うが)ようになっていただきたい。
口コミ投稿日:2020年04月01日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
上司やリーダー、所属している現場によるが、基本的には法令に則ってきちんと休ませようとする動きがある。常駐組でもこれは変わらない。5年、10年勤務でリフレッシュ休暇とお小遣い程度だか給付金がいただける。リフレッシュ休暇は有給休暇とは別で休みをもらうことができる。会社で実施する部活動も存在している。労働時間は所属現場、業務によって全く異なるため、定時退社できる人間もいれば、毎日終電の人間もいる。仕事量が現場によって全く変わる。
口コミ投稿日:2020年03月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
夏季・冬季・決算と3回賞与が支給される。決算賞与は雀の涙程度だが、いただけるだけありがたい。賞与額については業績連動、部署売上によって上下するが、2.5ヶ月分を基準に支払われる。住宅手当が一律\15,000支給される。資格受験費用が2回目まで会社負担で出してくれるため、特に高額なVendor資格試験も比較的チャレンジしやすい。残業代は基本的に労働した分全額支給される。現場によっては費用に見合った労働量と感じられるため、現在の給与・評価制度に満足、納得している者も一定数在席している。
口コミ投稿日:2020年03月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
自社勤務の場合社食はないので、お弁当・コンビニ・外食が昼食の選択肢。高くつく。カフェコーナーは存在しているが、狭いため社内組全員一斉に入ることは当然無理。あまり落ち着く環境ではなくリフレッシュにはならないと思う。自社ビルではなくテナントを借りている。人材派遣の場合自社の環境は正直まったくわからない。自社の社員だけの取組などが多く、その場合派遣組は"常駐先に従う"という言葉に従わざるを得ず、うまみがない。
口コミ投稿日:2020年03月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
なし。会社の設立経緯が親会社の”こんな業務をやってほしい”を基に設立しているため、新しい事業をやる、という意識が基本的にない。直近でこの会社が取り組んだものとしては、セキュリティ対策(脆弱性調査)、クラウド構築案件と、トレンドを抑えてはいるつもりだが、二番煎じだし、他社と比較して遅れをとっているしで、会社として独自の取組は正直皆無に等しいと思われる。社内の構築部隊は少しずつ取組が行われているが、人派の部隊は”常駐先に従う”しか言わないので何もかもあったものではない。
口コミ投稿日:2020年04月01日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社アルファネット 採用担当でございます。

IT業界は残業が多いイメージですが、残業は月平均10時間ほどです。
ワーク・ライフ・バランスを重視し、仕事とプライベートの両立ができる「安心して長く働ける職場」作りに力を注いでいます。
特に5年単位に取得できるリフレッシュ休暇は、海外旅行や趣味などに活用できると社員にも好評です。
2019.5.30 回答
3.1
29人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.1
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
495万円
納得度
68%
29人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
69%
29人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 プロジェクト先によって異なります(大阪支店/大阪・京都・兵庫)
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  • 勤務地 プロジェクト先によって異なります(大阪支店/大阪・京都・兵庫 名古屋支店/名古屋市内・近郊)
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