回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長や社員の距離が近く、毎月1回のペースで飲み会を開き、コミュニケーションをとります。
飲み会の費用は会社もちです。
今はコロナ禍ということもあり、コミュニケーションが取りにくくなっていますが、
コロナ終息後は、また飲み会が増えると思います。
飲み会が好きな人には非常に働きやすいと思います。
口コミ投稿日:2021年03月03日
社長や社員の距離が近く、毎月1回のペースで飲み会を開き、コミュニケーションをとります。
飲み会の費用は会社もちです。
今はコロナ禍ということもあり、コミュニケーションが取りにくくなっていますが、
コロナ終息後は、また飲み会が増えると思います。
飲み会が好きな人には非常に働きやすいと思います。
成長・働きがい
リーダとしてのマネジメントスキルが身に付きます。
現在、運用保守チームのリーダをしていますが、配下のビジネスパートナーのタスク管理や、
他チームとの調整、工数管理などを任されており要件を把握し、配下のビジネスパートナーに作業を割り振ります。
今まではメンバでの経験しかなかったので、ここではマネジメント経験ができ大きなスキルアップに繋がります。