回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアアップの為の、自己プランと上長からのフィードバックが、マニュアル化されて確立している。成長目標を立てやすく価値を提言しやすい。そのかわり、達成はマストで求められる
働きがい:
一流の接遇マナーが身につく。自社生産の仕組みがしっかりしているので、長年の歴史も含めて自社製品を、本当に信頼して販売できることが大きな魅力。販売力もしっかり身につく
口コミ投稿日:2021年03月23日
キャリアアップの為の、自己プランと上長からのフィードバックが、マニュアル化されて確立している。成長目標を立てやすく価値を提言しやすい。そのかわり、達成はマストで求められる
働きがい:
一流の接遇マナーが身につく。自社生産の仕組みがしっかりしているので、長年の歴史も含めて自社製品を、本当に信頼して販売できることが大きな魅力。販売力もしっかり身につく
福利厚生・オフィス環境
産休、育休や、復帰後のベビーシッターチケットの制度が整っています。
ただ、お子さんがいらっしゃる方は、職場で様々な融通(お子さんの体調不良などでの早退や休み)がきくかは、部署や店舗によって状況が違うかと思います。
オフィス環境:
立地としては、周りにコンビニやご飯を食べるところがないので不便ですが、休憩室にはオフィスコンビニや給水器、自動販売機が充実しています。