回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:
コロナの影響により一気にテレワークの活用が広まった。その月の忙しさや他の人の出勤状況にもよるが、基本的には好きな日にテレワークを選択できる。また半日出社し半日テレワーク、半日テレワークし半日有休などの働き方もできる。自分の部署では、ほぼ全員がテレワークを織り交ぜながら働いている。このようなテレワークを活用した働き方はまだ開始したばかりであるため、今後はよりフレキシブルな働き方が期待できる。
口コミ投稿日:2020年09月01日
コロナの影響により一気にテレワークの活用が広まった。その月の忙しさや他の人の出勤状況にもよるが、基本的には好きな日にテレワークを選択できる。また半日出社し半日テレワーク、半日テレワークし半日有休などの働き方もできる。自分の部署では、ほぼ全員がテレワークを織り交ぜながら働いている。このようなテレワークを活用した働き方はまだ開始したばかりであるため、今後はよりフレキシブルな働き方が期待できる。
企業カルチャー・組織体制
部署に寄るが自分の部署は、リーダー1人に対して5~7人の部下で1チームが構成されている。基本的には月単位で与えられる自分の仕事量をこなしていくが、何かあればチーム内で助け合う。他の会社と比べても社員同士の仲はかなり良い。全体的に優しい性格の人が多く、怒号が飛ぶような場面を見たことがない。新入社員には教育担当が付くので基本的には教育担当から業務を教わるが、教育担当以外の人に聞いても優しく教えてくれる人がほとんどである。