無添 くら寿司(株式会社くらコーポレーション/東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1995年11月
  • 代表者 代表取締役社長 田中 邦彦
  • 資本金 20億532万円
  • 従業員数 9395名(正社員:1030名 ※2013年10月末時点)
  • 事業内容 回転寿司チェーン『無添 くら寿司』、『無添蔵』、『KULA(海外店舗)』の経営 ※2005年10月3日・東証一部上場

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
仕事を通じた成長としては、マネジメント経験が積めることが一番です。マネジメント能力はどの組織でも必要とされます。相手をやる気にさせるようなコミュニケーション力をはじめ、計画の立て方、指導の仕方、管理の仕方などが学べ、毎日が勉強になります。また指導の仕方の一つとしてコーチングも採りいれております。理論だけでなくコーチングの実践をし、学びたい方、自分の今までの知識、経験を活かして挑戦してみたい方はお勧めです。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
仕事のやりがいを一番に感じたのは、初めて店長をさせてもらい、10か月後、キャリアアップで他店舗へ異動となった時です。最終日の終礼の時、出勤できないアルバイトさんも含め、みんなが集まってくれ別れを惜しんでくれました。一度も従業員さんの前では弱い姿は見せずに過ごしていましたが、その日だけは全員の前で泣いてしまいました(笑)親身になって、熱意をもって接していれば、こちらの思いも伝わって、自分の思うようにお店が進んでいくのも達成感が出てきます!
2014年頃
人事評価制度
20代 / 女性 / 現社員 / 販売・サービス系
店長になるまで、役職ごとに筆記や実技試験があります。私も試験受けましたが、次のキャリアステップのためにはどうすれば良いのか、上司よりフィードバックを受けることができました。評価基準も明確だったので、目標設定が行いやすく無事、合格へと繋がりました。自分1人ではなく上司も一緒になってキャリアアップに力を入れて頂いていると感じました。
2014年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員 / 販売・サービス系
体に良い無添加の食がくら寿司にはあります。お客様より、「家では、ご飯を嫌々食べている子供が、くら寿司では楽しそうにたくさん食べてくれるんです。」という言葉を頂いたことがあります。ただ、体に良いものを出すだけではなく、お客様が楽しんで頂ける環境があると実感し、この会社で働ける誇りへと繋がりました。
2014年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
他の企業とは、完全に差別化を図って特許を取っていることが面白いです。飲食は牛丼でもレストランでも他社の売れている商品の真似が多く、結局、価格勝負だと思っていました。くら寿司はソニーやアップルといったメーカーの様に、他社が真似できない技術や特許をたくさん持っていることで、売り上げの安定があり、安心して働くことができます。
評判スコア51人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
377万円
平均年齢:27.0歳
48人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:429万円(29.2歳)
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
52人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
49
42人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
57
44人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
きちんと
ルールがある
36人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
37人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

店長候補 ★店長昇格後は月給31万円以上!
給与月給23万円以上 【年収例】510万円(4年目)、423万円(3年目)
勤務地全国349店舗のいずれかに配属 ※配属先は希望を考慮のうえ決定
店長候補 ★店長昇格後は月給31万円以上!
給与月給23万円以上 【年収例】510万円(4年目)、423万円(3年目)
勤務地全国349店舗のいずれかに配属 ※配属先は希望を考慮のうえ決定
商品企画開発
給与[1]月給25万円~41万円 [2]月給33万円~50万円 ※経験、能力等を考慮し、話し合いの上で決定します。
勤務地深阪事業所/大阪府堺市中区深阪1035-2 ※U・Iターン歓迎します。
商品企画開発
給与[1]月給25万円~41万円 [2]月給33万円~50万円 ※経験、能力等を考慮し、話し合いの上で決定します。
勤務地深阪事業所/大阪府堺市中区深阪1035-2 ※U・Iターン歓迎します。
セントラルキッチンの生産管理
給与年俸制320万円~450万円 ※経験、能力等を考慮し、話し合いの上で決定します。 27歳入社1年目(扶養家族あり) 年収351万円+交通費=(月給27万2500円+扶養手当2万円)×12ヶ月分+交通費
勤務地セントラルキッチン/大阪府堺市中区 ※U・Iターン歓迎します。