株式会社アトラスコンピュータ

会社概要

  • 設立 1999年3月30日
  • 代表者 代表取締役 小長谷 丈晴
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 45名
  • 事業内容 ・コンピュータソフトウェアの企画、設計、開発、輸出入及び販売 ・コンピュータ及びその周辺機器の設計、製造、輸出入及び販売 ・コンピュータソフトウェア、コンピュータ及びその周辺機器の保守 ・電気通信事業法に基づく第二種電気通信業 ・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ・広告事業 ・イベントの企画、運営 ・日用品雑貨の輸出入及び販売 ・前各号に付帯する一切の事業 ・契約形態 業務請負契約による客先常駐での技術力提供 ・請負契約による一括受注 ・労働者派遣契約による客先派遣(特13-301560)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
今後、社内でのシステム開発を目指していくにあたりシステム開発のプロセスを標準化していく必要がありその際に今まで自分で行ってきた経験やスキルを社内のノウハウとしてフィードバックでき社内開発における中心人物になり役職関係なく活躍できる(自分の思い通りに開発を進めていく事ができる)


口コミ投稿日:2017年03月13日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
基本的に客先に常駐している為、会社としてシステム開発におけるプロセスのノウハウが蓄積されていない。
口コミ投稿日:2017年03月13日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
自分から発信すれば何でもチャレンジさせてもらえる環境があると思います。
口コミ投稿日:2017年03月13日

クチコミについての、企業からのコメント

「良い点」としてあげて頂いている「仕事を通じた成長」はまさにその通りだと
思います。役職に関係なくノウハウがあれば社内開発の中心に立てますし、
過去、新規事業を立ち上げて利益を出した社員にインセンティブを支給した実例
もあります。意欲次第でそういった挑戦を応援する風土があります。

そして、そういった当社の環境で長く、無理なく働いて頂くために終身雇用を実
現し、毎年必ず全社員昇給しています。完全週休2日(土日)で年間休日も121日、残業
は良しとせず、月平均で20時間以下。残業が多すぎる社員は評価されないような風土も作りまし
た。

しかし、まだまだ社員の声を取り入れて、会社をより良くしていくつもりです。
「気になる点」についても確かにその通りですので、今後自社プロダクツの立ち
上げや自社内開発にも力をいれていく方針です。

気になることがもしあれば、これからも何でも発信してください。
社員の皆さんが働きやすいように改善できることは全力で改善していきます。
顧客を幸せにするために、まずは社員の幸せが最も重要だと考えています。
2017.3.23 回答
2.8
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.0
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.0
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
250万円
納得度
64%
1人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
55時間
納得度
--%
1人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 専門卒以上 22歳~40歳位まで ■何らかの開発経験をお持ちの方 ※メンバー指導経験があれば、尚歓迎いたします。 ※「会社のコアメンバーとして意欲的に仕事に取り組みたい」「自分のスキルに幅を持たせたい」という方には最適です。
  • 給与 月給23万9900円以上 ※上記はあくまで最低支給額です。経験、能力を充分に考慮し優遇します。
  • 勤務地 本社(東京都台東区台東)および首都圏
  • 仕事内容 ◆大手SIerや優良企業との取引のもと、Web系や業務アプリケーション系などさまざまなプロジェクトが進行中。国内においては官公庁関連のシステム開発をはじめメーカー系、金融系と多彩な開発を手がけています。あなたには、基本設計から開発までをお願いします。Web系から汎用系までさまざまな開発があり、あなたのスキルやご希望に応じてお任せします。 ◆プロジェクトの規模は3~5名、期間は半年~1年位のものが多く、常時10ほどのプロジェクトが稼動中。メンバーを率いるサブリーダー的な存在としてご活躍ください。 また、より良い組織を創るための提案なども大歓迎です。当社の中核として幅広くご活躍いただきたいと考えています。
  • 応募資格 大卒以上 25歳~40歳位まで ■基本設計から開発工程までの開発経験をお持ちの方 ※メンバー指導経験があれば、尚歓迎いたします。 ※「会社のコアメンバーとして意欲的に仕事に取り組みたい」「サブリーダーやリーダーとしてのスキルを磨きたい」という方には最適です。
  • 給与 月給25万4500円以上 ※上記はあくまで最低支給額です。経験、能力を充分に考慮し優遇します。 【給与例】 ◎32歳 課長代理 月収38万7800円
  • 勤務地 本社(東京都台東区台東)および首都圏