回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
社内外の研修や、独実のeラーニング等が利用できる。
資格取得を支援する制度は充実しており、資格取得の報奨金や受験料の補助、資格取得時や特定の研修の受講後にポイントが加算され、ボーナスに反映される仕組みがある。
資格受験時に不合格の場合でも半額の受験料補助があり、意欲的に学習したい人には心強い。
口コミ投稿日:2015年08月24日
資格取得を支援する制度は充実しており、資格取得の報奨金や受験料の補助、資格取得時や特定の研修の受講後にポイントが加算され、ボーナスに反映される仕組みがある。
資格受験時に不合格の場合でも半額の受験料補助があり、意欲的に学習したい人には心強い。
事業展望・強み・弱み
IT系親子会社にありがちな、よくある元請け・下請けの形ではなく、お互いに利益のある関係を構築できている。
収益があがると社員に還元をする社風があるので、満足度は高い。