株式会社プライド

会社概要

  • 設立 1987年9月
  • 代表者 代表取締役社長・CEO 三品 弘樹
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 22名
  • 事業内容 ・ITコンサルティング ・システム設計・デザイン ・ソフトウェア開発 ・システム保守運用ソリューション ・セキュリティソリューション ・IT教育事業 ・メディアコンテンツ事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
自ら考え実践することが出来る社風であり、仮想環境を使って新しいシステムの構築やプログラム言語の習得ができる。また、チーム内外の関係が良好なため、不明な点があれば、ベテランエンジニアに確認しながら作業を進めることができる点。
口コミ投稿日:2016年07月21日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
シフト勤務ということもあり、全員が同じ時間に勤務しているわけではないため、教育の時間があまり取れない。以前よりマニュアル検索データベースがあるが、構築してから月日が経っていることもあり改良点も多い。(ただし現在、検討課題として取り組み中)
口コミ投稿日:2016年07月21日

クチコミについての、企業からのコメント

限られた時間を有効活用するために、オンラインセミナーやシステムに関する知識を深める現場講習・障害回復訓練、新しいソリューションに関する勉強会など具体的な教育プランを社として企画・立案していきます。また、各種外部セミナーなども参加しやすい体制を整えていきたいと思っています。
以前より開催している名古屋以外の勤務地メンバーも集まる全体ミーティングでは、ただ単に情報共有や勉強会としての場だけでなく、メンバー間交流の貴重な時間として懇親会なども充実していきたいですね。

また、業務管理改善の一環として、マニュアル検索ツールやインシデント管理データベースの機能改善については、保守チームだけの問題とせず、開発部門、セキュリティ部門と連携の上、計画的に実施していきたいと思います。
2018.8.3 回答
1.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
1.0
事業の優位性
・独自性
2.0
実力主義
2.0
活気のある風土
1.0
20代成長環境
1.5
仕事を通じた
社会貢献
1.0
イノベーション
への挑戦
1.0
経営陣の手腕
1.5
回答者の平均年収
355万円
納得度
28%
2人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
10時間
納得度
100%
2人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 名古屋市中区三の丸1-6-1(中日新聞本社内)