株式会社サンフジフーズ

会社概要

  • 設立 1977年11月
  • 代表者 代表取締役 末吉 壮
  • 資本金 5600万円
  • 従業員数 25名(2019年12月時点)
  • 事業内容 ■外食事業 『焼肉きんぐ』『コメダ珈琲』『SALVATORE CUOMO』のフランチャイズ加盟店の運営 ※神奈川、埼玉、東京にある計10店舗の運営を手がけています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
休日は変更することもあるのですが必ず規定数取得することができるので、体調も管理しやすいかと思います。有給休暇も取りやすい環境へと随時取り組んでいます。働き方改革に沿って動いている実感もあるので心配はありません。
口コミ投稿日:2020年01月17日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
雇用の安定性にも魅力が有ります。関東圏に店舗がある為、基本的に異動はありますが希望次第ではかなり融通は効かせてくれます。企業としてもグループの子会社に属しており、自分たちの意見を尊重しやすく、安定した雇用の状態で勤務できています。
口コミ投稿日:2020年01月20日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
意欲的な社員には、チャンスを多数与えてくれます。仕事をするうえでモチベーションはとても重要なものになってきますが、やりがいという部分で高くモチベーションを維持しやすい環境にあります。当然として、与えられたことに関して、結果は必要ですが達成の為の過程を重要視してくれる部分もとても大きいです。
口コミ投稿日:2020年01月20日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
人事評価制度に関しては、確立されたものがないのが現状です。直属の上司の評価が絶対化してしまう部分が有ります。平等な評価という部分では、人間関係に左右されてしまう部分が多々あり、今後仕組化されなければならないポイントであります。
口コミ投稿日:2020年01月20日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
店舗に配属になればシフト制で勤務する事になります。シフト制な分、ある程度の融通は効かすことが出来ますが、勤務時間を各店に任されている分、生産性の低い作業も発生してしまっています。生産性や各自のモチベーションを考えるとよりルール化された働き方が必要な状態です。
口コミ投稿日:2020年01月20日

クチコミについての、企業からのコメント

サンフジフーズ 採用担当の谷村と申します。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

休日休暇、雇用の安定、仕事のやりがいのコメントに関して嬉しく思います。
現在、社員のステップアップに加えて、前向きに働くことができるように環境改善に更に取り組んでいる状況です。

また、評価制度、ワークライフのコメントに関しては、当社の課題であることは事実です。
評価制度に関しては、制度自体の見直しをしている状況であり、ワークライフに関しては、シフト時間内での業務割当の
統一化に向けて見直しを図り、生産性を上げて常にモチベーションを高く行動できる状態まで改善していけるように
取組んでいる状況です。

その他、気になる事等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただきありがとうございました。
2020.5.21 回答
3.6
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
4.0
活気のある風土
3.7
20代成長環境
4.3
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
450万円
納得度
71%
8人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
72%
8人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 食べ放題のテーブルバイキング『焼肉きんぐ』の店舗スタッフとして、仕込みや接客などをお任せします。未経験からの入社でも、1年半~3年で店長を目指せます!
  • 応募資格 <未経験・フリーター歓迎!>◎正社員がはじめての方も、しっかりフォローします。 ◎学歴やブランクは問いません!
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  • 仕事内容 食べ放題のテーブルバイキング『焼肉きんぐ』の店長候補として、仕込みや接客、アルバイトスタッフの指導・管理をお任せします。2~3年かけて店長を目指せます!
  • 応募資格 未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問 ★入社後は接客や配膳などシンプルな作業からスタート!着実に慣れていけます。
  • 給与 月給25万円以上 + 賞与 ★年収例/405万円(3年目)
  • 勤務地 埼玉県(所沢・上尾・北本・熊谷)、神奈川県(相模原・伊勢原)の各店舗 ★勤務地は希望を考慮!
  • 仕事内容 じっくり仕事を覚え、一歩一歩着実に店長を目指してほしい。 『焼肉きんぐ』、『一番カルビ』いずれかで店長候補をお任せします。まずは1ヶ月間じっくりホール・キッチンの両方の基本業務を覚えましょう。その後は主任・店長がマンツーマンで指導します。借り上げ社宅、退職金、時間外・職務手当など充実の待遇があるため、安心して長く働ける環境です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■入社~入社半年 オーダーの取り方から、調理まで現場業務を一通り学んでいただきます。 ■入社半年~ 現場業務と並行して売上の管理、バイト・パートの採用/スケジュール管理/育成、人員配置などを行ない、責任者に昇格してほしいと思います。30~50名程度のバイト・パートスタッフをまとめ、店舗の売上UPを目指します。 ■入社半年~2年程度 店長へと昇格していただきたいと思います。月1回の経営会議に参加し、実績の報告・改善点の提案を行なうことが可能です。 ≪一日の流れ≫※2交替制 9:30~11:30 清掃、仕込み、開店準備 11:30~15:00 ランチタイム 15:00~17:00 清掃、ディナータイム準備 17:00~22:00 ディナータイム 22:00~24:00 清掃、翌日の準備 ※店長後のキャリアについては、下記の『キャリアプランについて』をご覧ください。
  • 応募資格 学歴不問 ≪未経験・第二新卒・フリーター歓迎!≫ ★前職・転職回数は不問!アルバイト・契約社員・派遣社員で働いていた方も是非ご応募ください! ★飲食業界で働きたい方。職種転換を歓迎します。 ★充実の研修を通して、これまで未経験スタートの店長が数多く誕生しました。
  • 給与 固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。
  • 勤務地 【神奈川県、埼玉県にある各店舗】※業態・勤務地の希望を考慮。ご相談ください。 ★U・Iターン歓迎! ≪一番カルビ≫ 神奈川県相模原市中央区相模原 ≪焼肉きんぐ≫ 埼玉県所沢市上新井 埼玉県上尾市浅間台 神奈川県伊勢原市坪ノ内 埼玉県北本市二ツ家 埼玉県熊谷市月見町
  • 仕事内容 じっくり仕事を覚え、一歩一歩着実に店長を目指してほしい。 『焼肉きんぐ』、『一番カルビ』いずれかで店長候補をお任せします。まずは1ヶ月間じっくりホール・キッチンの両方の基本業務を覚えましょう。その後は主任・店長がマンツーマンで指導します。借り上げ社宅、退職金、時間外・職務手当など充実の待遇があるため、安心して長く働ける環境です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■入社~入社半年 オーダーの取り方から、調理まで現場業務を一通り学んでいただきます。 ■入社半年~ 現場業務と並行して売上の管理、バイト・パートの採用/スケジュール管理/育成、人員配置などを行ない、責任者に昇格してほしいと思います。30~50名程度のバイト・パートスタッフをまとめ、店舗の売上UPを目指します。 ■入社半年~2年程度 店長へと昇格していただきたいと思います。月1回の経営会議に参加し、実績の報告・改善点の提案を行なうことが可能です。 ≪一日の流れ≫※2交替制 9:30~11:30 清掃、仕込み、開店準備 11:30~15:00 ランチタイム 15:00~17:00 清掃、ディナータイム準備 17:00~22:00 ディナータイム 22:00~24:00 清掃、翌日の準備 ※店長後のキャリアについては、下記の『キャリアプランについて』をご覧ください。
  • 応募資格 学歴不問 ≪未経験・第二新卒・フリーター歓迎!≫ ★前職・転職回数は不問!アルバイト・契約社員・派遣社員で働いていた方も是非ご応募ください! ★飲食業界で働きたい方。職種転換を歓迎します。 ★充実の研修を通して、これまで未経験スタートの店長が数多く誕生しました。 ―こんな方にピッタリです!― □ 主体性を持って仕事に取り組める方 □安心して長く働ける環境を探している方
  • 給与 固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。
  • 勤務地 【神奈川県、埼玉県にある各店舗】※業態・勤務地の希望を考慮。ご相談ください。 ★U・Iターン歓迎! ≪一番カルビ≫ 神奈川県相模原市中央区相模原 ≪焼肉きんぐ≫ 埼玉県所沢市上新井 埼玉県上尾市浅間台 神奈川県伊勢原市坪ノ内 埼玉県北本市二ツ家 埼玉県熊谷市月見町
  • 仕事内容 じっくり仕事を覚え、一歩一歩着実に店長を目指してほしい。 『焼肉きんぐ』、『一番カルビ』いずれかで店長候補をお任せします。まずは1ヶ月間じっくりホール・キッチンの両方の基本業務を覚えましょう。その後は主任・店長がマンツーマンで指導します。借り上げ社宅、退職金、時間外・職務手当など充実の待遇があるため、安心して長く働ける環境です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■入社~入社半年 オーダーの取り方から、調理まで現場業務を一通り学んでいただきます。 ■入社半年~ 現場業務と並行して売上の管理、バイト・パートの採用/スケジュール管理/育成、人員配置などを行ない、責任者に昇格してほしいと思います。30~50名程度のバイト・パートスタッフをまとめ、店舗の売上UPを目指します。 ■入社半年~2年程度 店長へと昇格していただきたいと思います。月1回の経営会議に参加し、実績の報告・改善点の提案を行なうことが可能です。 ≪一日の流れ≫※2交替制 9:30~11:30 清掃、仕込み、開店準備 11:30~15:00 ランチタイム 15:00~17:00 清掃、ディナータイム準備 17:00~22:00 ディナータイム 22:00~24:00 清掃、翌日の準備 ※店長後のキャリアについては、下記の『キャリアプランについて』をご覧ください。
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  • 給与 固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。
  • 勤務地 【神奈川県、埼玉県にある各店舗】※業態・勤務地の希望を考慮。ご相談ください。 ★U・Iターン歓迎! ≪一番カルビ≫ 神奈川県相模原市中央区相模原 ≪焼肉きんぐ≫ 埼玉県所沢市上新井 埼玉県上尾市浅間台 神奈川県伊勢原市坪ノ内 埼玉県北本市二ツ家 埼玉県熊谷市月見町