回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2025年時点の情報
事業の強み:
当社のエンジニアリング事業の強みは、高度な技術力と柔軟な対応力にあります。豊富な開発実績を持つエンジニアが多数在籍しておりまして、最近技術にも迅速に対応可能です。また、用件定義から設計、開発、統合テスト、単体テスト、運用保守まで、一貫したサポート体制を整えております。また、クライアントの多様なニーズに応じた最適なソールションを提供できます。国内外のプロジェクトにも、対応しておりまして、グローバルな視点での提案力も当社の強みです。
口コミ投稿日:2025年06月18日
当社のエンジニアリング事業の強みは、高度な技術力と柔軟な対応力にあります。豊富な開発実績を持つエンジニアが多数在籍しておりまして、最近技術にも迅速に対応可能です。また、用件定義から設計、開発、統合テスト、単体テスト、運用保守まで、一貫したサポート体制を整えております。また、クライアントの多様なニーズに応じた最適なソールションを提供できます。国内外のプロジェクトにも、対応しておりまして、グローバルな視点での提案力も当社の強みです。

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
みなし残業は存在するが、不必要な残業が存在しない。
無駄な残業をすると上司からのヒアリングがあるため、残業手当目的で残業する人がいない。
非常に有休の申請がしやすく、仕事への影響も、同僚間でしっかり協力体制が引かれていて、最小限にする態勢ができている。
勤務時間内中も時間に追われないように、ある程度の協力体制が存在する。
そのため、残業・休日出勤で稼ぎたい人には向かない。
多様な働き方支援:
副業は、しっかり申請手続きをすれば、会社の業務に影響がない範囲で許されている。
半休もかなり気軽に取れるので、積極的に利用されている。
仕事をしっかりやれば、休みの取得タイミングの自由度が非常に高い。
業務上仕方なく休日出勤が発生することが稀にあるが、休みが減るのではなく、代休によって社休の125日は維持される。