株式会社ノベラック

会社概要

  • 設立 1994年6月9日
  • 代表者 代表取締役 淺沼 和之
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 14名
  • 事業内容 ■メーカーとの共同開発 (無線ミドルウェア、機器組込PG、検査システム etc) ■受託開発 (物流・流通・製造業向け無線システム、販売・製造向けWebシステム、電子機器・石油・自動車メーカー向け制御システム etc) ■パッケージ製品開発 (入退出管理・保育業務支援・特定業務用会員管理システム etc) ■コンピュータ関連機器販売 (無線端末・周辺機器 etc)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
フレックスタイム制を導入しているので、業務状況や自身のライフスタイル・予定に合わせて勤務時間を柔軟に調整出来る。またお客様に会う予定が無い日であれば社内で私服勤務可のため、作業に集中しやすい服装で業務に当たることが出来る。
口コミ投稿日:2019年06月10日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
新人研修はOJTを主軸として実施されるが、ある程度経験を積むと、新しい技術情報の収集やスキルアップは個人の意欲と判断に頼る傾向にある。会社から押し付けられる学習が無い分、自らの目標や興味に応じて自由にスキルアップ可能だが、自分で目標設定が難しい場合は、他の社員に相談して学習テーマを設定する取り組みが必要だ。
口コミ投稿日:2019年06月10日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
システムの開発工程に対して網羅的に関わることが出来る。お客様と直にやり取りをして、仕様提案・設計・開発・テスト工程・お客様環境への導入まで行うので、工程毎に分業が進んだ企業よりも仕事のやりがいがある。
口コミ投稿日:2019年06月10日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
人事考課における評価指標の定義や目標の設定といった面の整備は、まだ発展途上といえる。数値化出来る目標による定量評価を導入する試みがされているが、実のところ定性的な観点から評価されるケースが多い。この点は管理職・非管理職を問わず問題意識を持っており、評価項目の構成や、数値化出来る尺度による目標設定など、年々改善を進めている。
口コミ投稿日:2019年06月10日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
携わる業務によって、作業量などは異なりますが、それぞれが時間調整、配分を行いある程度自由に業務を行えます。一時的に残業が増えれば別の時に早く退社するなど調整も比較的やりやすく自らの裁量で行えます。その分個々の技能は問われます
口コミ投稿日:2019年06月10日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ノベラック 採用担当の大槻です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『働き方・ワークライフバランス』に関して、
他にも、弊社では、産休・育休の取得、時短勤務等もあり、社員皆さんが働きやすい環境を目指しております。

また、「気になる点」でクチコミをいただいている『教育・研修』に関しては、現在は改善中です。
自己啓発に頼るだけでなく、積極的に社員が学べる、知識向上に繋がる環境を模索中です。

「良い点」でクチコミをいただいている『仕事のやりがい・キャリア』に関して
各工程において改善できる点は常にある状態です。
現状維持ではなく、社員と相談しながら改善を進めていきたいと考えております。

また、「気になる点」でクチコミをいただいている『人事制度・評価制度』に関しては、現在改善中です。
クチコミの内容は事実であり、現状の評価制度が各自の業績をうまく反映できているかといった点で課題があります。
現在も改善に向けての取り組みは続けており、部門長会議では毎年度見直しを図っております。

「良い点」でクチコミをいただいている『労働時間・勤務時間・残業』に関して、
ワークライフバランスの観点からも、就業時間は定量的に拘束されるより
状況に合わせた個人の裁量による就業時間の方が作業効率にも良い影響があると考えます。
個人の担当範囲は広いですが、平準化できるよう改善していきたいと考えています。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2019.6.19 回答
3.9
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.0
活気のある風土
4.2
20代成長環境
4.3
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
533万円
納得度
70%
6人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
70%
6人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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大手メーカーに対して、システム開発による課題解決で役立っています
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  • 応募資格 学歴不問 ◆プログラミングの経験をお持ちの方。独学の方もOK! ※たとえば『データベースとは何か』『C言語はどんなモノか』など、ITの専門用語が理解できれば大丈夫。 ※意欲や興味、人物面を重視します!
  • 給与 固定給制 月給21万円以上 ※あなたの経験や能力などを考慮し、話し合いのうえ決定しましょう。 25歳(独身)/380万円 35歳(既婚)/550万円
  • 勤務地 大阪市北区天満1-5-2 トリシマオフィスワンビル
  • 仕事内容 幅広い工程に携わることで、腕が磨けます。 ◎上場企業のシスメックスや古野電気をはじめとする大手企業と直接取引をしている当社。100%自社内開発で、大手メーカーと共同開発しているプロジェクトと、一括受託プロジェクトがあります。 ◎あなたのスキルや希望を考慮の上、クライアントとの打合せから設計、開発、テスト、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。お任せするのは、制御系からWeb系までの多様な受託開発。たとえば医療用パッケージソフトの開発や、自動車のトレーサビリティシステムの開発など。プロジェクトの期間は、1ヶ月程のモノから1年以上にわたる長期のモノまでさまざまです。 ■受託開発実績■ ・化粧品メーカー向け 稼動管理システム 言語/C++ ・自動車メーカー向け トレーサビリティシステム、生産管理システム 言語/VB.NET、ASP.NET ・物流倉庫向け 無線端末システム 言語/VB、VC、C ※その他システムの詳細は、下記【主な開発実績】をご覧ください。
  • 応募資格 学歴不問 30歳位まで  ≪実務未経験・第二新卒歓迎!≫ ◆プログラミングの知識をお持ちの方。独学OK! ※たとえば『データベースとは何か』『C言語はどんなモノか』など、ITの専門用語が理解できれば大丈夫。 ※意欲や興味、人物面を重視します! ≪以下に当てはまる方にはオススメできる職場です≫ ◎プログラミングの知識・経験を活かしてシステムエンジニアに挑戦したい。 ◎積極的に自分のアイデアを提案していきたい。 ◎お客さまと直接やりとりをしてみたい。 ◎打合せ段階から開発に携わってみたい。
  • 給与 固定給制月給 21万円以上 ※過去、中途入社の社員は皆、前職よりお給料がアップしています。上記はあくまで当社の定める最低給与額ですので、あなたの経験や能力などを考慮し、話し合いのうえ決定していきましょう。 478万円 = 月給26万円+諸手当/26歳(経験3年・既婚)
  • 勤務地 ★100%自社内開発です★ 大阪市北区天満1-5-2 トリシマオフィスワンビル7F
  • 仕事内容 業界のスタンダードを目指す製品の研究です。 ◎新たなネットワークセキュリティ製品の開発に携わっていただきます。既に初期型はリリースされていますが、今後よりよい製品への発展を目指すための研究開発です。開発途上のため詳細はお伝えできませんが、商品のコンセプトを理解し、与えられたテーマに基づいて研究を始めてください。 ◎研究方法に対して、マニュアルは特にありません。特許の有無や他社の動向、最先端技術に関する情報から、世の中のニーズは何か?それは技術的に可能なのか?ビジネスとして成り立つのか?などを自己判断し、試行錯誤しながら進めていきます。 ◎定期的にメーカーのメンバーを交えたミーティングを開催。システムの現状や、研究の進捗報告・確認等を行ないます。 ※簡単な試作品を作るため、プログラミングにも携わります。実務未経験の方にはイチからお教えしますよ。現プロジェクトが終了すれば、本格的なプログラムに携わることも可能です。
  • 応募資格 学歴不問 30歳位まで ≪第二新卒者歓迎!≫ ◆プログラミングの知識・経験をお持ちの方。実務未経験者OK! ◆ネットワークセキュリティに関する知識をお持ちの方。 ◆ネットワークの知識・経験(設計・構築・運用・保守など)をお持ちの方。 上記いずれかに当てはまる方のご応募をお待ちしています。 ≪以下のような方、歓迎します≫ ◎業界のスタンダードとなるような、新製品の開発に携わりたい。 ◎たとえ数年かかっても、世の中に役立つ製品を生み出したい。 ◎新しい発想をするためには、情報収集が不可欠だと思う。 ◎自分の意思を伝え、相手の意図を汲み取るのが得意だ。 ◎正解を模索する過程にもやりがいを感じる。 ◎ビジネスシーンでの判断力に長けている。
  • 給与 固定給制月給 21万円以上 ※あなたの経験や能力などを考慮し、話し合いのうえ決定いたします。 478万円 = 月給26万円+諸手当/26歳(経験3年・既婚)
  • 勤務地 大阪市北区天満1-5-2 トリシマオフィスワンビル7F ※自社内で腰を据えて、研究開発に取り組んでいただけます。
  • 仕事内容 【業界スタンダードになる可能性を秘めた製品を、未経験から手がけませんか】 お任せするのは、ネットワークセキュリティ製品のパッケージソフト開発です。まずはネットワーク構築に関する専門用語の習得から始めていただきます。e-learningによる研修、仕様書などのドキュメント作成、テストの実施などを経て、徐々に知識を身につけていきましょう。 【基礎的な知識やノウハウを学びつつ、プロジェクトミーティングに参加】 週に1回程度、社内外のメンバーを交えたミーティングを開催。できることからお任せしていきます。 【粘り強さが大切です】 ネットワーク全体を運用管理できるセキュリティシステムは、これからの分野です。一度浸透すれば10年20年に渡って活用されるでしょう。つまり、私たちのシステムが業界標準になる可能性は十分あります。じっくりと取り組んでください。
  • 応募資格 学歴不問 21歳~35歳 ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫ ◆ネットワーク・セキュリティに興味をお持ちの方。 ※現段階で知識や経験がなくても、今後習得していく意欲があれば、ぜひご応募ください。 ※今回、あなたと構築していくネットワークセキュリティシステムは、まだ世の中にないものです。そのため、導入経験や知識のあるエンジニアはいません。一緒に試行錯誤しながら完成させていきましょう。 ~以下のような方は、歓迎します~ ◎自分で仕組みをつくっていきたい。 ◎コツコツとひとつのコトに没頭するのが好き。 ◎パソコンの部品に興味がある。 ◎モノづくりに携わりたい。 ◎今までにない新しいモノを生み出したい。
  • 給与 固定給制月給 21万円以上 ※あなたの経験や能力などを考慮し、話し合いのうえ決定いたします。 26歳(経験3年・既婚)年収478万円(月給26万円+諸手当)
  • 勤務地 大阪市北区天満1-5-2 トリシマオフィスワンビル7F ※自社内で腰を据えて、開発に取り組んでいただきます。