株式会社グローバルダイニング(東証二部上場)

会社概要

  • 設立 1973年10月5日
  • 代表者 代表取締役社長 長谷川 耕造
  • 資本金 14億7357万円
  • 従業員数 正社員243名/※臨時従業員(パート・アルバイト・契約社員)を除く
  • 事業内容 レストラン経営による飲食事業 【手掛けている業態】 ■カフェ ラ・ボエム ■ゼスト キャンティーナ ■モンスーンカフェ ■権八 ■LB ■タブローズ ■タブローズラウンジ ■ステラート ■レガート ■リグニス ■フードコロシアム ■デカダンス ドュ ショコラ ■ウエディングサロン&パーティサロン

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
【入社後のギャップ】とくに感じませんでした。最初からバリバリの感じがしたからです。
2013年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
実務までの間、研修期間でたくさんの指導を受けたり、学ぶことも多い。また接客に対するマニュアルは徹底しており、常にブラッシュアップを求められるため、日々が学びの連続となる。この会社のマニュアルは特徴的なため、系列店でもすぐわかる。
2013年頃
給与水準
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
やればやるだけもらえる環境が整っている。また、周りからの公平な評価によって昇進が決まるため、日頃からの仕事への態度が大切になる。そのため、上司へだけでなく同期や後輩への配慮も必要となってくるだろうと思われる。
2011年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
私が在籍中に、3月11日の東日本大震災が発生しました。グローバルダイニングが経営する店舗はほとんどが都心に立地されていますが、町中が帰宅困難者で溢れかえっていたときに積極的に営業を行い、溢れた人々の手助けとなるよう暖かい飲み物を町で配給したり、ブランケットを配ったりと、お店に来店されたお客様に限らず多くの人に対して思いやりやおもてなしの心のあるスタッフが多く在籍していると感じました。その反面、同じような熱意や思いやりをきちんと持てないと、グローバルダイニングの戦略であったり接客方法に納得できない部分もでてくるかもしれません。その日が落ち着いたあとでも、継続的に募金活動を続けたり、店舗それぞれが震災の影響を受けながらも独自に営業スタイルを改革するなど、個々の向上心で会社全体が波打つイメージです。

クチコミについての、企業からのコメント

❏教育・研修教育
アルバイトクルー・正社員問わず研修を研修を受けることができます
各ポジションや役職に応じて、プログラムを準備し
基礎知識から専門知識までを学ぶことができる体制をとっています!
実際に店舗でのお仕事中にも下記のような研修が多くあります。
<研修プログラム一部>
◇ウェイター検定
◆バーテンダー検定
◇キッチンマスター検定
◆マネージャー試験

❏給与水準
上司だけの評価ではなく、共に働くメンバーからの
評価も含め、昇給・昇格が決まります。
また、それに伴い、自分自身での立候補が必要となります!
自分がどのくらいの能力を持ち、どんなパフォーマンスができるのかを
考え、提案します。自分を見つめなおす機会を常に設けています!
2016.8.4 回答
評判スコア21人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:30.3歳
18人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:494万円(32.1歳)
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
22人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
62
21人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
59
21人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
20人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
20人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

店長候補│モンスーンカフェ、権八、カフェ ラ・ボエムなどを手がける会社
給与月給25万円以上+賞与│アシスタントマネージャーは30万円以上を想定
勤務地東京、神奈川、大阪、千葉の各店舗 ※勤務地は希望を考慮します。
店長候補│モンスーンカフェ、権八、カフェ ラ・ボエムなどを手がける会社
給与月給25万円以上+賞与│アシスタントマネージャーは30万円以上を想定
勤務地東京、神奈川、大阪、千葉の各店舗 ※勤務地は希望を考慮します。
店長候補│モンスーンカフェ、権八、カフェ ラ・ボエムなどを手がける会社
給与月給25万円以上+賞与│アシスタントマネージャーは30万円以上を想定
勤務地東京、神奈川、大阪、千葉の各店舗 ※勤務地は希望を考慮します。
バイヤー ※月に1回、自ら探してきた食材を提案出来る機会があります。
給与月給25万円~30万円 [年収例]540万円/40歳・経験7年
勤務地本社/東京都港区南青山7丁目1番5号 コラム南青山8F ※転勤はありません。
給与関連業務担当 《国内外に50店舗のレストランを展開する上場企業》
給与月給25万円以上 + 賞与年2回 【年収例】420万円/30代前半
勤務地【本社】東京都港区南青山7丁目1番5号 コラム南青山8F ※転勤はありません。