株式会社東京アドデザイナース

会社概要

  • 設立 1961年8月29日
  • 代表者 代表取締役社長 篠原 茂樹
  • 資本金 1250万円
  • 従業員数 175名(2016年4月現在)
  • 事業内容 宣伝広告の企画と制作に関する一切の業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
グラフィック(カタログ・ポスター)とWebサイトの両方の制作を担当する案件も多く、グラフィック制作チームと連携してサイト制作をおこなうので、全体を通したデザインイメージの統一など、精度の高いWebサイトをつくることができる。
気になる点
2017年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
Webサイトにどのようなコンテンツが必要かというところからクライアントと協議するWebコンサル的な案件を今よりさらに手掛けられると、新たな案件にもつながり、なお良いと思います。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
ナショナルクライアントの仕事が多いため、求められるクオリティは常に高く、一筋縄ではいかない仕事ばかりなのでやりがいは日々感じます。
気になる点
2017年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
基本的にOJTのみで、教育研修の機会が少ない。成長といった部分は、個々人の努力に任されている。向上心を持っているのであれば、環境は揃っているので、成長は見込めるが、そうでなければ、成長は難しい。誰かが教えてくれる、という考え方では厳しい環境だと感じる。
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
クライアント・商材が様々、GIFバナーから大規模サイトなど、案件の内容も様々。携わるスタッフも、ディレクター+デザイナーのようなミニマムなユニットから、グラフィックチームと協業しチームを組むケースもあるため、受ける刺激は多く、チャレンジする機会にも恵まれていると感じている。

クチコミについての、企業からのコメント

口コミの投稿ありがとうございます。

良い面も悪い面も真摯に受け止め、働きやすい環境を整備できたらと思います。

正直なことを伝えると、環境としては非常に成長できる環境だと思います。
口コミに投稿していただいた通り、高いクオリティを常に求められることや、受ける案件も多様です。その中で、社内外問わず様々な刺激を受けるでしょう。

ただ、そこに甘えて研修制度などの新人教育については弱かったかもしれません。
少しずつではありますが、中長期的なビジョンでOJTだけでなく研修制度も整え、そのための人材も育てていければと思います。

最後になりますが・・・
面接では気になる点をどんどん聞いてくださいね。フランクにお話したいと思っています。
まだまだ至らない点もあるかもしれませんが、それでも一緒に楽しく働ければと思っています。

ご応募お待ちしております!
2017.11.6 回答
評判スコア12人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
392万円
平均年齢:29.8歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
56
11人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
56
11人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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