ピットクルー株式会社

会社概要

  • 設立 2000年1月12日
  • 代表者 代表取締役社長 山内城治
  • 資本金 3560万円
  • 従業員数 681名(2018年1月現在)
  • 事業内容 ◆インターネットコンテンツのモニタリングおよび運営全般

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
業務によっては多くの残業を強いられる事がありますが、基本社内勤務であれば残業を課せられる事はほぼありません。
ただし社外勤務となった場合は、派遣先次第ではありますが、作業者の残業はほぼ見られないものの、派遣先によっては特に一部の責任者・管理者に対し多くの残業が発生する場合も少なからず見られます。
気になる点
2017年頃
人事制度・評価制度
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
実質的に契約社員、正社員、と段階を踏まないと昇進できない。
また正社員になると課長までにいくつもの役職があるが、役職による昇給は課長まで一切ないので、責任だけ増すが給料据え置きの状況に絶望してやめていく人も多い。
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
給与面で満足できた点は、自分の頑張りが反映される点。係数は低いが少なからず反映される。
明確な職務用件や、給与テーブルがあると、より良いと思う。今後の会社方針、管理部の頑張りに期待しつつ、査定制度について提案していければと考える
評判スコア30人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
313万円
平均年齢:33.9歳
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
20人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
80
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
62
29人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
51
29人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
27人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
27人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 <オークションサイトの運営補助・集客サポートを行なう仕事です> 特別な商品を主に扱っている特別なオークションサイトの運営全般を担当。DMやFAXの作成、エクセル入力など。
  • 応募資格 学歴不問 (1)2月1日入社できる(2)パワーポイントでの資料作成経験(3)エクセルへのデータ入力や分析経験
  • 給与 月給24万円以上 ※さらに特別手当3万円が加算されます。
  • 勤務地 東京都千代田区紀尾井町のプロジェクト先 ※駅から徒歩1分です。
お客さまに対して、問い合わせ対応で役立っています
  • 仕事内容 お問い合わせにメールで返信していくお仕事です。すでにあるテンプレート文章を用いて対応できるなど、仕事は決して難しくありません。未経験スタートの社員も多く活躍しています!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎>◆ブランクなども不問。仕事は先輩のもとでイチから学べます。
  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回 ◆経験・能力を考慮して優遇。
  • 勤務地 東京都内(永田町・赤坂見附、六本木、岩本町)のプロジェクト先 ◆転勤なし/勤務地は希望を考慮し決定。
  • 仕事内容 メーカーとのやり取りが中心。 コンシューマー、パソコン、インターネット、携帯電話などあらゆるハードのゲームについて、ユーザーからの問い合わせに答えます。ただし、電話やメールで返答するのは主にオペレーターの役割。リーダーのあなたは、ゲームの問題点や不具合をメーカーに伝える役割を担います。または、オペレーターがどうしても答えられない時に対応します。 ◆平均10社のクライアントを持ちます。クライアントのやり取りは1日メールで30~40、電話では10~20本です。また、担当するゲームは1か月に5~10本。オペレーター1人につき、問い合わせは1日に20~30件あります。リーダーが直接答えるのは、このうち2~3件です。 ※不具合やバグの対応方法はメーカーからマニュアルが渡されます。ほとんどの問題は、マニュアルに従えば解決できます。とはいえ、新作が入荷されたら、まずは自身でプレイするのが基本です。
  • 応募資格 学歴不問 20~35歳位まで =未経験・第二新卒歓迎= ■人をまとめる立場になったことがあり、PCの基本操作、タイピングができる方。 ※サークルの長や幹事などをしたことがある程度で充分です。 ・ゲーム好きだと職場になじみやすいと言えます。ただし、知識のあるなしは、仕事にそれほど影響ありません。
  • 給与 月給18万~22万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 愛知県名古屋市名東区上社 1-513 加藤ビル2F ※U・Iターン歓迎。転勤はありません。