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株式会社ファクトリージャパングループ
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株式会社ファクトリージャパングループ

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役社長 高橋 健介
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1700名(社員・パート合算) ※2024年4月時点
  • 事業内容 ・整体サロン運営 ・整体師、セラピスト、スポーツトレーナー、スタジオインストラクター養成施設運営 ・健康関連商品の販売 ・業界コンサルティング ・フランチャイズ事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
多分働く店舗によって違うとは思いますが私のところは休みの融通がききました。ですがやっぱり拘束時間が長いというのと休憩時間が不規則なので疲れはすごいありました。

口コミ投稿日:2023年10月03日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は最初だからあまり無かったです。ただランクアップ試験というのを受け合格すれば昇給があります。少しずつではありますがコツコツ頑張っていけばそれなりに昇給は望めると思われます。賞与はなかったと思います。

評価制度:
定期的にランクアップ試験というのがありそれに合格をすれば昇進、昇格があります。少しずつですがあります。ただPT2ぐらいになってくると難易度が難しくなり一筋縄ではいかなくなるかと思います。

口コミ投稿日:2023年10月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
2.7
2021年時点の情報
成長支援制度:
スキルアップのための研修は用意されているので受講できる。ただ、その研修を受講するためには自身のランクを上げる必要がある。まず店長のテストに合格し、その上でエリアマネージャーなどのテストに合格してやっとランクを上げることができる。

口コミ投稿日:2023年09月27日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社した際は研修時間などは多いですが徐々に減っていきます。数年経つと研修時間がないこともあります。

口コミ投稿日:2023年09月25日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
1.5
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ワークライフバランスがしっかり取れて整体師やトレーナー活動も充実しているという説明を受けるが実際にはプライベートを犠牲にして給料は拘らないですという人間しかそういった活動などを行うことは出来ない。

口コミ投稿日:2023年09月17日

クチコミについての、企業からのコメント

ファクトリージャパングループ 採用担当の的射場(まといば)です。
コメント頂き、ありがとうございます!

頂いたコメントのように、弊社の強みは未経験から手に職をつけてプロになれる環境があることです。

◆充実した研修制度(給与・交通費支給あり)
入社後は”整体師育成3年計画”のもと、当社専有の研修施設で教育専門スタッフがサポートいたします。
◆人に熱い社風(毎月1日入社なので、必ず同期がいます。)
できるようになるまで支えてくれる研修員や先輩スタッフがいます!

【働き方・ワークライフバランスについて】
サービス業である以上、土日祝日は基本的に出勤となるのは事実です。
2019年10月~完全週休二日制を導入し、仕事とプライベートのバランスを取りやすく会社の制度も整ってきております。

【給与について】
ランクアップ制度によって施術家の実力を上げることで給与額に反映します。
またお客様からの指名数によってインセンティブがつきます。
月平均は9800円。最大8万1000円の支給例もあります。

20周年を迎え、国内の健康予防産業のリーディングカンパニーとして整体サロンの展開に留まらず、様々なお客様のご要望にお応えする為まだまだ成長を続けます。
改善が必要な点もたくさんあるのが実情ですが、人事制度のリニューアルをはじめ、会社全体が確実にいい方向へ変化しています。
仕事において、現状を改善させるための提案なども受け入れられやすい環境なので、それをポジティブに楽しめる方が向いていると思います。
2023.1.6 回答
3.1
162人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
277万円
納得度
41%
162人(平均27歳)の回答より
回答者の平均残業時間
38時間
納得度
49%
162人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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