コンポーネントデザイン株式会社

会社概要

  • 設立 2005年5月
  • 代表者 代表取締役 山口 達雄
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 8名(2017年11月現在)
  • 事業内容 ■自社開発アプリを利用した自社サービスの提供 ■受託アプリ開発サービス ※派遣や客先常駐に類するサービスは行なっておりません。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
ルーチンワークよりも、新しい技術に興味を持つタイプの方が合うと思います。会社の雰囲気が良く、仕事に集中しやすい環境が整ってます。出向業務はなく、常に決まった場所で働けるのでスキルが身につきます。製品のクオリティの高さを常に意識して開発する為、製品が完成した時に達成感を味わえます。
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
開発者・中途入社に限った話になりますが、自分で学ぶ姿勢が大切になってくると思います。

とは言え、自分一人で抱え込むことはなく、メンバー同士で話し合えるのが特長です。

同じことを二度聞いても良い。という決まりがある為、険悪なムードにならず、余計なミスが防げます。
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
エンドユーザーからの受注がほとんどのため、自分たちの仕事の成果が、顧客企業の業務改善や業績アップに貢献していることを身近に感じやすい環境です。大変ですが、やりがいがある仕事だと思います。特に自分たちで企画を立てて製品化する仕事に取り組めるのが、最大の魅力です。ユーザー要望に合わせて既存製品を少々カスタマイズするだけの仕事も多く、心配していた仕事の難易度については、心配無用でした。全部の仕事がそうかは分かりませんが、入社したばかりでもスムーズに取り組めると思います。
2015年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
常に先端の技術が必要となってくるため、刺激があり、飽きることがない反面、都度調べつつ覚えていく必要があります。自社商品は、教育や医療、IT、建設、金融、小売、卸、飲食等、幅広い分野の企業に利用されているので様々な分野の開発に関われます。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミの投稿有難うございます!
人事担当です。
自分で学び、都度調べつつ覚えていくということに関しては、企業としても学びのサポートをしていきたいと思います。
また頑張りを認めて評価につなげていきたいと考えています。
貴重なご意見ありがとうございます。
2017.9.29 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:28.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

企業に対して、システム開発による課題解決で役立っています
  • 仕事内容 エンドユーザー企業から直請けしたビジネス向けシステムの、設計を中心にお任せ。1~2年で要件定義から携わるスペシャリストへと成長できる教育環境も整えています。
  • 応募資格 ■システム開発またはアプリ開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ※学歴不問。第二新卒の方、歓迎!
  • 給与 月給25万円以上+賞与年3回 【年収例】450万円(経験3年)
  • 勤務地 東京都千代田区神田須田町2-15 KSYビル2階 ※転勤なし!
企業に対して、システム開発による課題解決で役立っています
  • 仕事内容 エンドユーザー企業から直請けしたビジネス向けシステムの、設計を中心にお任せ。1~2年で要件定義から携わるスペシャリストへと成長できる教育環境も整えています。
  • 応募資格 ■システム開発またはアプリ開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ※学歴不問。第二新卒の方、歓迎!
  • 給与 月給25万円以上+賞与年3回 【年収例】450万円(経験3年)
  • 勤務地 東京都千代田区神田須田町2-15 KSYビル2階 ※転勤なし!
ユーザーに対して、ハイクオリティなサービスで役立っています
  • 仕事内容 自社プロダクトの開発や、エンドユーザー企業から直接受注した業務アプリの開発。顧客対応・設計の工程と、プログラム開発の工程、どちらかをメインにお任せします。
  • 応募資格 スマホアプリ・Webシステムの開発能力がある方 ※レベル不問。Androidアプリ開発の経験者歓迎。学歴不問。
  • 給与 月給 23万円以上 ※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 東京都千代田区神田須田町2-15(秋葉原駅から徒歩4分/100%自社内開発)
ユーザーに対して、ハイクオリティなサービスで役立っています
  • 仕事内容 自社プロダクトの開発や、エンドユーザーから直接受注したスマホ・タブレットアプリの開発。まずはできる仕事からお任せします。
  • 応募資格 アプリの開発ができる方。現在の技術レベルや実務経験の有無は問いません。学歴・職歴不問。人物重視で採用します。
  • 給与 固定給制 月給25万円~40万円 ※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 東京都千代田区神田須田町2-15(秋葉原駅から徒歩4分/100%自社内開発)
  • 仕事内容 上流工程を中心に手がけるエンジニアとなっていただきます。 ――― 設立以来、100%自社内開発にこだわってきました。 あなたにはSI事業・自社プロダクト開発事業に携わり、開発業務を手がけていただきます。半年後にはプロジェクトリーダーのポジションで要件定義、基本設計などの上流工程に携わっていただく予定です。お客様の課題を自らの腕で解決するエンジニアとしてご活躍ください。 ≪入社後の流れ≫ ▼まずは、実行中のプロジェクトにご参加いただきます。  ⇒リーダーのもとで、当社のプロジェクトの進め方を把握してください。  【プロジェクト例】損害保険会社代理店ポータルシステム開発(使用技術:ASP.NET, C#)             経営分析データ検索システム(使用技術:PHP, Ajax) 他 ▼実績を作った上でリーダーに昇格 ※能力に応じて時期を調整します。目標は半年後です。  ⇒3名・3ヶ月程度の小規模プロジェクトの管理・実行を手がけていただきます。    ※難しい課題であれば、マネージャがしっかりサポートします。 ▼その後は、多数のプロジェクトにリーダーとして携わりながら、経験を積んでいきます。  ⇒次なるポジションであるマネージャ、統括マネージャを目指していただきます。
  • 応募資格 学歴不問 32歳位まで  ■ オープン系の開発経験を3年以上お持ちの方(または同等の能力をお持ちの方) ***以下のような想いをお持ちの方にピッタリの環境です*** ・自分でプロジェクトを動かしたい ・自分のアイデアや考えを活かして、仕事をしたい ・上流工程に携わりたい
  • 給与 固定給制 月給26万円以上 ※経験・能力を十分考慮の上、加給・優遇いたします。 29歳(経験7年)/年収540万円
  • 勤務地 東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル6F