株式会社チャーム・ケア・コーポレーション(JASDAQ上場)

会社概要

  • 設立 1984年8月
  • 代表者 代表取締役社長 下村 隆彦
  • 資本金 1億9200万円
  • 従業員数 1275名(2016年6月30日現在)
  • 事業内容 介護付有料老人ホーム運営 ・特定施設入居者生活介護 住宅型有料老人ホーム運営 ・訪問介護・通所介護・居宅介護支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
当社はまだまだ成長段階の会社であり、業務の整備を進めている状況です。新しい業務に取り組むシーンも多々あり大変なことも多いですが、自分の経験を活かしつつ新しい知識を習得することができます。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
スタッフ部門向けの研修があると良い。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
本社はワンフロアに全部署が置かれているので、役職・部署関係なく、他のスタッフともコミュニケーションが取りやすい環境にあり、直接担当者と顔を見てやりとりができるので仕事がスピーディーに進めることができます。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
業容拡大とともに処遇改善も進む見込み。将来的には業界トップレベルを目指しているため、徐々に改善が図られるか。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる、また、新しいことにチャレンジできる環境が
チャーム・ケア・コーポレーションの魅力だと思っています。

研修制度も昨年より体系化しており、徐々に充実をしていくところです。
スタッフのみなさんの声でチャームをもっと良くしていきたいと思っています。

これからもよろしくお願いします!
2016.8.31 回答
評判スコア18人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
345万円
平均年齢:32.9歳
20人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:386万円(37.6歳)
回答者の納得度
54
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
22人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
62
17人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
57
17人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
17人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
17人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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