株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

会社概要

  • 設立 1984年8月
  • 代表者 代表取締役社長 下村 隆彦
  • 資本金 6億8442万円
  • 従業員数 1691名(2018年6月30日現在)
  • 事業内容 介護付有料老人ホーム運営/特定施設入居者生活介護 住宅型有料老人ホーム運営/訪問介護・通所介護・居宅介護支援 サービス付き高齢者向け住宅運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
【一番やりがいを感じる点】有料老人ホームなので施設はきれいで、ご入居者様もプライバシーが保たれていると感じる。イベントなども企画から任せてもらえるのでいろいろな経験ができる。また看取りまで行っているのでご入居者様に最期まで関わりたくさん勉強になる。
気になる点
2018年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
福利厚生倶楽部というシステムがあり冊子で案内がある。リゾート施設など割安で利用できるとの事だが利用してる人はほとんど聞かない。
良い点
2018年頃
企業文化・社風・組織体制
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
【職場の雰囲気】スタッフは良い人が多い。施設によるが若いスタッフもそれなりに多い気がする。大規模の施設だとパートさんの比率も多い。私がいた施設ではナースも含めてよくコミュニケーションが取れていたが、施設によってはナースはナースで独立(介護には無関心)しているような所もあると聞いた。
気になる点
2018年頃
オフィス環境
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
ホーム長(施設長)、統括リーダーの考え方によって施設の雰囲気は違う。特に統括リーダーはシフト作成をしたり現場のスタッフをまとめる立場なので統括リーダーがワンマンだとかなりきつい。
良い点
2018年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
数年前より首都圏(東京)に進出しており今後も新規ホームがどんどん建つ予定があるらしい。一般認知度は低いが介護業界ではそれなりに知られているのではないかと思う。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる、また、新しいことにチャレンジできる環境が
チャーム・ケア・コーポレーションの魅力だと思っています。

研修制度も昨年より体系化しており、徐々に充実をしていくところです。
スタッフのみなさんの声でチャームをもっと良くしていきたいと思っています。

これからもよろしくお願いします!
2016.8.31 回答
評判スコア23人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
337万円
平均年齢:32.9歳
30人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:395万円(37.7歳)
回答者の納得度
50
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
32人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
22人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
54
22人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
22人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
22人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 介護付有料老人ホームを運営する当社。ご入居者様と会話をしながら、入居前の生活習慣や趣味嗜好に関する情報を集め、個人の希望や夢を叶えるプランを企画・実行します。
  • 応募資格 ■基本的なPCスキル■接客経験、もしくは介護の実務経験 ※学歴・ブランク不問。未経験・社会人経験10年以上歓迎
  • 給与 月給24万円~30万円 ※年収例 450万円(経験3年・35歳)
  • 勤務地 有料老人ホーム「チャームプレミア」(東京都新宿区・世田谷区)※転居を伴う転勤はありません。
自社社員に対して、人材の採用で役立っています
  • 仕事内容 自社の中途採用業務をお任せします。年間採用人数は500名。人事としてダイナミックなやりがいを得られるフィールドです。
  • 応募資格 面接の経験をお持ちの方(新卒・中途、正社員・パート等は問いません)※学歴不問/業界経験不問
  • 給与 【東京支社】月給26.4万円~33.5万円
  • 勤務地 【東京支社】東京都新宿区新宿7‐26-48 ※転勤なし
自社に対して、人材の採用で役立っています
  • 仕事内容 自社の中途採用業務をお任せします。年間採用人数は500名。人事としてダイナミックなやりがいを得られるフィールドです。
  • 応募資格 面接の経験をお持ちの方(新卒・中途、正社員・パート等は問いません)※学歴不問/業界経験不問
  • 給与 【東京】月給26.4万円~33.5万円 【本社】月給24.4万円~31.5万円
  • 勤務地 【東京支社】東京都新宿区新宿7‐26-48 【本社】大阪市北区中之島3-6-32 19F ※転勤なし
自社とお客様に対して、経理で役立っています
  • 仕事内容 入社後は現金出納や仕訳・伝票処理、月次決算・年次決算などの業務をお任せします。将来は、希望に応じて税金計算、有価証券報告書の作成、監査対応などを手がけることが可能です。
  • 応募資格 【学歴不問】経理の実務経験をお持ちの方、勘定奉行が使える方
  • 給与 月給22万円~27万円 ※経験や能力を考慮して決定します。
  • 勤務地 本社/大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19F ※転勤は原則ありません。
  • 仕事内容 介護付有料老人ホームを運営する当社。ご入居者様と会話をしながら、入居前の生活習慣や趣味嗜好に関する情報を集め、個人の希望や夢を叶えるプランを企画・実行します。
  • 応募資格 異業種の方、大歓迎! ※年齢・ブランク不問。未経験・社会人経験10年以上、歓迎!
  • 給与 月給24万円~29万5000円 ※年収例 450万円(経験3年・35歳)。
  • 勤務地 有料老人ホーム「チャームプレミア」(東京都新宿区・世田谷区)※転居を伴う転勤はありません。