株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングスグループ)

会社概要

  • 設立 1981年5月
  • 代表者 代表取締役会長 西河 洋一 代表取締役社長 松林 重行
  • 資本金 42億6900万円(2017年3月31日現在)
  • 従業員数 1,272名(2017年3月31日現在)
  • 事業内容 ■分譲マンション事業 ■分譲戸建住宅事業 ■建築工事設計施工 ■土木工事設計施工 ■不動産売買・仲介 <取得免許等番号> [建設業] 国土交通大臣許可(特-25)第23042号 [宅地建物取引業] 国土交通大臣(4)第6157号 [一級建築士事務所] 東京都知事登録 第44266号 福岡県知事登録 第1-60147号 愛知県知事登録 (い-27)第12216号 大阪府知事登録 (ロ)第23603号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
残業(勤務時間)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
残業代はしっかりシステムで管理されているので1分単位で貰えます。また、給料も他と比べて高い方だと思います。交通費も全額支給なので、会社から遠くても安心です。また、最近会社のパソコンが自動的に19:00には切れるので、夜の契約が入らない限りは基本的に19:00には帰れます。
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
当社は一戸建て住宅供給量No.1で年間4万棟の住宅を供給している飯田グループホールディングのグループ会社となります。品質へのこだわりやコスト削減への挑戦をし「一人でも多くの方にマイホームを届けたい」という企業理念をもとに、昨年度はおよそ1万棟の一戸建てを供給しております。「昔から、こうだった。」という今日までの工法や立て方に固執するのではなく、21世紀の技術やシステムで見直して家づくりを行っております。一人でも多くの方にマイホームを届け、お客様から「ありがとう」の一言が当社での一番のやりがいと思います。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
若いけど責任ある仕事が任せられ管理職にもなれる。
基本的にクレームあっても内容関係なしに工期と棟数完了さえすればボーナスも多くなるからやれる人はいいと思う。棟数、工期をこなすには要領よくやれる方はいいと思う。
気になる点
2016年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
年2回賞与があるが、営業所の成績によって査定されるため、個人で不満がでやすい。個人成績が賞与にほとんど影響しない。市場性の違いが、営業所の成績に左右されるため、地方の営業所でトップの個人成績の仕事をしても、都心の営業所でそこそこの営業成績をだしたほうが、賞与の額が多いケースがよくある。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
新入社員、中途社員、管理職それぞれに、定期的に研修があるし、資格取得のための研修もあるので、研修は多いほうかとおもうが、無駄だと思う研修もある。研修の必要性の有無や研修場所・方式等の再検討はしてほしい。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントに記載いただいているように「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念を持ち、どうあれば良質で低価格の住宅をお客様に届けられるかを考え続けるというのが当社の特徴です。

家族が安心して暮らせるマイホームを持つことは誰しもかなえたいと願う夢です。
その夢をひとりでも多くの方にかなえてもらうことが、当社にとっての夢でもあります。
しかし、多くの方にとってマイホームは高額商品のため、購入をあきらめざる得ないのが現実です。
だからこそ、私たちは低価格で良質な住まいを供給することにこだわりを持ち続け、家をほしいと願うすべての人に豊かな暮らしを提供することで、広く社会に貢献していきたいと考えています。
提供したお客様からの「ありがとう」の一言それが私たちの一番のやりがいにつながります。

事業拡大のために人員の強化も積極的に行っております。また、成果を出した社員であれば若いうちから重要な仕事にも就いていただきます。現状では、入社2~3年で1店舗を任される店長になる社員がおります。現在中途入社の社員も増えており、よりいっそう受け入れ体制を整え、入社後早期に活躍いただけるように改善していく所存です。

残業削減にも積極的に取り組んでおります。残業ゼロを目標にして、20時での退社推励やノー残業デーなどさまざまな取り組みを行っています。さらに週2日+月1日休み。年間休日122日効率的に働いてしっかりと稼げる仕組みを整えております。

当社としても、従来の考えに捉われない新規工法開発、海外進出の強化を含め、研修面でもチューター制度の導入等あらゆる角度から新しい試みを実施しております。
2016.7.26 回答
評判スコア31人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
395万円
平均年齢:28.7歳
53人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
55人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
47
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
59
30人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
54
30人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
32人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
32人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングスグループ)が現在募集している転職・求人情報

分譲住宅の企画 ★未経験歓迎/年間休日122日/残業月30時間程度 分譲住宅の企画 ★未経験歓迎/年間休日122日/残業月30時間程度
給与月給20万円~35万円+賞与年2回 ◎残業代は全額支給します!
勤務地全国各地にあるいずれかの営業所(約30都道府県に営業所が点在) ※希望考慮
設計プランナー ◎初めの半年間は本社にて研修。 設計プランナー ◎初めの半年間は本社にて研修。
給与全国社員:月給25万円~35万円  地域限定社員:月給18万円以上 ◎賞与2回
勤務地東京・仙台・福島・静岡・広島にある営業所 ※勤務地は希望を考慮します。
住宅の品質管理 ★年間休日122日/残業月30時間前後 住宅の品質管理 ★年間休日122日/残業月30時間前後
給与全国社員:月給25万円~35万円  地域限定社員:月給20万円以上 ◎賞与2回
勤務地全国各地にあるいずれかの営業所(30都道府県に営業所が点在) ※希望考慮
不動産審査スタッフ(仕入契約の審査、価格審査で分譲事業を支える) 不動産審査スタッフ(仕入契約の審査、価格審査で分譲事業を支える)
給与月給22万円以上+賞与年2回 ◎宅建取得 受講費用の最大50%を会社が負担!
勤務地【本社】東京都西東京市北原町3-2-22(「田無駅」より徒歩11分)
アフターメンテナンス ◎残業は月20時間程度!私生活も大切にできます! アフターメンテナンス ◎残業は月20時間程度!私生活も大切にできます!
給与月給20万円以上+賞与年2回 [年収例]635万円(入社6年目)
勤務地全国各地にあるいずれかの営業所(30都道府県に営業所が点在) ※希望考慮
注文住宅の企画営業 ★100%反響営業/年間休日122日/完全週休2日制 注文住宅の企画営業 ★100%反響営業/年間休日122日/完全週休2日制
給与月給20万円~35万円+賞与年2回 ◎残業代は全額支給します!
勤務地東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、大阪、福岡の営業所 ※希望考慮
自社ブランドマンション『サンクレイドル』の企画 自社ブランドマンション『サンクレイドル』の企画
給与月給22万円~35万円+賞与年2回 ◎別途、住宅手当や時間外手当あり!
勤務地名古屋または大阪の営業所 ※希望勤務地は考慮します。
施工管理(残業月35時間以内・完全週休2日制・年間休日122日) 施工管理(残業月35時間以内・完全週休2日制・年間休日122日)
給与月給18万円~35万円[年収例]680万円|26歳(入社3年・主任)
勤務地全国各地にあるいずれかの営業所(30都道府県に営業所が点在) ※希望考慮

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

分譲住宅の企画 ★未経験歓迎/年間休日122日/残業月30時間程度
給与月給20万円~35万円+賞与年2回 ◎残業代は全額支給します!
勤務地全国各地にあるいずれかの営業所(約30都道府県に営業所が点在) ※希望考慮
分譲住宅の企画 ★未経験歓迎/年間休日122日/残業月30時間程度
給与月給20万円~35万円+賞与年2回 ◎残業代は全額支給します!
勤務地全国各地にあるいずれかの営業所(約30都道府県に営業所が点在) ※希望考慮
設計 ◎住宅手当・資格手当・退職金など福利厚生充実!年間休日122日!
給与【全国社員】月給22万円~35万円 [年収例]688万円(入社6年・全国社員)
勤務地東京・名古屋・大阪・福岡・仙台にある営業所 ※希望考慮
住宅の品質管理 ★年間休日122日/残業月30時間前後
給与【全国社員】月給22万円~35万円+賞与年2回 ◎残業代は全額支給します!
勤務地全国各地にあるいずれかの営業所(30都道府県に営業所が点在) ※希望考慮
不動産審査スタッフ(仕入契約の審査、価格審査で分譲事業を支える)
給与月給22万円以上+賞与年2回 ◎宅建取得 受講費用の最大50%を会社が負担!
勤務地【本社】東京都西東京市北原町3-2-22(「田無駅」より徒歩11分)