回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職・役席の方もいます。
女性が多い職場のため、子供が理由のお休みや、自分自身の体調不良によるお休みもかなり配慮してくる印象です。産休、育休を取得している方も多いです。
口コミ投稿日:2025年02月02日
女性の管理職・役席の方もいます。
女性が多い職場のため、子供が理由のお休みや、自分自身の体調不良によるお休みもかなり配慮してくる印象です。産休、育休を取得している方も多いです。

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成長・働きがい
資格取得手当や研修などは特にありませんが、常に周りと切磋琢磨したり、意見交換をしたりと、デザインや商品開発に関して日々勉強できます。
働きがい:
誰かの生活を彩ることができたり、かわいい!と喜んでもらえることが1番の喜びです。SNSの普及でそういった声をたくさん聞けることが嬉しいです。