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ポップリベット・ファスナー株式会社
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ポップリベット・ファスナー株式会社

会社概要

  • 設立 1968年3月14日
  • 代表者 代表取締役社長　鈴木 伸一
  • 資本金 3億550万円 ※米スタンレーブラック・アンド・デッカーコーポレーション 100％出資
  • 従業員数 345名（2014年4月現在）
  • 事業内容 ポップリベットほか工業用ファスナーならび関連締結工具の製造販売 ・ポップリベット、ポップナット、および取付工具 ・クリップ、スタッドおよび全自動式スタッド溶接機 ・カレイナット、ウェルナット、ジャックナット ・ヘリコイル、ハックファスナー

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
ニッチな分野でのシェアトップ企業安定性抜群。利益率も高く、将来性のある分野への新規製品も投入しており、設備投資も積極的に行っている。
口コミ投稿日：2014年10月02日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
新車の開発に携われる事。売るだけの営業ではなく、技術者と一緒にモノを作り出す営業スタイル。大変だが、形になって世の中に出ると、とても嬉しい。
口コミ投稿日：2014年10月02日
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クチコミについての、企業からのコメント

当社は工業用ファスナーというニッチな市場で高い占有率を誇る隠れたトップシェア企業です。自動車向けが7割、その他、電機、建材などに幅広く使われている商品を製造しております。高いシェアと毎年の新製品投入により、高い利益率を誇っており、売上より利益を重視する経営方針です。

採用の9割が中途入社で、前職のバックボーンは様々ですが、皆、もの作りが大好きな人たちの集まりです。未経験でも本人のやる気と努力さえあれば、専門知識を有しもの作りに参加する事ができます。

社員の定着率も高く、なかなか採用の機会もなく、知名度の低い会社ですが、知名度よりも製品重視の方にはぜひ、当社の求人にチャレンジしていただきたいと思います。
2014.10.6 回答
3.1
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
564万円
納得度
63%
12人（平均38歳）の回答より
回答者の平均残業時間
36時間
納得度
70%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自動車部品の企画営業（完成車メーカー担当）

ポップリベット・ファスナー株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日
  • 仕事内容 すでに取引がある企業を訪問し、新車開発に向けて当社部品を企画提案します。入社後はOJTでの研修があり、業界経験がなくても大丈夫です。
  • 応募資格 ＜未経験者歓迎！＞■35歳までの方※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限しています。
  • 給与 月給24万4800円以上（地域手当込）
  • 勤務地 栃木・名古屋・東京・鈴鹿の各営業所
メーカーに対して、技術力の向上で役立っています

自動車部品の企画営業（完成車メーカー担当）

ポップリベット・ファスナー株式会社
正社員
  • 仕事内容 新車開発にイチから携われます。 【若手メンバーの提案により、業務効率化を実現！新たな視点を求めています】 すでに取引がある企業を訪問し、新車開発に向けて当社部品を企画提案します。入社後はOJTでの研修があり、業界経験がなくても大丈夫。もちろん知識を身につけるための支援もします。扱う商材は樹脂クリップ（車体と部品とを繋ぐ留め具）やリベット・ナットなど。すべて自社で設計・製造しています。 ◎入社後はOJTで営業手法を、工場見学で製品知識を身につけられます。 【具体的な仕事内容】 ▼顧客要望のヒアリング 主な商談相手は、自動車メーカーの設計部門。新車の開発におけるプラン・必要となる部品の用途・部品に対して求める要素（たとえば軽量化・コスト削減・製造段階での作業効率向上など）をヒアリングします。 ▼部品の企画 顧客の要望に合わせ、自社の技術者と共に部品を企画。新車に当社製品が採用された後も、自動車・部品の製造現場や品質保証部門を訪問し、部品の再考案が必要か確認してください。 ▼交渉 購買部門を訪問し、製品価格・販売数量の交渉を行います。 ※車種ごとに担当につきます。4～5年のサイクルでリニューアルを行う場合などに再度提案。 ※専門知識が必要な場合は技術者が商談に同行します。 ※個人ノルマはありません。部署全体で一丸となり、目標を追いかけます。
  • 応募資格 ■営業経験 ┗ 携わってきた分野や営業スタイルについては不問。異業界の新たな視点を歓迎します。 ※普通免許必須 ※大卒以上
  • 給与 月給24万4800円以上（地域手当込） ※前職給与・能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ◎430万円／27歳・入社1年 ※賞与年2回（6月・12月　※2013年実績約5ヶ月分）あり
  • 勤務地 栃木・名古屋・東京・鈴鹿・広島の各営業所 ※U・Iターン歓迎！マイカー通勤可能！　勤務地は希望を考慮の上で決定します。 栃木営業所／栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7　ビッグ・ビー東宿郷ビル 中部営業所／愛知県名古屋市名東区亀の井2-269 東京営業所／東京都千代田区紀尾井町3-6　紀尾井町パークビル 鈴鹿出張所／三重県鈴鹿市西条4-48　西条ビルディング 広島営業所／広島県広島市東区光町1-10-19　日本生命広島光町ビル

生産技術（樹脂製品担当）

ポップリベット・ファスナー株式会社
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 技術導入・製造プロセス・工程策定などに挑戦してください。 ■米スタンレーブラック・アンド・デッカーコーポレーション100％出資 トヨタ・日産・Hondaなど自動車メーカーと直接取引。自動車部品の締結に使うプラスチック製品（クリップ）の生産技術をお任せします。研究部門と協力し、新技術の導入、製造プロセス構築、工程・マニュアル策定などをお願いします。 【期待していること】 ◎「プロセス・製造工数策定」「製品歩留まり改善」などを行なっていきます。 ◎既存工程・技術カイゼンも行ないますが、それ以上に未来に向けた新しい技術提案に期待をしています。 ◎研究開発部門と協力し、いかに量産化まで持っていくか、その上流に関わることができる環境です。 【製品】 「樹脂製品全般」「クリップ」などのプラスチック製品を“専用金型を用いたINJ成形機”で製造。また、金属素材やゴム素材などの各部品と結合させていくことも。異なる素材の部品から成るパーツに携われてきた方はその知見が活かせます。
  • 応募資格 大卒以上／異業界出身者、歓迎。 ■成形加工・プラスチック素材・樹脂製品における生産技術・製造技術経験者 ◎日用品、工業用品、医療品などの分野・製品区分は不問です。 ◎金属（プレス）の知識をお持ちの方 ▼下記、キーワードに対する知見をお持ちの方 「エンプラ」「スーパーエンプラ」「インサート成形」「フープ成形」「単動、順送、トランスファー」「金型」など
  • 給与 月給 25万円以上 ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定いたします。 35歳／460万円 45歳／600万円 ◎賞与／2011年実績約5ヶ月分
  • 勤務地 ■豊橋工場／愛知県豊橋市野依町字細田 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！ ※車通勤可能！

生産技術（樹脂製品担当）

ポップリベット・ファスナー株式会社
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 技術導入・製造プロセス・工程策定などに挑戦してください。 ■米スタンレーブラック・アンド・デッカーコーポレーション100％出資 トヨタ・日産・Hondaなど自動車メーカーと直接取引。自動車部品の締結に使うプラスチック製品（クリップ）の生産技術をお任せします。研究部門と協力し、新技術の導入、製造プロセス構築、工程・マニュアル策定などをお願いします。 【期待していること】 ◎「プロセス・製造工数策定」「製品歩留まり改善」などを行なっていきます。 ◎既存工程・技術カイゼンも行ないますが、それ以上に未来に向けた新しい技術提案に期待をしています。 ◎研究開発部門と協力し、いかに量産化まで持っていくか、その上流に関わることができる環境です。 【製品】 「樹脂製品全般」「クリップ」などのプラスチック製品を“専用金型を用いたINJ成形機”で製造。また、金属素材やゴム素材などの各部品と結合させていくことも。異なる素材の部品から成るパーツに携われてきた方はその知見が活かせます。
  • 応募資格 大卒以上／異業界出身者、歓迎。 ■成形加工・プラスチック素材・樹脂製品における生産技術・製造技術経験者 ◎日用品、工業用品、医療品などの分野・製品区分は不問です。 ◎金属（プレス）の知識をお持ちの方 ▼下記、キーワードに対する知見をお持ちの方 「エンプラ」「スーパーエンプラ」「インサート成形」「フープ成形」「単動、順送、トランスファー」「金型」など
  • 給与 月給 25万円以上 ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定いたします。 35歳／460万円 45歳／600万円 ◎賞与／2011年実績約5ヶ月分
  • 勤務地 ■豊橋工場／愛知県豊橋市野依町字細田 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！ ※車通勤可能！

開発エンジニア（制御機器担当）

ポップリベット・ファスナー株式会社
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 ひとつの製品を担当。より深く、モノづくりに関われます。 ■米スタンレーブラック・アンド・デッカーコーポレーション100％出資！ 自動車に使用する「ネジ」「ボルト」「ナット」等の緩みを測定する装置（トルク管理ツール）のカスタマイズ・仕様変更を担当。アメリカ大手『STANLEY社』のブランド製品であり、日本の規格に適合させます。プログラムを書き換えたり、電源まわりを最適化したり。専任担当なので、技術を探究できる環境です。Honda、トヨタ、日産など完成車メーカーと直接取引をしていきます。 【トルク管理ツールとは？】 ・ネジやボルトやナット等の緩みを測定する装置です。 ・品質管理工程において重要な役割を果たす工具です。 【ミッション】 現状、導入実績は50台程度。これを4年後には400台にしたい考えです。 営業やマネージャーと協力しながら、シェアを獲得しましょう。 【流れ】 入社後まもなくは表示の日本語化など簡単なプログラム変更を実施。その後、サービスマニュアル作成、仕様作成（テスト・耐久試験など）、クライアントとの技術要件すり合わせ等に挑戦してください。リプレイスに向けた準備（4年に1回）も並行して行ないます。 【将来的には】 新製品開発にも取り組みたいと考えています。 プロトタイプ製作等にも挑戦してください。
  • 応募資格 大卒以上／第2新卒歓迎 ■制御系・組み込みエンジニア経験者（C言語）※インバータの知識が活かせます。 ⇒民生品／産業用・工作機械など分野は不問です。 ⇒各種検出装置・サーボモーター・その他電気・機械における基礎知識をお持ちの方、歓迎。 【英語スキルについて】 メールやインターネット会議にて、開発元である『米STANLEY社』とやり取りをすることがあります。 そのため、翻訳ツール・辞書を使いながらでも構いませんので、基礎的な英語が使える方を求めています。
  • 給与 月給 20万4000円以上 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ◎380万円／26歳 ◎460万円／35歳 ※賞与年2回（6月・12月　※2011年実績約5ヶ月分）あり
  • 勤務地 ■豊橋工場／愛知県豊橋市野依町字細田 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！ ※車通勤可能！
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