株式会社リーテム

会社概要

  • 創業 1909年 設立:1951年6月
  • 代表者 代表取締役 中島 彰良
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 144名(2016年8月現在)※パートタイム含む
  • 事業内容 ◆OA機器・電子電気機器を中心とした金属複合材のリサイクル ◆部品パーツ等のリユース ◆鉄鋼原料及び非鉄貴金属原料の売買 ◆建築物及び工作物の解体、移設、撤去 ◆リサイクルに関するコンサルティング ―当社で扱うリサイクル品目― 【OA機器類】パソコン、サーバー、プリンター、複写機、電話機等 【家電類】ビデオデッキ、オーディオ、電子レンジ等(家電リサイクル法対象4品目を除く) 【電気機器類】自動販売機全般、業務用エアコン、業務用冷凍冷蔵庫、ATM、遊技機等 【機械類】製造装置、コンベア、看板、工場発生品など 【什器類】机、椅子、キャビネット、パーティションなど 【その他】その他金属系廃棄物、解体請負(店舗、工場等)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
廃棄物を排出する企業様によって搬入される品物が様々で日々触れる品物が違うものとなるので覚えることも多々あり頭も使いますが、その分自分自身の知識や技術の向上につながります。
選別作業も手選別だけでなく重機での選別もあり、私もリーテム入社後に重機の資格をとらせて頂き、自身の技術に繋がりました。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
弊社は中間処理施設の工場となるので、中間処理を行ったものがどのような工程を経て新たな製品に生まれ変わるかは想像は出来ますが、実際に目で見る機会があまりないので、研修の一環として他社工場見学を取り入れて自分たちの作業の意味をしっかり把握する機会が充実したらモチベーション向上になると考えます。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
業務に関わる資格や講習を積極的に受講したりして、自分の一人一人の能力の向上につながりとてもやりがいがある仕事です。
気になる点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
もう少し他の部署や水戸工場、本社、リーテムに関わる運搬業者のコミュニケーションが良くなればもっと地球の環境が良くなると思います。
2013年頃
経営者(社長)の魅力・手腕
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
社長はとてもユニックな人で、常に新しいことへ挑戦するよう会社をリードします。若い頃、海外で色々経験し生活をしたことで、海外向け環境コンサルティングプロジェクトを自ら開拓し、現地の企業と組み事業を進めていきます。

クチコミについての、企業からのコメント

教育・研修について:他社工場見学は、東京スーパーエコタウン内の事業者様を中心に展開中ですが、人数が限られており全ての社員向けには対応できていない状況です。ただ他工場を見ることは従業員の視野を広げ勉強していく上でとても有意義になると思われますので、今後計画していきます。

仕事を通じた成長:社内間コミュニケーションの活性化は、重要課題として捉えています。今期は「(他部署の方に感謝の意を述べる)サンキューカード」の促進や「全社ミーティング」での共有化など、社内交流行事の推進に力を入れていきます。
2016.11.14 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:40.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

地球環境に対して、資源のリサイクルで役立っています
  • 仕事内容 産業廃棄物のリサイクル処理サービスを行なう当社で、リサイクル品の選別や破砕、管理、出荷などに携わります。地球環境を守る社会貢献性の高い仕事です。
  • 応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!】社員全員が未経験から活躍しています。
  • 給与 月給18万3000円以上+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 【転勤はありません】東京都大田区城南島3-2-9 「大森駅」または「平和島駅」から送迎あり。
  • 仕事内容 私たちと一緒に、地球環境保全に貢献していきませんか? ★環境コンサルティングも行なう成長企業で、地球環境を守る仕事、はじめませんか★ 産業廃棄物のリサイクル処理サービスを行なうリーテム。東京都の「東京スーパーエコタウン事業」 にも選定された当社東京工場にてご活躍ください。慣れるまでは、先輩社員がしっかりお教えいたします。 ……仕事の流れは…… ▼搬入 リサイクル品が工場へ届けられるので、荷降ろしを行ないます。取り扱うのは、机やパソコン、プリ ンターや自動販売機など法人企業で使われている設備が中心です。 ▼事前選別 手作業による簡単な分別を行ないます。危険の伴う作業ではないのでご安心を。 …手作業はココまで。この後は、機械によるオートメーション方式になります。… ▼破砕(はさい) クレーンなどを用いて、破砕機に投入します。順番に鉄・非鉄・非金属などに選別します。 ▼箱詰め 破砕物をコンテナに詰め、分類。 ▼出荷 電炉メーカーまたは水戸工場へ。さらに水戸工場では、資源を取り出す「リサイクル」を行ないます。 ※それぞれの持ち場を、日々ローテーションで担当します。破砕機をはじめとする機械の使い方は、先 輩社員が丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問 ★第二新卒、未経験の方、大歓迎です★ 充実した教育制度を設けていますので、経験をお持ちでない方も安心してご応募ください!
  • 給与 固定給制 月給18万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ≪月収例≫ 28歳・入社1年目/ 月給24.5万円(固定給20万円+勤務地手当1.5万円+残業手当3万円) ※残業時間 月平均20時間
  • 勤務地 東京工場/東京都大田区城南島3-2-9
  • 仕事内容 提案の強みとなるのは、資源や素材に関する幅広い知識。 ニーズが増加しているリサイクル業界の老舗企業です。業界知識や営業経験は必要ありません。未経験からリサイクル業界でのノウハウを身につけられる環境です。先輩と一緒に経験する中で、仕事を覚えていきましょう。 ■企業や工場に対する廃棄物資源化のコンサルティング営業 OA電子機器、通信機器、什器備品類、産業機械など廃棄になった様々な製品の処理に課題を抱えるクライアントに対し、環境規制、コスト、リサイクル率などを・総合的に判断し、最適な処理・リサイクル方法を企画提案してください。 ~全国的なリサイクルサービスも当社主導で行なっています!~ 当社は全国各地の環境関連企業と提携して、広域的な再資源化サービスをクライアントに提供しています。同事業を実施していく上で、提携先企業との間で様々な管理、調整等のコミュ二ーケーションが発生します。こちらのマネジメント業務全般もお任せしていく可能性があります。
  • 応募資格 ≪学歴不問/未経験、第二新卒、2014年4月に卒業予定の方、歓迎します!≫ 入社後に身につけていただけますので、業界知識や営業経験は問いません。 = 以下に該当される方、ぜひご応募ください! = □成長市場で働きたい □小売、外食業におけるスーパーバイザー、エリアマネジャー等の経験をお持ちの方
  • 給与 年俸制 300万円~600万円 ※年俸額の1/12を月々支給。経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中は、年俸額を月々に喚算した金額の9割を支給します。
  • 勤務地 東京営業部/東京都千代田区外神田2-15-2 新神田ビル7F
  • 仕事内容 提案の強みとなるのは、資源や素材に関する幅広い知識。 お任せするのは、企業や工場に対する廃棄物資源化のコンサルティング営業。OA電子機器、通信機器、什器備品類、産業機械など、廃棄になった様々な製品の処理に課題を抱えるクライアントに対して、環境規制、コスト、リサイクル率などを・総合的に判断し、最適な処理・リサイクル方法を企画提案してください。 ◎提案先は? 企業や工場の環境部門などの担当者。各種製品や部材等を廃棄処分する企業、すべてが対象です。まずはクライアントから相談をいただけるような関係性づくりが必要になります。 ◎具体的には? 最初のミッションはクライアントからのニーズの吸い上げ。例えばOA機器の処理一つとっても、クライアントによって、リサイクル率、情報漏洩対策、廃棄コスト、環境リスク、コンプライアンス等、様々なニーズが存在し、且つその重要度は異なってきます。各ニーズのバランスをうまく図りながら最適な提案を行って下さい。 ※処理システムや環境規制(関連法案)、各種素材資源等に関する知識は、入社後の研修で習得していただけます。
  • 応募資格 学歴不問 ■既卒・第二新卒歓迎(業界不問) ※営業経験をお持ちの方(個人・法人は問いません) = 以下に該当される方、ぜひご応募ください! = □人と接する仕事を一からやってみたい □自分の提案力を活かしたい □成長市場で働きたい
  • 給与 年俸制 300万円~600万円 ※年俸額の1/12を月々支給。経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中は、年俸額を月々に喚算した金額の9割を支給します。
  • 勤務地 東京または水戸 ※勤務地は希望を考慮します。水戸通勤の場合、マイカー通勤OK! ※U・Iターン歓迎 東京営業部/東京都千代田区外神田2-15-2 水戸営業部/茨城県東茨城郡茨城町長岡3520
  • 仕事内容 私たちと一緒に、地球環境保全に貢献していきませんか? ★環境コンサルティングも行なう成長企業で、地球環境を守る仕事、はじめませんか★ 産業廃棄物のリサイクル処理サービスを行なうリーテム。東京都の「東京スーパーエコタウン事業」にも選定された当社東京工場と水戸工場にてご活躍ください。慣れるまでは、先輩社員がしっかりお教えいたします。 ……仕事の流れは…… ▼搬入 リサイクル品が工場へ届けられるので、荷降ろしを行ないます。取り扱うのは、机やパソコン、プリンターや自動販売機など法人企業で使われている設備が中心です。 ▼事前選別 手作業による簡単な分別を行ないます。危険の伴う作業ではないのでご安心を。 …手作業はココまで。この後は、機械によるオートメーション方式になります。… ▼破砕(はさい) クレーンなどを用いて、破砕機に投入します。順番に鉄・非鉄・非金属などに選別します。 ▼箱詰め 破砕物をコンテナに詰め、分類。 ▼出荷 電炉メーカーまたは水戸工場へ。さらに水戸工場では、資源を取り出す「リサイクル」を行ないます。 ※それぞれの持ち場を、日々ローテーションで担当します。破砕機をはじめとする機械の使い方は、先輩社員が丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問 ★未経験の方、大歓迎です★ 充実した教育制度を設けていますので、経験をお持ちでない方も安心してご応募ください!
  • 給与 固定給制 月給18万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 東京工場/東京都大田区城南島3-2-9 水戸工場/茨城県東茨城郡茨城町長岡3520