回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
役割、年齢、階層別に研修コースや課題が分かれています。特に係級の時期は様々なコースで自分に必要な課題、研修について、人事部門からも情報提供がありますが、同時に部門のマネジメントからも期待、役割を提示してキャリアパスを示すことが義務付けられています。
口コミ投稿日:2017年03月20日
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)