日東電工株式会社(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1918年10月25日
  • 代表者 代表取締役社長 高崎 秀雄
  • 資本金 267億円
  • 従業員数 【単体】5951名 【連結】3万7名 ※定着率が高く、腰を据えて働ける環境です。
  • 事業内容 ■総合機能性部材メーカー 粘着、塗工、高分子機能制御、高分子分析・評価技術という4領域の基幹技術をベースに、シートやフィルムに様々な機能を付加した液晶用光学フィルムや自動車用部材、海水淡水化用逆浸透膜や経皮吸収型テープ製剤などを開発しています。自動車業界や医療衛生業界、環境関連業界、建築業界などグローバルで幅広い分野に数々の製品を提供する専門メーカーとして、様々な分野で高いシェアを獲得しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
労働時間・勤務時間・残業
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
そもそも残業が少ない。月20時間前後。昔と比べたら全体的に残業時間は削減されたが、特別な取り組みや仕組みの導入などは無かった。帰る雰囲気をつくっただけ。同規模のメーカーと比較すると少ない方なのではないかと思います。
良い点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
役割、年齢、階層別に研修コースや課題が分かれています。特に係級の時期は様々なコースで自分に必要な課題、研修について、人事部門からも情報提供がありますが、同時に部門のマネジメントからも期待、役割を提示してキャリアパスを示すことが義務付けられています。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
部材メーカーのため顧客の業績に自社の業績が左右される、そのため賞与や給与に幅がある。また、短納期を設定されたり、無茶な要求をされてしまうこともある。材料も一社購買が多く、影響を受けやすく物作りが止まりそうなこともあった
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
色々な事にチャレンジしているため、新しい業務が次々とくるため、スピード感が大事になる。部材メーカーのため、顧客の業績に左右されるが顧客密着で、欲しいの声を引き出すように様々な努力をしている。ブランド力を上げる為の国際マラソンに協賛もしている所
評判スコア35人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
731万円
平均年齢:39.4歳
48人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:803万円(39.4歳)
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
49人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
73
35人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
56
35人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
34人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
34人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 高機能フィルム・シートなどの製品に関する国内外の知的財産業務をお任せします。他部門と折衝を行なったり、連携を図ったりしつつ、多種多様な製品技術を守ってください。
  • 応募資格 ■メーカーもしくは特許事務所にて、知的財産業務に携わった経験 ※四大卒以上。雇用形態や経験年数は不問。
  • 給与 四大卒/月給23万円以上、大学院卒/月給25万3000円以上
  • 勤務地 茨木事業所/大阪府茨木市下穂積1-1-2
  • 仕事内容 積極的な設備投資を進めている当社で、経験を発揮してください。 生産設備の導入、製品・装置のメンテナンスの他、異常時の対応、ローカルスタッフへの技術指導(海外拠点の場合)などの業務から、あなたの経験に応じてできる仕事から始めていただきます。 【主な業務】 ■生産設備の開発 ・担当する製品群およびプロジェクトの種類に応じて、必要な機械・設備の設計・調整を行ないます。 ・CADを使っての設計、機械・設備メーカーへの発注業務も担当。 ■納品された機械・設備のチェック ■必要に応じてカスタマイズ ・独自の製品を生み出す当社では、自社で機械や設備を開発することが珍しくありません。 ■設置後フォロー、メンテナンス ・ローカルスタッフへの技術指導などを通して、品質向上、効率改善に取り組みます。 【将来的には・・・】 上記の各業務を含めたライン全体のマネジメントを手掛けていただく予定です。さらには、生産工程の効率化、省力化、コスト管理にも加わり、生産設備開発としての視点から様々な改善策を提案していただきます。
  • 応募資格 高専・大学・大学院卒 下記いずれかを満たす方 【1】機械設計の経験をお持ちの方 【2】シーケンス制御設計の経験、制御盤・タッチパネル画面インターフェースの設計経験をお持ちの方 ※メーカーでの生産技術の経験をお持ちの方、設備メーカーで機械設計を経験されてきた方などを歓迎します。 ※語学力不問
  • 給与 月給22万1000円以上 ※上記は2012年度の初任給実績。経験・能力等を考慮し、決定します。 ※今回の募集の想定年収は、400万~800万円となっています。 670万円/32歳(既婚・子1人)/月給34万円+住宅補助+賞与 ※残業30時間込※
  • 勤務地 ■豊橋事業所/愛知県豊橋市中原町字平山18 ■尾道事業所/広島県尾道市美ノ郷町本郷455-6 ⇒東南アジアをはじめとした海外の生産拠点で、日本の技術者が活躍するチャンスが急増しています。世界中の企業を相手に、あなたの知識と経験を活かしてみませんか?
  • 仕事内容 各業界において世界的に有名な完成品メーカーへの直販営業です。 液晶用光学フィルムをはじめ、タッチパネル材料や工業製品、自動車関連部品、HDD関連部品など自社製品の提案営業をお任せします。対象となる顧客は、各業界で世界的に有名な国内外の完成メーカー。世界トップシェア、オンリーワンの製品を全世界に広めていくやり甲斐を当社で味わいませんか。 【配属される事業部は、扱ってきた製品群や担当してきた顧客によって決定します】 ■エレクトロニクス分野 ⇒光学フィルム、フレキシブルプリント回路、薄膜金属回路基板、半導体用封止樹脂など ■自動車関連分野 ⇒補強材、制振材、絶縁材、シール材、各種粘着テープなど ■住宅建材分野 ⇒揮発性有機化合物(VOC)を使用しないテープ、有機溶剤を使わない水系粘着剤など ■一般工業関連 ⇒両面接着テープ、シーリング材料、マスキングテープ、表面保護材料、アンチスキッドテープなど ※事業部によっては、国内のみならず海外への営業も担当していただきます。
  • 応募資格 ■大卒以上。電子部品や材料など、メーカーでの営業経験をお持ちの方。 ※自動車やエレクトロニクス、家電などの業界を対象とした営業活動をしていた方を求めています。
  • 給与 【学部卒】月給22万4000円 【修士卒】月給24万4000円 ※上記は2010年度の初任給実績。経験・能力等を考慮し、決定します。 ※今回の募集の想定年収は、450万~750万円となっています。 約530万円/30歳・学部卒(独身の場合) 約660万円/35歳・修士卒(子供1人の場合) ※セールス手当込※
  • 勤務地 東京支店(東京都品川区)、大阪支店(大阪市北区) ※希望勤務地を考慮します。 ■東京支店/東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー17F
  • 仕事内容 積極的な設備投資を進めている当社で、経験を発揮してください。 ニッチ商品で多数のトップシェアを獲得している日東電工の生産技術としてご活躍いただきます。(1)既存設備の更新、(2)既存設備の増産・増設、(3)新規設備の導入、などのプロジェクトに伴ない、機械・設備の設計から工場への導入、試運転、量産に至るまでの流れを管理してください。 ▼担当する製品群及びプロジェクトの種類に応じて、必要な機械・設備の設計や調整を行なっていただきます。機械や設備の設計段階では、CADを用いた設計や設備メーカーへの発注も行なってください。独自の製品を多数生み出している当社では、自社独自の機械や設備を開発することも多くあります。こうした新製品用設備の立ち上げの際、研究・生産部門や電気系の生産技術担当者とやり取りするのもあなたの仕事です。なお、立ち上げ完了後はメンテナンス業務も担当していただきます。 ▼希望を考慮した上で、下記いずれかの事業所への配属となります。 ※豊橋/粘着テープなどがメイン。 ※尾道/偏光フィルム、ITCフィルムなどがメイン。
  • 応募資格 【1】生産ラインの機械・設備の設計から導入、試運転、量産までの一連の流れが分かる方 【2】生産ラインの機械・設備の設計ができる方(CADソフトを使用できることも必須条件です) ※大卒以上で、上記二点の条件を満たす方が書類選考対象者となります。異業種出身者歓迎。メーカーで生産技術を経験されてきた方、設備メーカーで機械設計を経験されてきた方などを歓迎します。
  • 給与 【学部卒】月給22万4000円 【修士卒】月給24万4000円 ※上記は2010年度の初任給実績。経験・能力等を考慮し、決定します。 ※今回の募集の想定年収は、400万~800万円となっています。 約620万円/30歳・学部卒(独身の場合) 約750万円/35歳・修士卒(子供1人の場合) ※残業30時間込※
  • 勤務地 豊橋事業所(愛知県豊橋市)、尾道事業所(広島県尾道市) ※希望勤務地を考慮します。マイカー通勤可。 ■豊橋事業所/愛知県豊橋市中原町字平山18 ■尾道事業所/広島県尾道市美ノ郷町本郷455-6
  • 仕事内容 積極的な設備投資を進めている当社で、経験を発揮してください。 ニッチ商品で多数のトップシェアを獲得している日東電工の生産技術としてご活躍いただきます。(1)既存設備の更新、(2)既存設備の増産・増設、(3)新規設備の導入、などのプロジェクトに伴ない、機械系の生産技術メンバーが設計した生産ライン全体や機械単体の制御システムを作る仕事です。 ▼担当する製品群及びプロジェクトの種類に応じて、生産設備メーカーで作られた機械や自社で作った機械の制御設計(ラダー図面の作成)~PLCのプログラミングを担当していただきます。独自の製品を多数生み出している当社では、自社独自の機械や設備の開発に関わるチャンスも少なくありません。 ▼新しい機械の導入や生産ラインを立ち上げる際は、機械系の生産技術担当者や研究・生産部門とやり取りするのもあなたの仕事です。なお、立ち上げ完了後はメンテナンス業務も担当していただきます。
  • 応募資格 ■大卒以上。製造ラインにおける電気制御の知識・経験をお持ちの方。 ※制御設計(構想設計・ラダー図面の作成)~プログラミング(PLC)ができる方を求めています。
  • 給与 【学部卒】月給22万4000円 【修士卒】月給24万4000円 ※上記は2010年度の初任給実績。経験・能力等を考慮し、決定します。 ※今回の募集の想定年収は、400万~800万円となっています。 約620万円/30歳・学部卒(独身の場合) 約750万円/35歳・修士卒(子供1人の場合) ※残業30時間込※
  • 勤務地 豊橋事業所(愛知県豊橋市)、尾道事業所(広島県尾道市) ※希望勤務地を考慮します。マイカー通勤可。 ■豊橋事業所/愛知県豊橋市中原町字平山18 ■尾道事業所/広島県尾道市美ノ郷町本郷455-6