名古屋テック株式会社

会社概要

  • 設立 1971年12月
  • 代表者 代表取締役 佐原 洋文
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 33名
  • 事業内容 電気機器の販売、制御システムの開発・製作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
設備の電気回路、制御盤設計、プログラム、画面設計、客先での試運転調整までと幅広い設計業務に従事することが出来る点。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
受注した業務に対し自分で構成提案し業務が遂行し完成したときの達成感
気になる点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
人事評価制度:設計業務として、仕事としての評価が他の人へ理解されにくい点。
気になる点
2016年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
弊社は以前は商社のみ会社だったものが此処10年ほどでシステムを取り入れるようになったが考え方、給与面が商社的な考え方が根付いてしまっている。

クチコミについての、企業からのコメント

似た様な内容があっても全く同じ内容の仕事がない為、コメントをいただいている通り社員一人ひとりの仕事に対する前向きな姿勢が会社の成長にも大きく影響します。自分の仕事に対する達成感が実感しやすい環境だと思います。

評価が抽象的で、不公平感があるという意見は、社内からも出ていますが社員一人ひとり様々な角度から評価し長所を伸ばしていきたいと思っています。
2016.11.17 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

制御設計エンジニア ★教育担当は10年以上の面倒見が良いベテランです。
給与月給20万~30万円★賞与(昨年度実績4ヶ月分)あり【年収例】29歳/400万円
勤務地豊田支店/愛知県豊田市宮上町8-99-4 ★マイカー通勤OK(駐車場完備)
設計
給与月給17万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地豊田支店/豊田市宮上町8-99-4 ※U・Iターン歓迎。