株式会社放送技術社

株式会社放送技術社 採用担当の岡崎です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『テレビ番組の放送業務および番組制作のスタッフ提供の仕事でしたので、安定していると思います。テレビ局に、制作会社ごと入るというスタイルで会社単位での契約でしたので、一般社員は自分の技術さえあれば安心して仕事できます』に関して、嬉しく思います。
自分自身、本当にやりがいのある仕事ではないかと思います。

また、「気になる点」でクチコミをいただいている『土日祝日、GW、お盆、年末年始がシフト出勤なので休めるとは限らない。大規模な災害や事件、事故、緊急時など、自分の担当の仕事でなくても、休みであっても会社に駆けつけなければならない』に関しては、マスター勤務は交代制なので出社していただくことがあります。出社した代わりの休みはあるので、休みの日数は通常通り8日以上はあります。『大規模な災害や事件、事故、緊急時など、自分の担当の仕事でなくても、休みであっても会社に駆けつけなければならない』に関しては、地方の1つの例として地震の場合は震度・・以上（各局で違います）は出社というルールがあります。そういう場合はまず家族や自分自身の安全が保障された後出社することはありました。事件、事故などは相当な規模の場合は担当者が出社します。
その後必要に応じて出社することになります。

また、「気になる点」でクチコミをいただいている『テレビ局に会社ごと入っているとはいえ、テレビ局側から人件費削減のため、契約人数を減らしたいと要望されることがあります。自分の会社から切られることはありませんが、人数調整のため県外の支社に転勤になることがあります』に関しては、事業拡大や体調不良や産休育休で休まれる方の代わりに、転勤や短期応援ということのほうが主な異動となります。
今は、新潟や大分のタイトル経験者を大歓迎中です。新潟や大分でタイトルをやってみたいと思われる方お待ちしています。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。