会社の成長性
・将来性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1
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エ-ジェント
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同社が最も大切にしているのは「エンジニアのキャリアと人生」です。そのため、無理な要求をするクライアントとの取引は行わず、エンジニアが疲弊しない健全な環境を維持。プロジェクトには必ずチームで参画し、一人で客先に常駐させないという方針も、エンジニアを第一に考える同社ならではの文化です。
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