三和電子株式会社

会社概要

  • 設立 1975年4月10日
  • 代表者 代表取締役社長 太田俊明
  • 資本金 9,000 万円
  • 従業員数 328名
  • 事業内容 ■システム設計・構築事業(無線回線やIPネットワークなどのシステムの設計・構築事業) ■IP・モバイル関連ソフトウェアやハードウェア、通信装置の設計・開発事業 ■通信端末や通信装置の製造・検査事業 ■基地局通信設備・構内通信設備、ネットワーク回線等の工事事業 ■各種通信システムの保守・運用サービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
人事評価制度
40代 / 男性 / 現社員 / 営業系
現在、40代で部長に昇格する若手人材が増えてきています。今回の採用についても今後自社の営業推進部のおおきな存在として評価されるポジションとなりますのでやる気、明るさ、真面目さが非常に重要になると考えています。
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 営業系
大手クライアントを取り巻く、技術の提供やソリューションの提供を新規では無く、既存顧客として行っていけることに三和電子としての大きな安定性です。その為、知識やノウハウについてどんどん吸収して勉強する必要が出てきますが、努力をし、大きな顧客とともに成長していけるので非常にやりがいが多いです。
評判スコア10人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
407万円
平均年齢:34.1歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
66
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
66
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ITエンジニア<年間休日127.5日、完全週休2日制(土・日)>
給与月給20万5600円~36万2000円 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。
勤務地東京都内のプロジェクト先(大田区、品川区、千代田区)
Javaエンジニア<年間休日127.5日、完全週休2日制(土・日)>
給与月給20万5600円~36万2000円 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。
勤務地東京都内のプロジェクト先(大田区、品川区、千代田区)
ハードウェア設計エンジニア
給与≪正社員≫ 固定給制 月給18万8000円以上 ※上記はあくまで最低保証給です。あなたのスキルを考慮の上、加給・優遇します。 ※給与例/35歳 月給32万~42万円      ≪契約社員≫ 固定給制 月給35万円~100万円 ※プロジェクトごとに契約更新となります。 ★経験・能力に応じて、優遇致します。
勤務地■本社:東京都千代田区猿楽町2丁目1番6号 ■プロジェクト先:神奈川県川崎市、千葉県我孫子市および東京都内