会社の成長性
・将来性
・将来性
4.2
事業の優位性
・独自性
・独自性
4.0
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
4.2
仕事を通じた
社会貢献
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
への挑戦
4.2
経営陣の手腕
3.7
4.0
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エ-ジェント
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マネーフォワードグループの一員として、「SaaS×AI×人」を組み合わせた次世代のBPaaSモデルを構築しています。テクノロジーの力で中小企業の経営課題を解決するという、社会的意義の大きな事業に、変革期の中心メンバーとして携われるのが魅力です。事業と共に自らも成長したいという方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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20以上のプロダクトを武器に、企業のバックオフィス業務を支援する同社。近年、経理財務領域のセールス機能を集約した新本部を設立し、個別の製品販売から、顧客の本質的な課題を解決するソリューション提供へと事業を進化させています。変化の速い市場で、常に新しい価値を提供し続ける成長企業です。
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エ-ジェント
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同社は法人向けクラウドサービス市場において、前年比127%という高い成長を遂げています。日本の99.7%を占める中小企業のDX化という巨大な市場を舞台に、2030年の市場首位獲得を目指すフェーズにあります。安定した経営基盤と高い成長性を両立した環境で、事業の成長を牽引するやりがいを感じられます。
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エ-ジェント
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同ポジションでは、10以上のプロダクトを組み合わせて提案できるため、単一のプロダクトに依存せず、顧客の多様な課題に柔軟な提案を行っていくことが可能です。経理財務領域全体の課題解決を目指すため、セールスとしての介在価値が高く、顧客の生産性向上に直接貢献できる点が魅力的です。
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エ-ジェント
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中小企業と士業の双方に深く関わり、日本全体の生産性向上に寄与できる社会的意義の高さが魅力です。専門性を要する会計・労務領域での提案によりセールスとして大きく成長でき、将来的なリーダー職や事業開発へのキャリアパスも広がっています。
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エ-ジェント
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20以上のプロダクトを組み合わせて提案できるため、単なる単品営業では得られない高い介在価値を発揮できるポジションです。中堅以上企業の経理財務課題を包括的に解決しながら、専門性を横断的かつ深く磨くことができます。再編直後の新組織のため、リーダーやマネージャーへのキャリアアップ機会も豊富です。
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大手金融グループSMBCとFinTechのリーディングカンパニーであるマネーフォワード。両社の強みを掛け合わせ、全く新しいデジタルバンクの創出に挑んでいます。安定した基盤と先進的な技術力が融合した、将来性豊かな環境です。
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SMBCグループの強固な金融ノウハウと、同社が持つ「SaaS×Fintech」の技術力を融合させ、新たなデジタル銀行の設立に挑んでいます。これまでの銀行の常識を覆す、次世代の金融サービス創出を目指す最重要プロジェクトです。安定と革新が両立した環境で、社会の「お金」の未来を創る挑戦ができます。
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三井住友フィナンシャルグループとの合弁による「新銀行」設立という、社会的インパクトの大きい新規事業に携われます。既存の枠組みにとらわれず、Fintechの技術力を活かした新たな金融サービスの創造に、初期メンバーとして貢献できる貴重な機会です。
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本部長直下のプロジェクトとして、HR領域の新規事業立ち上げに初期から携われます。労働人口の減少などを背景に、データ活用による組織課題解決のニーズは年々高まっており、社会的意義と事業の成長性を両立した環境で、裁量を持って挑戦することが可能です。
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「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、急成長を続けるFinTech企業です。同社の強みは、全国の金融機関との強固なパートナーシップ。中小企業の経営者が最も信頼する金融機関と手を組み、革新的なクラウドサービスを提供することで、日本経済の生産性向上という大きな課題に挑んでいます。
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2021年のサービス開始以来、順調に成長を続ける『マネーフォワード ビジネスカード』。多くの企業のバックオフィス業務効率化に貢献しています。同社は、今後も多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進していく方針です。安定した基盤と成長性を両立した環境で、事業の発展に携わることができます。
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同社は事業規模100億円を超える成長企業です。会計・税務・人事労務など11ものプロダクト群で、中小企業のDXを推進しています。日本の生産性向上という社会課題の解決を目指しており、事業の安定性と将来性は抜群です。拡大期の組織で、会社と共に成長する手応えを感じられます。
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同社は、SaaSとFintechを融合させた独自の決済インフラサービスを展開。特に中堅・エンタープライズ企業からの引き合いが強く、事業は急成長を続けています。単なる業務効率化ツールに留まらず、顧客のビジネス基盤を支えるパートナーとして、社会のインフラを創造していく大きなやりがいを感じられます。
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金融知識がなくても研修制度で成長できる環境が整っています。業務改善や新技術導入を通じて、顧客体験向上に貢献できるやりがいがあり、事業の中核を担う重要な役割を果たせます。また、多様なキャリアパスが用意されており、自分の志向に合わせて専門性を磨き、リーダーシップを発揮する機会が得られる点も魅力です。
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新規事業の立ち上げに参加し、組織作りや事業戦略の策定など基盤構築段階から関与できる点が魅力です。SaaSとコンサルを融合し、システム導入だけでなく企業の本質的な経営管理改革に寄与できるため、高い専門性を活かしながらスキルを磨けます。また、経営層と直接対話し、企業変革をリードする達成感があります。
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本ポジションは、社会的意義の高い業務を通じて、金融サービスの安全性を確保し、事業の競争力を強化する重要な役割を担います。新サービスの企画やプロジェクト推進に携わり、テクノロジーを活用した効率化や高度化を実現することで、キャリアアップや専門知識の向上が可能です。
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エ-ジェント
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新設ポジションとして、AX推進の仕組みそのものを作ることが可能です。本ポジションは新設のため、決まった正解や前例がありません。だからこそ、役割・テーマ設定・進め方まで含めて、自ら設計しながら本部のAX推進機能を立ち上げる経験ができます。
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『お金を前へ。人生をもっと前へ。』をミッションに掲げ、Fintechのリーディングカンパニーとして急成長を続ける同社。中でもマネーフォワードケッサイは、SaaSと金融を融合させた独自のサービスで事業者の資金課題を解決しています。安定した経営基盤と、成長市場での挑戦が両立する環境です。
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同社は、中堅企業のバックオフィス業務を効率化する多彩なソリューションを提供し、企業の成長を支援しています。特に本ポジションが関わるERP領域は事業の中核であり、マーケティング活動へも戦略的に投資しています。安定した事業基盤の上で、さらなる拡大を目指す成長フェーズにあります。
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同社は、バックオフィス業務を効率化するSaaS「マネーフォワード クラウド」を提供し、急成長を遂げています。企業の生産性向上という社会的な課題解決に貢献しており、やりがいを実感できる環境です。
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大規模なアセットを活用した事業開発が可能なポジションです。経理財務・HR・法務にまたがる広範なプロダクト群と膨大な実データ、そして数多くのユーザー基盤というアセットを武器に、迅速なPoCやフィードバックを繰り返しながら、スピード感を持ってオペレーション構築に挑むことができます。
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エ-ジェント
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多くの企業が抱えるバックオフィス業務の最適化という課題に対し、クラウド型サービスを活用して解決策を提案する役割を担います。様々な業種・規模の顧客に対応するため、幅広い業界知識や課題解決能力を身につけることができます。これまでの経験を活かして、ソリューション側の経験を積むことが可能です。
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エ-ジェント
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パートナービジネスの成長領域に挑戦し、ニュースタンダードの構築をリードできる点が魅力です。また、金融業界や代理店業界の企業とのダイナミックなアライアンス構築を通じて、新しいビジネスモデルを作り上げる刺激的な環境が提供されます。個人の成長と企業の発展に貢献できる実感を得られるポジションです。
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エ-ジェント
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自社プロダクトの成長実感と、金融機関との協業による大規模なインパクトを同時に味わえる点が魅力。膨大で希少性の高い金融データを活用した高度なマーケティングに挑戦でき、地方創生にも貢献できるなど、社会的意義と専門性の両方を高められる環境です。
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グループの金融事業が集約される変革期に、リスク管理体制をゼロから設計できる稀有な環境です。単なる守りではなく、事業を加速させるための「攻めのリスクマネジメント」を経営直下で実践できます。伝統的な金融の専門性とSaaSのスピード感を融合させ、次世代の決済インフラを支える手応えは、他では得難い経験です。
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COO直下の事業責任者候補として、事業戦略と連動したGo-To-Market戦略の設計・実行を担います。単なる組織マネジメントではなく、「どの市場をどう取りにいくのか」「どのビジネスモデルが最も事業成長に寄与するのか」といった事業レベルの意思決定に関与しながら、事業成長をリードできる環境です。
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