回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2021年時点の情報
働きがい:
担当地区の教室の発展をめざして、生徒数の増加、子どもたちの進度向上などを指導者の先生と一緒に試行錯誤しながら施策を考える。担当している複数の教室のコンサルティングを通して、地域の教育の発展、また子どもたちの未来をつくれる一助になっている実感があり、その点が大きな働きがいだった。
口コミ投稿日:2026年03月17日
担当地区の教室の発展をめざして、生徒数の増加、子どもたちの進度向上などを指導者の先生と一緒に試行錯誤しながら施策を考える。担当している複数の教室のコンサルティングを通して、地域の教育の発展、また子どもたちの未来をつくれる一助になっている実感があり、その点が大きな働きがいだった。
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福利厚生・オフィス環境
転勤ありの場合は住宅補助が手厚い。地域によっても差はあるが、おおよそ8割ほど負担してもらっていた。
通勤手当も全額でる。上司に許可を取った上で、場合によってはタクシーや特急などの利用もできた。