KCCSキャリアテック株式会社

会社概要

  • 設立 2003年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 高嶋 忍
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 499名(2018年11月現在)
  • 事業内容 ■通信エンジニアリング事業 ■労働者派遣事業(派13-300176) ■有料職業紹介事業(13-ユ-300434) ■システムインテグレーション・企画 設計/LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング 構築/ネットワークシステム導入・現地調整 保守・運用/保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
私は入社後、会社の未経験者向け研修プログラム(キャリテク生)を受講させて頂きました。研修では2ヶ月間東京での研修となり、専門の講師による実機を用いた技術研修やビジネスマナー研修を受講いたしました。技術研修では座学では身につかない実機での感覚を身につけることができ、ビジネスマナー研修では講師から社会人として必須ビジネスマナースキルを叱咤激励を頂きながら学習させて頂き自然と振舞えるレベルまで身につけることができました。新人に対してここまで親身にフォローして頂ける研修は他には無いのではと感じております。現在では研修で身につけたことを活かし現場でリーダとして楽しく業務させて頂いております。
気になる点
2018年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
初めはみんな契約社員からのスタートになるので、少し不安に思う事があるかもしれません。ですが、契約社員と正社員の垣根はなく、上司のフォローも充実していて、自分の経歴や人間性を素直に受け入れてくれる会社だと思います。また、ヤル気を汲んでくれる社風ですので、経験してきた事を活かして『こんな事をしたい』などの声に耳を傾けてくれて、新しい事にチャレンジさせてくれます。私も色々と経験をさせた頂いたおかげで念願のネットワークスペシャリストを取得する事ができましたし、そのような点で自分の成長を感じており、ステップアップさせてくれる会社だと感じています。
良い点
2018年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
明確な企業理念があり、それを実行している仲間がいる点。京セラグループには指針として『京セラフィロソフィ』という明確な理念があり、仲間と同じベクトルで働ける点は組織の一員としての自覚が他社とは全然違うと感じています。グループ会社なのであまりそのような理念は浸透していないように思われがちですが、今、親会社で就業しており、研修や会社行事などグループ会社でも親会社でも同じような取り組みが行われているので、グループ全体で一体感があってとてもいいと感じています。会社行事やコンパと言われる飲み会が頻繁にありますので仲間意識も高いです。
気になる点
2018年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
専門技術研修を今よりも充実して頂けると嬉しいです。ITエンジニアとして歩みだす為の基礎技術研修は充実しており、未経験で入社された方も短期間で一人前のエンジニアとして各分野で活躍されております。また、社会人としてより洗練された思想を養う為の京セラフィロソフィ研修も半期に一度開催されており技術面・精神面ともに成長するメソッドが確立しております。欲を言いますと現在各分野で活躍中の中堅社員(エンジニア)向けの専門技術研修があるとさらに嬉しいですね。
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
各社員の技術レベルが高いのは当たり前ですが、会社の特徴として経営に対しての透明度が非常に高い会社と言える点です。私自身前職までは経営というものに対して、「役職がある人が行うもの」という感覚でした。しかし現在の会社では毎月開催される課MTGで、一般社員に対しても課・事業部・会社全体の採算情報の展開がされる為、自分の仕事がいかに経営の一端を担っているかが感じ取れます。また、そういう風土から社員一人一人が経営者意識をもって仕事をしていることにより、励ましあい・叱咤激励が随所で行われ、それぞれが刺激しあい責任感や経営感を養っていける環境ができているIT業界では珍しい会社と感じております。

クチコミについての、企業からのコメント

たくさんのクチコミありがとうございます。

クチコミや求人広告にもあるように、当社は未経験でも安心して
仕事を始められる環境があります。
先輩たちも未経験からスタートしましたが、その先輩たちの仕事っぷりが
お客様から高い評価を受けたとこによって、お任せ頂ける業務が
広がりを増しています。
また、経験者は即戦力としてスタートしていただけるため
経験者の方も積極的にご応募いただければ幸いです。

受け身ではなく、積極的に会社が良くなるためにどうすればいいのかを
一人ひとりが考えることで会社が成長していくものですので、
言われたことだけをただこなすだけの方には向かない会社かもしれません。
役員や管理部門との距離も近いためにあなたの考えを伝える場も多々ございます。
様々なアイデアを出し、よりよい会社に一緒にしていきませんか。

みなさんのご応募お待ちしております。
2017.8.28 回答
評判スコア16人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
419万円
平均年齢:34.3歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
77
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
75
15人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
66
15人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

KCCSキャリアテック株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間18/11/29 ~ 19/01/09
一人ひとりのレベルに応じた案件が、成長を後押し。
「京セラグループ」と「KDDIグループ」の合同出資によって2003年に誕生した当社。通信やインフラ分野に強みを持つ企業として、京セラグループをはじめとする大手SIerから直接案件をいただき、一連の工程……
  • 仕事内容 クライアント先である自社のグループ会社や大手通信キャリアなどで常駐勤務になります。お任せするのは、ネットワークの設計・構築・運用です。
  • 応募資格 【第二新卒者歓迎!学歴不問】■ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守、テクニカルサポートのご経験がある方
  • 給与 月給18万円~30万円 ※経験・能力を考慮
  • 勤務地 関西、東海、北陸、中国、四国、九州 ※転勤ナシ
京セラグループという強みを生かし様々な案件を用意。上流工程から携われる会社でスキルアップしたいと考えている方にはピッタリだと思います。
エン転職取材担当者北川

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 クライアント先である自社のグループ会社や大手通信キャリアなどで常駐勤務になります。お任せするのは、ネットワークの設計・構築・運用です。
  • 応募資格 【第二新卒者歓迎!学歴不問】■ネットワーク・サーバの設計・構築・運用などに携わった経験、もしくは知識のある方
  • 給与 【正】月給22万円~ + 住宅手当など 【契】月給22万円~
  • 勤務地 関西/梅田(大阪府)、京橋(大阪府)、新大阪(大阪府)、京都(京都府)、神戸(兵庫県) ※転勤ナシ
取引先に対して、メンテナンスサービスで役立っています
  • 仕事内容 プロジェクト先にて、基地局に関する工程管理、携帯電話の電波品質改善、保守管理などを担当。スマートフォンや携帯電話での快適な通話・通信の実現の為、通信インフラを整備します。
  • 応募資格 <業界・職種・社会人未経験、第二新卒を歓迎!> ■学歴、ブランクを問わない募集です!
  • 給与 月給18万円~30万円 【年収例】320万円/経験1年(25歳)
  • 勤務地 愛知(名古屋)、石川(金沢)、大阪、広島、香川(高松)、福岡のプロジェクト先 ※転勤なし!
取引先に対して、メンテナンスサービスで役立っています
  • 仕事内容 プロジェクト先にて、基地局に関する工程管理、携帯電話の電波品質改善、保守管理などを担当。スマートフォンや携帯電話での快適な通話・通信の実現の為、通信インフラを整備します。
  • 応募資格 <業界・職種・社会人未経験、第二新卒を歓迎!> ■学歴、ブランクを問わない募集です!
  • 給与 月給18万円~30万円 【年収例】320万円/経験1年(25歳)
  • 勤務地 愛知(名古屋)、石川(金沢)、大阪、広島、香川(高松)、福岡のプロジェクト先 ※転勤なし!
大手企業に対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 京セラグループの開発エンジニアとして、大手企業から依頼される長期案件に携わってください。社内システムの開発や運用業務を中心に、希望に応じて様々な案件をお任せします。
  • 応募資格 ■JavaもしくはC#などを用いたプログラミング経験をお持ちの方 ※学歴不問
  • 給与 <勤務地により異なる>■月給20万円以上 ■月給26万円以上
  • 勤務地 京都府、大阪府、兵庫県、愛知県、東京都、北海道のプロジェクト先 ※希望勤務地へ配属します。
  • 仕事内容 募集、採用、フォローまで。トータルに人材と関わって頂きます。 私たちの仕事で一番大事なのは、KCCTという会社をきちんと応募者に伝えること。そして、「KCCTで働きたい!」そう思ってもらうこと。だからこそ、IT業界の知識よりも、まずは会社のことをちゃんと知ってください。その上で必要な業務知識を身につけてもらいます。もちろん、わからないことは積極的に先輩社員や同僚に聞いてくださいね。あなたの頑張り次第で採用に関する幅広い業務をどんどんお任せしていきます。 <具体的な業務について> ◆応募者の書類選考、面接手配、面接・マッチング、紹介状作成 ◆求人サイトの更新、原稿作成 ◆応募者データベース更新 ◆採用通知、契約書の発行、その他各種入社手続き ※応募者の面接を行なうために、西日本各地への出張があります。 ※将来的には、コーディネーターだけではなく人事全般に携わって頂きたいと考えています。あなたのキャリアプランも一緒に考えていきましょう。
  • 応募資格 <未経験者、新卒者、第二新卒歓迎!> ・業界経験、職種経験のある方は優遇します。 ・MS Officeなど基本的なPCスキルのある方 ※学歴不問 ~以下のような方、ぜひご応募下さい!~ ◇チャレンジ精神のある方 ◇柔軟に知識を吸収していける方 ◇将来的に採用のスペシャリストを目指したい方
  • 給与 月給 20万円以上 ※あなたの経験・能力・前職給与などを考慮のうえで、決定いたします。
  • 勤務地 ■大阪支社/大阪市淀川区西中島 新大阪セントラルタワー南館9階 ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。 ※最寄駅より徒歩3分の好立地です。 ※西日本各地への出張があります。