オリックス・システム株式会社(オリックスグループ)

会社概要

  • 設立 1984年3月14日
  • 代表者 取締役社長 植木 康雄
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 280名(2015年4月現在)
  • 事業内容 オリックスグループ各社のシステム企画から、開発・業務運用・保守サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年頃
仕事のやりがい
40代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【失敗に対しての寛容さ】勤務開始間もないころ、チームで使用していたローカルデータベースを削除してしまったことがありますが、「その操作でこういうことが起きるということを覚えておてください」という注意のみで、社員さんが迅速に対応してくださいました。必ず起きるヒューマンエラーレベルの失敗に対しては寛容だと思います。
2006年頃
雇用の安定性
30代 / 男性 / 元社員 / IT系エンジニア
雇用の安定性は高い。オリックスグループの一員なので、グループとしての雇用安定性はある。実際の離職は年間で5-10名程度であり、リストラ等もないと思う。女性社員も多く、働きやすい職場作りを目指しているし、うつ病などの取り組みも早くから対応している気がした。
2006年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員 / IT系エンジニア
オリックスグループのシステム子会社である。仕事の内容としてはベンダーとユーザ(オリックス関係会社)の調整が主たる業務となる。システムの規模により難易度、達成度等が左右されるので、一概には言えない。広く浅くIT関連知識を身に付けることは出来るかも知れないが、技術力は身につかない。逆にベンダーコントロールや大手ベンダが多いので、折衝能力は得られると思う。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
自らが率先してチャレンジし、結果失敗することはまったく、マイナスにはなりません。むしろチャレンジしない方は歓迎いたしません。チャレンジされる方への研修支援は万全です。ありとあらゆるところに業務ミッションが転がっています。それを拾うか拾わないかはご自身次第。積極果敢にチャレンジされる方には、会社を挙げてバックアップする組織風土があります。反面、チームプレイも重視しており、、お互いの英知と情報を結合させ、人間的なふれあいを通じてグループに貢献していくことを重視しています。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく、オリックスグループ全体(従業員約30,000名)のシステム部として位置づけられています。100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。 グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。グループの成長に合わせ、IT戦略の更なる強化が必要で、はっきり云って忙しく、要求される仕事の成果にはスピードを求められます。また市場のニーズにいち早く敏感に対応することもあり、柔軟性が必要です。主な取引実績:オリックス、オリックス自動車、オリックス銀行、オリックス生命、オリックス不動産、オリックス・クレジット、オリックス・レンテック、オリックス環境、オリックス電力、オリックス債権回収、オリックス野球クラブ、オリックス・ゴルフ・マネジメントなど主要40社にものぼります。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
730万円
平均年齢:35.2歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
79
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
73
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

総合職(IT系)
給与月給22万5000円以上+賞与年2回(2.3~2.8カ月※2014年度実績)
勤務地本社(東京都中央区晴海)、新宿事務所(東京都新宿区西新宿)
システムエンジニア
給与固定給制 月給23万9000円以上 ※あくまでも上記は最低保障額です。経験・能力・前職給与などを充分に考慮した上で、決定します。 ◎30歳/420万円(時間外手当などの各種手当を除く) ◎35歳/570万円(時間外手当などの各種手当を除く)
勤務地本社/東京都港区芝 ※プロジェクトによっては、立川センタービル事業所(東京都立川市)での勤務になる場合もあります。配属は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。
システムエンジニア
給与固定給制 月給23万9000円以上 ※あくまでも上記は最低保障額です。経験・能力・前職給与などを充分に考慮した上で、決定します。 ◎30歳/420万円(時間外手当などの各種手当を除く) ◎35歳/570万円(時間外手当などの各種手当を除く)
勤務地本社/東京都港区芝 ※プロジェクトによっては、立川センタービル事業所(東京都立川市)での勤務になる場合もあります。配属は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。
システムエンジニア
給与固定給制 月給23万9000円以上 ※あくまでも上記は最低保障額です。経験・能力・前職給与などを充分に考慮した上で、決定します。 ◎30歳/420万円(時間外手当などの各種手当を除く) ◎35歳/570万円(時間外手当などの各種手当を除く)
勤務地本社/東京都港区芝 ※プロジェクトによっては、立川センタービル事業所(東京都立川市)での勤務になる場合もあります。配属は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。